第121章 专家无法与普通人共情！

镜头切回到了芒果卫视的演播厅内。

主持人进行简短的开场白之后，就开始了今天的观察环节。

主持人拿起话筒，对着三位观察嘉宾说话的瞬间，让这三个人有些瑟瑟发抖。

他们三个人都在心里默念别叫我，别叫我！

感觉现在自己说什么话都容易挨骂，对于回答问题很是怵头。

但请这三位专家来就是观察讲解的，想躲也躲不过去。

“现在所有的公司都结束团建了，但是诺克科技仍在团建中，而且在买买买中，不知道三位专家是怎么样看待这种情况的？”

三位这种专家听到之后不想回答，根本不想回答。

谁也不愿意举起手中的话筒，旁边的导演都有些着急了。

如果谁都不回答，这节目还怎么录，还有什么收视率？

他给主持人示意，先随便塞了一个。

这话筒正好塞到了中间曹得旺的手中。

虽然很不情愿，但是已经塞到手中了，也没有办法再推开。

只好再次硬着头皮，对着话筒。

“以我做企业这么多年的经验来说，团建的目的就是为了让员工得到适当的放松。”

“大家一定要注意，我说的这个前提是适当的放松，而不是一直在放松。”

“如果一个团队一直在放松的话，他很难再次快速回到工作状态中，这样会导致将来的工作效率低下，创新能力低下。”

“因为所有人还沉浸在之前的休闲娱乐之中，会形成一个巨大的心理反差。”

“严重的情况下会出现，消极怠工甚至有想辞职的冲动。”

“虽然说大家此时此刻玩的很快乐，但对于长远来看，我真的很不提倡这种行为！”

“我猜这句话大家肯定会骂我，所以我提前为自己辩解一下，希望大家用长远的眼光看待这一件事情，不能只看当下。”

“大家可以把自己想象成公司的老板，然后再去看待这个局面。”

“就拿一个平常司空见惯的例子来说。孩子们平常放暑假的时间非常久，差不多有两个月，他们最难受的就是开学的时候了。”

“放了假越久开学的适应时间就越长，所以我说的这些话都是有科学依据的。”

曹得旺感觉到不能自己一个人挨骂，要挨骂大家就要一起挨骂。

旁边两个人都要陪着，一个人都不能少。

不能大家都拿一样的钱，然后自己挨骂是最多的，那样心里会不平衡的。

他没有等主持人说

“刚才我已经把我自己的看法说了，现在你也说说你自己的看法吧，多一个人的看法，就给观众多提供了一个角度去看待问题。”

旁边的人脸直接变黑了，但毕竟摄像机还正在拍着，立马又恢复了笑容。

“我觉得刚才你说的都很对，结果你把我想说的台词都给抢了。”

曹德旺眼看这家伙居然想推脱，他才不乐意呢。

“你可以把我刚才说的哪几个你认为重要的再给大家说一遍，让观众更清晰的理解。”

左边的人这次想躲也是躲不过去了，只好也硬着头皮上。

“我觉得刚才曹先生说的完全没有问题，其实我觉得7天都有点多了，最多5天是最适合的机会。”

“如果老是这样出来团建，大家在工作过程中一直会想着下次团建是什么时候，员工会一直惦记着，这样很难集中精力去工作。”

左边的人觉得也不能光让他们两个人挨骂，右面的人要跟着一起，一个都不能落下。

“刚才是我的看法，之前我和最右面的导师意见总是不一样，不知道这次你和我的意见有没有共同点，有没有不同点。”

由于中间隔了一个人，并没有直接递过去，而中间需要曹德旺接了一下又递过去。

在递话筒的过程中，明显的能看到右面那位观察员的手，有点想往外推的感觉，但又不得不握住，内心很是纠结。

“我觉得由俭入奢很容易，但是由奢入俭非常难，现在给员工发高额的工资，还带他们这样的高消费，这样是会影响他们日常生活的。”

“虽然他们现在拿着各种奢侈品，出门的娱乐项目也是奢侈级别的，但是他们工资只比其他公司多几倍而已。”

“虽然是多了几倍，但是这些钱也不足以去购买那么多的奢侈品，现在让员工适应了这样的奢侈生活，那回到家之后，怎样能让它适应平凡生活”

“这表面上看似对员工非常好的福利，其实存在着很大的害处，我们看问题不能只看表面上，要去从他的本质去探索。”

“如果这件事情从本质上去探索的话，我只能说是百害而无一利。”

“在这种情况下，我反而觉得那些团建三天的反而更好。”

“这样才是算适当的为他们放松，还不会影响回去之后正常的生活，这才是团建真正的意义。”

最右面的专家终于把想说的话都说完了，他这才松了一口气，把话筒放了下来。

主持人看到三个人都不说话了，自己又把话接了过去。

“很感谢三位观察员发表了自己独特