第36章 ,项目完美结束,崩溃的专家。

马非特在飞科集团担任的是技术部经理一职，对于系统管理系统研发。

他虽然不在行，但他也是懂得，而且他们公司内部也有独自开发的实验版。

他使用过与诺克科技开发的这款，完全就没有可比性。

“本来，我也以为即便诺克科技开发出来，最多也就比实验版好一点。”

“没想到，效果居然达到了这种程度。”

实际上飞科集团向外寻求系统开发的需求，系统奖励是一方面。

另一方面则是因为，他们开发的系统无法解决卡顿问题。

但此刻诺克科技所开发的系统，不仅将卡顿问题完美解决。

更是让运行速度，以及安全性提升到了一个绝无仅有的高度。

甚至可以说，此套系统在全世界也属于顶尖水平。

“李总，你们开发的这套系统简直太完美了。”

“在我们看来无法攻破的难题，居然都被你们团队解决了。”

“此套系统对飞科的帮助非常大，李总真的替我们总裁谢谢您。”

李小婉笑着，淡然道：“马经理客气了，你们出钱，我们出产品，理所应当，不必说这些虚的。”

马非特一听这话，立马就反应了过来。

“李总，我这就让人给您打尾款，为了表示感谢。附加50万。”

李小婉只是笑了笑，并没有拒绝。

到这里，项目的事完美结束。

飞科集团的技术人员，反复测试无疑之后。

马非特心满意足的带着系统离去，而诺克科技同样兴奋。

尾款到手，诺克科技的危机就能暂时解除了。

“好了，项目完工，我承诺过给大家奖金，也会做到。”

“李经理，你去通知财务，把奖金与这个月的工资一切发放。”

李经理闻言自然没有任何意义，毕竟经过这些天他已经彻底，被李小婉的实力折服。

诺克科技在听到要发奖金，顿时就兴奋了起来。

尤其是研发部，他们研发项目居功首位，奖金比其他员工多有3万。

“感觉自从李总来了之后，我们变幸福了，光是奖金就发三次。”

“谁说不是呢，这福利待遇恐怕世界500强都做不到吧。”

“那是必然的呀！所以我们得好好感谢李总，李总万岁。”

整个公司上下，都在欢呼雀跃当中。

“王主管，这个月辛苦您们，分明你们的成果，我们也跟着沾了光。”

“是啊，王主管还有研发部的姐妹们，辛苦了。”

王晓娜以及研发部的员工，纷纷表示这都是李总的功劳。

我们只是复制她的成果而已，大家自然不信。

但也没有多问。

主播间里看着这样欢快的场景，全网都酸了。

与此同时，不管是专业的亦或者普通人，全都震惊了。

海外项目居然按时完成，而且还是完美交工。

这实在是太不可思议，近段时间网友已经从网上了解到此项目的难度。

可以这么说，在国内能做出这个项目的不出双掌之数。

而一个月能能够基础性完工，没有一家公司能做到。

没错，只是最简的基础完工。

更不用说一个月的时间，开发出一个完美运行的系统。

综合种种因素，几乎在国内就不可能完成。

而诺克科技研发部，却是做到了。

并还是在李小婉一个外行人带领下，以一个月不到的时间完成。

更关键的是观众明白，这一切确实是李小婉一个人的创意，和思路。

研发部的员工，只是复刻出她的成果。

这让网友能任何不震惊，让专业人士如何能不震惊。

原本他们认为李小婉不过是一个，刚出校门没有任何职场管理经验的艺术生。

不认为她能带领公司赚钱，认为她除了对员工福利特好之外。

应该没有其他能力了，然而李小婉的能力却超出他们的想象。

“项目完成，李总的海外项目完成了，太不可思议。”

“不是说，这个项目在国内没有任何公司，能在一个月内做出来吗？”

“这是什么情况？查了一下诺克科技在国内做系统开发类，也排不上名号吧！”

“这还用说，当然是李总的公司，比国内的其它公司都优秀呗！”

直播内网友立刻炸开了锅，专业人士更是煞有其事的分析起来。

“厉害的其实并非诺克科技研发部，而是李总，因为所有方案思路都是她给的。”

“在这种情况下，交给国内任何团队都能开发出来。可以说李总为国内系统开发，做出了卓越的贡献。”

“楼上的，分析的没错，由此可以看出李总在系统研发方面，有着很高的造诣。”

“至少在国内属实顶级水平，甚至可以好不客气的说，李总就是这个领域的神。”

“好了，格局小了，何止是国内，恐怕在全世界也是一次创新了吧。”

经过这些专业人士的一通分析，网友们也是越发明白了李