第七十章

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【察举制主要科目两科，孝廉和秀才，这个秀才跟后世科举制中的秀才是两回事。先说说孝廉，这个大家能理解，选孝子，汉朝以孝治国，想要不如仕途，首先要养望，靠着孝名是最快捷渠道，典型案例“卧冰求鲤”。】

刘彻来了精神，他很想知道后世的选才之策。

秦王政抬头目光如炬。

【孝廉讲白了就是挑选道德品德高的人才，这种制度一开始是好的，后来变了味，成为世家大族相互吹捧的手段，底层人才若是不投靠世家大族，连孝名都传播不开，更不要说什么养望，这玩意是世家大族才能玩得转。】

【两汉蜀汉的秀才，源于举荐，就是地方官员举荐人才，这种后期也被世家贵族垄断，发展到地方官员举荐的全都是当地世家。世

代当官千年门阀就是这么发展起来的。】

秦王政心里点评()，这项选拔人才制度不适合大秦☆()_[(()，大秦选人只从官学挑选，靠孝出名的人才……

秦王政了然。

这不就是儒家认定的人才吗？

【察举制做官途径被世家贵族垄断，从曹魏开始，不再接受孝廉和地方秀才，既然你们推选的人才我不满意，我就派人亲自下地方去挑选人才。】

【魏晋南北朝的九品中正制就是朝廷自己选官，中正是选官的官名，有大小之分，大中正是各州郡推选的中央官员，需要德名兼具，小中正就是地方选官之人，先由各地小中正统计地方人才，这种人才靠的是乡里推荐，并不是小中正写上谁就是谁，人才列在表中后，小中正还要写评语，再协助大中正根据这些人才划分等级，因人才分九个等级，被称为九品中正制。】

刘彻惊喜，这个法子好，完全可以补足察举制的不足。

将天下人才尽入彀中。

【中央再根据大中正的列表选官，这种制度显然要比察举制先进，避免了地方官员弄虚作假，可惜任何一种制度发展时间一长都能找到漏洞，正所谓上有政策下有对策，当选官的中正出身世家大族时，选官时的评语自然也倾向对家族有利的一面，九品中正制再次成为世家门阀手中的工具。】

刘彻无所谓，政策吗？到最后都会变样，不过没关系，变了再改就是。

不会有人一套政策用到头，改都不改的吧？

【到了隋文帝，为了减弱地方世家对人才的垄断，废除了九品中正制，恢复了汉朝的察举制，只是隋朝的察举制跟汉朝不同，选的是志行修谨、清平干济两科。前者有德，后者有才，这两样人才被地方推给朝廷后并不是根据地方评语选官，而是多加了一道殿试。】

【很好理解，杨坚接受地方推举的人才，只是这些人才能不能做官，先考个试吧，杨坚出题，面试，挑选符合他心意的人才。】

咦，学到了，下次试试。

刘彻修修改改完善自己的选才之举。

【直接将人事权从世家门阀手里转移到皇帝手里，杨坚在位期间还是世家推举人选中挑选合心意的人才，大致在世家门阀可以接受范围内，毕竟皇帝再怎么挑选，都是世家门阀推举的人选。】

【可到了杨广时就不一样了，为了将人事权掌握在自己手里，他直接改进了这种选拔人才的方式，公元607年，杨广下诏颁布进士科，每年定期考试选拔人才，“进士”就是通过考试的备用人才，考试内容以诗赋为主，儒家经典、时事政治为辅。】

“报，晋王到。”

大雨中，杨广被带到殿门外等候，虽然披着雨具，脸上却被雨水打湿，披散的长发增添了他的狼狈之色。

“让他滚进来！”杨坚冷哼一声。

心中惴惴不安的杨广进来，刚跪下喊了一声“儿臣叩见父皇母后。”

话音刚落就被杨坚出其不意踹了一脚，杨广在地上翻

() 滚不敢反抗。

“你这个孽障，败家子，今日看我就打死你！”

独孤皇后重重咳嗽一声，被提醒的杨坚冷眼刺了次子一眼，坐回原位，“滚去跪好！”

杨广松了口气，一瘸一瘸走到太子杨勇身边跪下。

有阿娘在，父皇就不会杀他。

自从知道未来自己是皇帝，杨广心里满是兴奋，哪怕知道未来要跟关陇贵族对着干，他也不在乎。

他可不像大哥傻乎乎的当那些亲戚是好人，还亲近被父亲警惕的世家，他早打定主意，等他掌权就完成他爹都没能完成的壮举，他才不会像他爹这般委曲求全，对亲戚退让。

有些人哪怕知道未来，脾气也不会改变，只会变本加厉，一条道走到黑。

杨广在知道未来自己的失败经验，已经打定主意，当皇帝后将关陇贵族下一代一网打尽。

【每年考试选举大量人才，这些人才哪怕大浪淘金也能找出世家门阀遗漏的人才，那么杨广是要吸纳这些民间遗珠吗？不是，杨广的目的是要打破北方关陇贵族对人才的把控，同时引进南方世家人才来打破北方高门大户的垄断。】

【杨广在位时期，关陇贵族对杨家的态度发生急剧改变也就了然了，杨广的科举制无疑在撅世家对根基。】