第一百六十四章 建立龙族贡献体系

根问底的去挖掘玄源神通的秘密。

在之后的很长一段时间之中，玄源和青龙不断地探讨关于灵植的一切，可以说青龙帮龙族开辟的灵植园也在这段时光之中初步成型。

一旦这个灵植园最终成型，并有一个良好的发展，龙族族人今后的炼丹的材料就有了着落。

当然，这个灵植园的材料并不会是无偿向龙族族人提供，这也不现实，那么多的龙族族人，再多的灵植都提供不过来。

所以必然需要有一套大部分龙族成员可以接受的兑换体系，只有对龙族有相应贡献的人才可以通过贡献获取灵植。

而想要完成这样的一套贡献体系，显然不会是青龙和玄源两个人就能够决定，因为这样的一套贡献体系，当然不可能只包含兑换灵植这一方面。

青龙和玄源的设想是将龙族之内的一切贡献都包含在这个贡献体系之内。

正好离上次龙族会议的时间并不远，好多龙族高层还在东海龙宫附近，或许可以再召开一次龙族会议，讨论关于贡献体系的细节问题。

青龙看了玄源一眼：“看来也只能通知祖龙等人了，这件事实在太过重要，你我二人虽然可以可设计出这样一套贡献体系，可光凭你我二人，这套贡献体系肯定无法推广开来。”

玄源点了点头：“自然应该如此。”

过了没多久，祖龙、烛龙、水龙等一众龙族高层一一现身，出现在了龙宫之中。

除了个别的几位大罗道果，基本上之前参加会议的龙族高层都到齐了。

青龙向在场的众人细说了一番关于建立一个龙族内部的贡献体系的设想，得到了在场所有龙族高层的支持。

毕竟在现阶段，龙族高层对于龙族的都是无私的支持，但是龙族中层和底层大多数都只是接受龙族的馈赠。

这个模式虽然还没有发生什么问题，可总归不太合理，而青龙和玄源的设想一旦实现，龙族内部的资源分配按照对龙族的贡献说话。

这能够解决大多数资源分配上的矛盾，更加有利于龙族的未来发展。

而且这样的分配原则，对于龙族族人来说，也显得更加的公平，至少是相对的公平。

想要依靠在龙族底下，不劳而获的时代将一去不复返，龙族内部的生态将更加的健康和积极，这是一个良性的发展过程。

想要获得相应的资源，就要有对于龙族相应的贡献度。

在场的龙族高层，依次表达了自己对于这个贡献的体系的一些意见之后，决定将这件事交给青龙和玄源去办。

其中，不只是灵植，包括矿石、以及更高层次的辅助修行的宫殿的参悟条件，同样可以包含在这套贡献体系之中。

可以说在能想到的所有龙族资源里，都可以纳入这套贡献体系之中。

青龙和玄源自然没有什么顾虑，直接接下这个任务。

毕竟这件事的本身虽然十分重要，可其中的细节对于在场的龙族高层来说，反而不太重要，因为这个贡献体系针对的是龙族的中下层，对于在场的龙族高层的作用有限。

因为在场的众人，很难从龙族之中，获得比起自己之前的贡献更加重要的东西，或许未来会有，可目前的龙族之中，还真没有什么值得在场的龙族高层惦记的部分。

不过为了公平起见，也为了未来考虑，龙族的高层总有用到龙族收藏的时候，到时候直接拿的话同样会破坏这个公平原则。

所以在玄源提出了建议：“这个贡献体系可以采用分层的原则，金仙之下的贡献为一种，金仙为一种，大罗为一种，准圣为一种，各种贡献积分之间的兑换比例不一样，具体的兑换比例可以再细细推敲。”

“不同的积分对于着不同修为的修士，这样细分之后，对于之后的管理也会更加的方便。”

对于这些细节之处，在场的龙族高层自无不可，全权交给了青龙和玄源，没有过多的干涉。

于是在祖龙的宣告声中，其余的龙族高层一一离开，很快的，大殿之中就只剩下了青龙和玄源二人。

在龙族高层离开之后，玄源和青龙详细的表达了自己的一些观点。

比如说在龙宫附近记录修行的宫殿之中，可以将其中的内容分级，对应不同的贡献点，其中最为普通的内容可以完全开放。

而每一次有族人新晋级之后，无论是晋级金仙、大罗、还是大罗道果，都可以有一段时间免费参悟的机会。

而族人修为到达了大罗之后，金仙部分则全部对其开放，到了大罗道果，大罗金仙部分对其开放，到了准圣之境后，所有的都对其开放。

毕竟龙族的资源主要还是为了龙族族人的良好发展，在这个基础上，允许族人在晋升之后，立刻获得相应的好处能够直接的对他们的有所帮助。

这是贡献值兑换的方法。

至于如何获取贡献值，青龙和玄源同样需要拿出一套相应的获得体系。

不论是直接向龙族收藏之中，直接提供灵植、矿物、丹药、神符、乃至法宝，或者是神通、阵法、修行法门、还是丹方等等物品。

都可以直接获取相应的贡献值，具体获取的贡献值，就要判断这类物