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配合，尽快完成符合你们绘制的车间图的规划方案，那就看你们俩的能力了。”

“放心吧，厂长，我们一定会把这件事做好的！”肖倩倩承诺道。

等离开后，萧鑫挠挠头问：“好像厂长只说改一下车间，其他的没说做不做啊……”

“嗯，要一口气动太多，厂长估计一时也调不出人来——而且，或许厂里的大家不会同意厂长做太大变革也说不定。所以他让我们先只动四个车间，等大家体会到车间被重新规划后的好处，再进行别的变革，也会得到更多的支持。”

就这么着，以肖倩倩跟萧鑫两人为小组领导——整个小组其实也就他们俩，在十月初开始，对四个生产车间进行重新规划。

这个重规划，是建立在未来被广泛运用在各工厂管理中的一个5S管理方法基础上，肖倩倩跟萧鑫又结合八一厂的现状，以及现在的国情，进行了一些调整。

他们之前已经重新测量过车间本身，以及里面各设备的尺寸，然后按照生产步骤的需要，打算将大部分设备进行一些挪动。

大型设备的挪动不是说一两句话就能做好的事情，也就肖倩倩跟萧鑫在大家心中的印象比较好，所以他们选择在生产较清闲的时候，拜托大家帮忙，这件事才能顺利进行。

刚好萧鑫又是维修部的，他本身水平就很高，愿意指点有心学习的其他年轻人，所以维修部那些年轻力壮的员工，也愿意主动给他们帮忙。

在车间一个接一个地发生明显变化时，肖倩倩也收到了闺蜜常欢的来信。

原本说好了，常欢去南市后，一定不能忘了给肖倩倩写信。可她七月初离开，却一直到十月初才有第一封信寄达，也不知是什么情况。

肖倩倩一回家，就立刻打开信看起来。

两人是好朋友，常欢写信的格式就很随意，简单一个写了个抬头之后，下面就直入正题，写她到了南市之后的事情。

这封信着实很厚，大概得有二三十页纸的样子，常欢肯定不是一口气写了这么多，估计是有事耽搁，把多次写的信件攒着一块寄过来了。

最上头的信里，常欢说他们一行人到南市后，下了火车走了一段路，才乘上去威省一汽的汽车，幸好她听肖倩倩的话，穿的衬衫跟长裤，不然那天风很大，穿裙子她可能要丢人。

上车后不久，有个阿姨上车跟她坐在一块，两人一见如故，阿姨夸奖说很喜欢她这样看起来干干净净的姑娘，还送了她一条干净手帕擦汗，她则是把从家里带过去的一瓶加了腊肉的酱送给了这个阿姨。

信件写的很啰嗦，几乎把那一天经历的所有事都详细地写出来的，肖倩倩猜测，这八成是常欢抵达一汽厂第一天或者第二天，在心情最激动的时候写出来的东西。

再往后，估摸着是隔了小一个月了，常欢吐槽说一汽厂给过来学习的技术员，只安排那种最差的集体宿舍，八一厂其他九个技术员都是男的，好歹被排进一个宿舍，成为一个小团体，别人轻易欺负不了，而她就一个女技术员，被排到女宿舍，其他十一个人都是她不认识的，偏偏还只有她是外地人，就受到了排挤。

原本她爸让一个老叔多多照拂她，可那叔叔是男员工，也管不了常欢在女宿舍被排挤的事，她只能自己忍受着。

常欢从小就受到高强度的教育，进厂工作后也自觉以后要接老爸的班，所以学技术很用心，在那些女技术员里，几乎可以说是最优秀的一个学员。这种突出的优秀，反而让她的处境更差，她在宿舍里，不是东西莫名其妙坏了，就是故意被耽误洗漱时间，坑她几次迟到、几次不得不顶着乱糟糟的状态去上班，在其他人面前丢尽了脸面。

或许就是因为遇到了这样的事，她也没心情出去玩，更不放心在放假时出去寄信，所以之前写好的信就压在手里，没有寄出去。

直到有一天，事情有了转机，她在厂里值晚班下班后，又遇到了当初在汽车上交谈过的那个阿姨。阿姨见她红肿着眼睛，像是哭过，问她是不是想家，常欢实在是憋不住了，就把自己住在全是南市本地人宿舍里，受到她们一致排挤、甚至影响到工作的事情，都跟这个阿姨说了。

阿姨也是南市本地人，看这么好一姑娘受欺负成这样，也不忍心，刚好她儿子也在一汽做技术员，儿子跟她不怎么亲热，进厂后宁愿住大宿舍，也不想浪费时间在上下班回家的路上，这阿姨一个人住大房子，还怪寂寞的，她看常欢顺眼，就提出，常欢可以到她家去住。

常欢刚开始还不怎么放心，毕竟人在外地，这个阿姨看着面善，可又不是她家熟悉的亲戚朋友。倒是厂里另一个跟她关系还不错的老员工，偷偷告诉她，这个阿姨，是一汽某个大领导的前妻，为人除了犟了些、生气时讲话比较难听，别的方面都挺好，很值