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第101章 番外二、广州(完)

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很舍不得。”

唐亦宁牵住他的手,说:“再坚持一年半,等你毕业,我们就能回去了。”

新一年的工作在搬家后拉开序幕。

汇铓电子的领导知道江刻一年半后要调回总部,听从李国平的吩咐,开始锻炼他。江刻便升了个小职,成为了项目组的组长,手下有了几个小兵。

正好是一十八岁的年纪。

江刻做组长后才体会到赵海涛的不易。当初在杋胜上班,他只需管着分内的活,有时会觉得赵海涛的安排很不合理,会面红耳赤地和对方争几句,现在他要用大局观看问题,才知道什么叫身不由己。

有些甲方真的很脑残,有些下属也的确拎不清。

江刻的专业能力没问题,最要学习的是工作视角的转换,以及职场中的待人处事,比如与甲方、与上级的各种沟通技巧,以及对下级的管理方式。

他也终于明白,李国平为什么希望他能念个MBA。

MBA的核心课程就是各种管理学,营销管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、管理与沟通等等。江刻的同学们有男有女,年龄不一,很多都是名校毕业,原本就是公司里的管理人员。

他们穿着得体,思维敏捷,谈吐优雅又不乏幽默,不管身高长相如何,每个人都有自己独特的气质,处理问题游刃有余,是各自行业里的精英。

江刻收敛起他的冷傲,不再那么自以为是,会在下课后与同学们聊天,暗自揣摩他们的思维方式,领会他们的说话技巧,甚至会观察他们的言行举止。

唐亦宁说这些人都是大佬,江刻心想,他得学着点。

他像一块海绵,不仅吸收着课堂上的专业知识,还试着把自己丢到人群里,学着聆听,学着理解,学着换位思考。他的年纪在班里算小,人又长得帅气,很奇妙的,同学们都挺喜欢他,还有几个姐姐想要给他介绍对象。

江刻就笑着说:“晚啦,本人名草有主,结婚三年了。”

——

唐亦宁没有升职,在分厂,她无职可升,但开始考虑回到钱塘后的工作安排。

第三年,是莫惠清留在广州的最后一年,她和钱塘过来的几个业务员逐一谈话,聊聊各自对事业的愿景。

陈健和万丽梅结婚了,在嘉禾按揭买了一套婚房,两人明确表示不会回钱塘。

杜春强也一样,他说不管以后会不会待在望金,他已经决定留在广州发展。这也和他的女友麦嘉晨有关,麦嘉晨是广东人,杜春强与她感情稳定,两人想在广州安家。

陆萧和张琴都会在次年春节前跟随莫惠清回钱塘,剩下一个唐亦宁,因为江刻的课程,她得多留半年。

经过两年多的管理,莫惠清对分厂业务部这些人的能力、性格和品行了如指掌,她在思考,谁能来接她的班?在她离开后,继续稳稳地掌住分厂业务部的舵。

陈健和万丽梅做了组长,还需要历练,杜春强更年轻,难以服众,莫惠清打消了再社招一位经理人的想法,把目光投到业务部的“老人”身上。

有个老员工叫贺生财,男性,三十五岁,名字土土的,外表却很斯文,戴着眼镜像个知识分子,大家都亲切地叫他“财哥”。

贺生财已经在望金待了八年,莫惠清来之前,他在一群摆烂的老业务员里像一股清流,一直勤勤恳恳地做业务,赚钱养家。

他性格沉稳,说得少,做得多,客户交代的事总能处理得很妥帖。贺生财对莫惠清说,他老婆生了一对双胞胎,养两个孩子压力很大,他必须要多赚钱,但他不愿领着望金的工资做私单,良心上过不去。

莫惠清看人眼光独到,来的第一年就把贺生财升为组长。两年多过去,贺生财干得不赖,带的组业绩出众,手下人也都服他。莫惠清就找贺生财谈话,说自己打算把业务部经理的位子交给他,带他一年再走,把贺生财震得愣在当场。

莫惠清说:“小贺,我回钱塘后,小唐还会在这里待半年,由她帮着你,我也比较放心。刚好趁那段时间你自己招个助理,让小唐带,希望我们的交接会顺利。以后,我隔一两个月会过来一趟,你要自信,我相信你可以把分厂做好。”

贺生财激动得差点掉眼泪,想不到自己在拉链行业混了这么多年,还有出头的一天。

至于唐亦宁,莫惠清也和她谈了话,唐亦宁现在对拉链了解得不能再了解,早就不怵与客户沟通,摩拳擦掌地想要做业务。

莫惠清不会打击她的积极性,让她做好准备,回钱塘后先从业务员做起,做个一年,最多两年,没问题的话就能升为组长。

唐亦宁兴奋地点头:“好的莫姐!我会努力的。”

——

五月的一个周六傍晚,江刻下了课,背着双肩包下楼,有个同班大哥叫他:“刻儿,晚上我们去吃火锅,你要不要一起去?”

“刻儿”这个称呼也不知是谁喊出来的,江刻从没提起过,但班里的哥哥姐姐们都开始这么叫他,会让他想起窦钧和赵海涛。

江刻迟疑:“我老婆下午在外面办事,说办完了来接我放学,我和她约了一起吃饭。”

“还接放学?你当自己是小学生啊?”

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