第1015章 无耻的胁迫手段

贝蒂温和地笑着说：“经验方面，或许还有些稚嫩，但做设计这一行的，最重要的是灵气，这点，可不是谁都能具备的。”

她把设计稿放回桌子上，“别的我也不多说了，我是真的很喜欢你的作品，也诚邀温小姐成为我们公司的设计师！

在你来之前，我就拟了一份合同，你可以看一下，如果没什么意见的话，咱们就签约，你看如何？”

贝蒂说着，就起身到办公桌那边，拿过一份文件。

温心宁没想到，进展会这么快，还这么顺利，一时有点懵。BIqupai.

不过，对方都把合同递过来了，她还是点头接过来阅览。

十分钟后，温心宁看完合同里的内容，微微蹙眉。

她对于这份合同，有些存疑。

这里面开出的条件，非常丰厚，单年薪，就开到百万，还有一些奖金抽成。

但是，却要求必须签十年！

在这期间，每年完成的设计任务，也有硬性要求。

另外，上面一些条款，也有些奇怪。

温心宁不太懂法律方面的东西，可这份合同，却给了她不舒服和不对劲的感觉。

贝蒂见她看完，就问道：“怎么样？条件还满意吗？如果有问题，你可以提！你是一个不可多得的人才，任何事情，都好商量的。”

温心宁摇头，“薪酬方面，倒是没有不满意，只是，这个签约十年，似乎有点久了？”

在Y国，一般公司的劳动合同，不会高于五年吧？

这一来就十年，未免太不合理！

贝蒂的视线在合同上停顿了一下，然后笑起来，说道：“怎么会呢？签约十年这点，说明公司很看重你的实力和潜力，也很看好你的未来。

毕竟，好的公司，可遇不可求，很多人都恨不得能一辈子在公司做到退休，避免失业的焦虑，而且，我们也相信，你一定会成为顶尖珠宝设计师的！

所以，把合同签了，让我们一起携手并进，将来，我也会为你争取更多福利的，好吗？”

温心宁听着贝蒂循循善诱的劝导，并没有失去理智。

她虽然没上过班，可并不代表真的傻。

这种合同，明显就是不平等！

公司给的薪酬有限，设计师的潜能和未来，却是无限的。

如果自己今天真的乖乖签了，那可能会有意想不到的后果。

不过表面上，温心宁还是委婉道：“贝蒂总监，贵公司给的待遇，确实很优渥，但这合同，我一时间也没办法细看，所以可以等我回去，仔细浏览一遍，再给你答复吗？”

贝蒂听她这么说，就笑了一下，“这还需要浏览什么呀？公司条款一向都很透明，肯定不会坑了你的……要不这样，年薪方面，我再给你加一百万，如何？”

温心宁本来没多想的，见贝蒂这么一说，心里那种不好的预感更浓。

她更警惕了起来，笑道：“抱歉，我一时没办法决定，还是给我点时间想想吧？”

说完这话，她便将刚才拿出来的设计稿，重新收好。

贝蒂见状，脸上的笑容，开始一点一点收敛。

之前显露出来的和善，友好，顷刻消失殆尽！

贝蒂的语气沉了几分，她有些严肃地和温心宁说道：“心宁，我以为，我给的诚意已经很足了，没想到，你还要拒绝！说句实话，以你现在的新人资历，出去外面，可是要不到这个待遇的。”

温心宁也感觉到贝蒂态度的变化。

她愣了下，尽量保持友好的态度回道，“我知道，不过，签约的时间真的太长了，所以我……”

贝蒂淡淡一笑，“所以，你这是真要拒绝了吗？”

温心宁心里的确是这么想的，但她没说，只能用沉默以对。

十年，她确实不太想签。

贝蒂看她这么态度，心里就了然了。

她的目光直接冷下来，说，“签你十年，是觉得你天赋的确不错，可以培养，没想到，你竟这么不识趣……行吧，你要走我也不拦你，只是你要做好心理准备了。”

她现在的语气，和温心宁刚进门的时候，完全是天差地别。

冷漠中还带着一股子阴险的味道。

温心宁倒不在意她态度的变化，而是问道：“什么心理准备？”

贝蒂也不装了，干脆说道：“我们公司在Y国，也算业界排行靠前的公司，和其他珠宝集团，多多少少都说得上话，若是到时，你去别家碰了壁，可别哭鼻子哦。”

这话出来，温心宁浑身发凉，追问道：“你这话是什么意思？