第156章：人才都跳槽怎么办（一更）

也一起损失。”老张很是开朗的说道.

确实，老李和老张总裁烦恼的问题，已经大部分公司出现了。没有人才流失公司倒还好一些，可公司一旦出现一两个人才流失的现像，那这个公司就会产生巨大的损失。

“哼，这个绿鲜集团怎么回事啊？这是光明正大的挖各个公司墙角了？”有人很是气愤的说道，“就是因为她有靠山，没人敢惹她，他们就可以肆无忌惮的把全职场中的精英人才都挖走是吧？”

并不是所有人都像老李和老张那样的心平气和接受这事，有人对这事，却气愤异常。

旁边有人小心的说道，“可是经理，人家是光明正大的招聘，并没有到公司直接挖人啊。”所以，那些要走的人，也不是因为对方挖人啊。

经理睨了他一眼，顿时没好气的说道，“我知道，还用你提醒吗？”

就是因为这样，他才更生气呢。

别的公司苦留不已，绿鲜集团倒好，优胜劣汰的形势来选择人才。

真是人比人，哦，不是，公司比公司，气死老板啊。：，，，