第101章 番外二、广州（完）

很舍不得。”

唐亦宁牵住他的手，说：“再坚持一年半，等你毕业，我们就能回去了。”

新一年的工作在搬家后拉开序幕。

汇铓电子的领导知道江刻一年半后要调回总部，听从李国平的吩咐，开始锻炼他。江刻便升了个小职，成为了项目组的组长，手下有了几个小兵。

正好是一十八岁的年纪。

江刻做组长后才体会到赵海涛的不易。当初在杋胜上班，他只需管着分内的活，有时会觉得赵海涛的安排很不合理，会面红耳赤地和对方争几句，现在他要用大局观看问题，才知道什么叫身不由己。

有些甲方真的很脑残，有些下属也的确拎不清。

江刻的专业能力没问题，最要学习的是工作视角的转换，以及职场中的待人处事，比如与甲方、与上级的各种沟通技巧，以及对下级的管理方式。

他也终于明白，李国平为什么希望他能念个MBA。

MBA的核心课程就是各种管理学，营销管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、管理与沟通等等。江刻的同学们有男有女，年龄不一，很多都是名校毕业，原本就是公司里的管理人员。

他们穿着得体，思维敏捷，谈吐优雅又不乏幽默，不管身高长相如何，每个人都有自己独特的气质，处理问题游刃有余，是各自行业里的精英。

江刻收敛起他的冷傲，不再那么自以为是，会在下课后与同学们聊天，暗自揣摩他们的思维方式，领会他们的说话技巧，甚至会观察他们的言行举止。

唐亦宁说这些人都是大佬，江刻心想，他得学着点。

他像一块海绵，不仅吸收着课堂上的专业知识，还试着把自己丢到人群里，学着聆听，学着理解，学着换位思考。他的年纪在班里算小，人又长得帅气，很奇妙的，同学们都挺喜欢他，还有几个姐姐想要给他介绍对象。

江刻就笑着说：“晚啦，本人名草有主，结婚三年了。”

——

唐亦宁没有升职，在分厂，她无职可升，但开始考虑回到钱塘后的工作安排。

第三年，是莫惠清留在广州的最后一年，她和钱塘过来的几个业务员逐一谈话，聊聊各自对事业的愿景。

陈健和万丽梅结婚了，在嘉禾按揭买了一套婚房，两人明确表示不会回钱塘。

杜春强也一样，他说不管以后会不会待在望金，他已经决定留在广州发展。这也和他的女友麦嘉晨有关，麦嘉晨是广东人，杜春强与她感情稳定，两人想在广州安家。

陆萧和张琴都会在次年春节前跟随莫惠清回钱塘，剩下一个唐亦宁，因为江刻的课程，她得多留半年。

经过两年多的管理，莫惠清对分厂业务部这些人的能力、性格和品行了如指掌，她在思考，谁能来接她的班？在她离开后，继续稳稳地掌住分厂业务部的舵。

陈健和万丽梅做了组长，还需要历练，杜春强更年轻，难以服众，莫惠清打消了再社招一位经理人的想法，把目光投到业务部的“老人”身上。

有个老员工叫贺生财，男性，三十五岁，名字土土的，外表却很斯文，戴着眼镜像个知识分子，大家都亲切地叫他“财哥”。

贺生财已经在望金待了八年，莫惠清来之前，他在一群摆烂的老业务员里像一股清流，一直勤勤恳恳地做业务，赚钱养家。

他性格沉稳，说得少，做得多，客户交代的事总能处理得很妥帖。贺生财对莫惠清说，他老婆生了一对双胞胎，养两个孩子压力很大，他必须要多赚钱，但他不愿领着望金的工资做私单，良心上过不去。

莫惠清看人眼光独到，来的第一年就把贺生财升为组长。两年多过去，贺生财干得不赖，带的组业绩出众，手下人也都服他。莫惠清就找贺生财谈话，说自己打算把业务部经理的位子交给他，带他一年再走，把贺生财震得愣在当场。

莫惠清说：“小贺，我回钱塘后，小唐还会在这里待半年，由她帮着你，我也比较放心。刚好趁那段时间你自己招个助理，让小唐带，希望我们的交接会顺利。以后，我隔一两个月会过来一趟，你要自信，我相信你可以把分厂做好。”

贺生财激动得差点掉眼泪，想不到自己在拉链行业混了这么多年，还有出头的一天。

至于唐亦宁，莫惠清也和她谈了话，唐亦宁现在对拉链了解得不能再了解，早就不怵与客户沟通，摩拳擦掌地想要做业务。

莫惠清不会打击她的积极性，让她做好准备，回钱塘后先从业务员做起，做个一年，最多两年，没问题的话就能升为组长。

唐亦宁兴奋地点头：“好的莫姐！我会努力的。”

——

五月的一个周六傍晚，江刻下了课，背着双肩包下楼，有个同班大哥叫他：“刻儿，晚上我们去吃火锅，你要不要一起去？”

“刻儿”这个称呼也不知是谁喊出来的，江刻从没提起过，但班里的哥哥姐姐们都开始这么叫他，会让他想起窦钧和赵海涛。

江刻迟疑：“我老婆下午在外面办事，说办完了来接我放学，我和她约了一起吃饭。”

“还接放学？你当自己是小学生啊？”