第1612章 最终去向一

，在军工，电子，信息、网络等方面处于国家的第一梯队，是当仁不让的国家队。

整合完的神州电科集团拥有职工十五万多人，其中只有百分之二十是科研人员，百分之三十是生产人员，其余百分之五十的非重要岗位有很大程度是历史遗留问题，在五六十年代，很多部属院所都在边远地区，科研人员的家属无法解决就业，他们的家属就顺利成章的进入下属单位干一些力所能及的工作。这么多年过去，这些人的后代也以各种原因进入父母所在的单位，人越来越多，最终造成了目前的窘况。

吴部长一边介绍，一边殷切地望着林致远，“致远，我知道你是从革钢出来的，革钢是神州工业长子，为祖国的军工作出过巨大贡献，神州电科也拥有同样优秀的传统，在导弹、雷达、卫星、火箭等与国防有关的专业上做出过突出贡献。可以这么说，神州电科的血液里就流淌着红色基因……”

林致远笑了，“吴部长，你这是用情怀打动我吗？我何德何能，受之有愧啊！”

吴部长的情绪有些激动，“致远，你是人才，放在哪里都会发光发热，但是神州可以有一百个一千个优秀的市长书记，但是只能有一个电科集团的董事长，我相信你在这里一定能发挥出更大的效率，创造出丰功伟绩。”