第22章 00后整顿职场

“今天是我考虑不周，明天我就把您的照片打印出来，给全公司的人都发一份。”

“下次姜小姐要是再来，我保证公司上上下下都认识您！”

孙铭把姜婼婼请进去，对今天发生的事深感愧疚。

姜婼婼嘴角抽了抽：“大可不必。”

她没有给人当猴子看的习惯。

“姜小姐想低调一点也没关系，这是我的门禁卡，以后姜小姐拿着这个，就可以随意进出公司的任何一处地方。”

孙铭找出代表着总经理身份的磁卡，交给姜婼婼。

姜婼婼这次倒是收下了。

“我今天过来，是想简单了解一下公司的情况。”

“手下有多少艺人，练习生，合作的项目有多少，这些都你说给我听听。”

以后她势必会往星辰娱乐送不少人，就算她不喜欢管理公司，也要清楚大概情况。

孙铭身为总经理，对这些东西如数家珍。

“公司目前有二线艺人三名，三线艺人两名，练习生有六十九个，正在孵化的项目有十三个，其中电视剧……”

姜婼婼很佩服孙铭，他居然能够记住那么多数字，还对所有艺人的名字，档案都有所了解。

总经理果然不是那么好当的。

她揉着发胀的太阳穴，问出了关键问题。

“咱们的福利待遇怎么样？”

“在我们公司正式签约的艺人合同底薪是三千五，根据咖位不同，也会有相应的调整，出外勤……”

姜婼婼：“有加班费吗？”

孙铭：“工资是按照每日工时计算的，我们这个行业比较特殊，艺人的工作时间也不能固定，所以……”

姜婼婼懂了。

“公司内部员工福利调整一下，只要有在工作时间外的工作行为，都按照加班算，给加班费。”

“艺人的基本工资不变，除去运营成本，通告的酬劳多给他们分点。”

“挂靠的导演，及其他工作人员，你另外拟一份劳务合同，切记，一切都按劳动法走。”

“咱们不搞偷税漏税那套，员工福利要有，税务也得按时缴纳，我可不想去喝茶。”

她提了几个自己的意见，孙铭脸色变幻，最终还是默默的应下了。

都说00后整顿职场，自己还没碰到这样的员工，反倒是先被老板把职场给整顿了。

这次消息发出去，那些员工们得乐死。

但这样一来，他要忙活的事情可就多了。

孙铭正要叹气，就听到老板的声音。

“你干的不错，工资上调百分之十。”

“老板英明！”

00后万岁！！！

“别叫我老板，太显老了，叫我姜小姐。”

姜婼婼把郑导的资料拿给孙铭。

“这个导演要挂靠到我们公司，你找人接洽，就按照新的福利走。”

孙铭看着郑导漂亮的履历，呼吸都止住了。

这位可是业内知名导演，要来他们公司？！

开什么玩笑！

姜婼婼已经走了。

她轻飘飘的来，轻飘飘的走，挥一挥手，不带走一片云彩。

但不到晚上，所有员工就都认识了她。

那位

大家亲切的给她取了个外号。

财神爷。

姜婼婼不知道这些，自从她把郑导挂进星辰娱乐，就突然多了不少人，自告奋勇想要加入星辰娱乐。

这些人都是郑导介绍的，她不得不一一去见，让孙铭去拟定合同。

短短半个月时间，星辰娱乐的艺人数量没有太大变化，但旗下的导演，编剧等人员阵容，已经堪称豪华。

他们都是幕后人员，不会在大荧幕上露面，原公司对他们的约束也不高。

因此在知道星辰娱乐福利待遇一级好，是名副其实的业界良心后，他们纷纷投靠过来。

这也让星辰娱乐的综合实力上了一个新的台阶，远超之前和他们齐名的娱乐公司。

眼看着人心浮动，都在讨论星辰娱乐的福利待遇，想要跳槽，有人坐不住了。

“孙总，你这样可不道德啊！”

“星辰想扩招我们能理解，可这动作，是不是太大了点？”

孙铭被人围在中间，听着他们明里暗里的警告，有些头疼。

在座的这些人都是些老狐狸，他就算解释，也会被他们过度曲解。

想成功，先发疯。

“你们听说过00后吗？”

众大佬：？

孙铭喝了口酒：“各位应该知道，我们董事长开始管理公司事务了。”

“她是个00后。”

众大佬：？

这两者有什么必然的联系吗？

孙铭目光怜悯的看着众人：“她强烈要求我按照劳动法制定公司福利待遇。”

“那些人也不是我招的，是他们自己来的。”

他从来不知道，劳动法居然会有这样的威力，居然还可以用来招揽员工。

在场的人面面相觑。

他们有多少年没听过劳动法这个概念了？星辰娱乐的董事长，竟然恐怖如斯！

…