第三百零五章看看情况

地方还挺开阔的，但总的来说，各种障碍物的存在，让炮兵基本没办法隔着二十公里准确的将炮火支援到需要的地方。

不过，这并不意味着炮兵没有用。

远了不好打，近了难道不行？

顶着敌人的威胁，在前面的装甲兄弟、步兵兄弟的帮助下，他们能够强行构筑火力点，向能够顾及的地方，以近乎直射的方式，抛射火力。他们的火力覆盖面从正常的野战环境下可以打二十公里远，变成了只能覆盖两公里的距离，并且还经常容易被挡住射界。

但重炮就是重炮，他们仍旧能够给被他们打击到的目标，予以毁灭！

多兵种协同极为熟练且顺畅的合成营，让很多亲眼看到了这一幕的星界军军官，目瞪口呆。

如水银泻地一般流畅的攻势，不仅刷新了他们很多人的认知，也切切实实的给这个师保住了生命线。

他们也没有让怒熊军团的兄弟孤军奋战。很快，多个连队就支援了过来，协助怒熊军团的战士们，固守住这条退路，然后整个师开始按照命令，逐步撤退了下来，退出了这片已经没救的街区。

这一战，毫无疑问怒熊军团的这个合成营，立下了大功。

他们的出现，保住了一整个师不说，而且还避免了该处区域彻底糜烂。

虽然不是完全逆转战局、转败为胜，但也算得上是挽大厦于将倾。

关键这就是一个还不到千人的营级战斗群而已。

此事，惊动了汉森中将。

一方面是解了一个大的危机，让他终于能睡个好觉了。

另一方面，则是惊诧于，怒熊军团的人，怎么就突然出现在了那里，并且还有这么强的战斗力。

这个答案，倒也不用他自己去探究。

他麾下的众多参谋们，给了他答案。

庞大的参谋团队，很快就将报告送到了中将的办公桌上。

怒熊军团会有一支部队出现在战场，这个原因倒是没什么特别的。

他们在之前就被派往了附近的一个区域，进行一次常规的清剿任务，而他们在顺利的完成自己的任务的时候，比预定的时间还要提前了好几天。

部队驻守当地，等待本土防御部队过来接手的同时，察觉到附近的情况有变，李科希上校就派了一个营过来，‘看看情况’。

这一看，就把‘情况’给解决了。

而另一件事，就值得让汉森中将好好的研究一番了。

为啥同样的装备、人数并不多的情况下，怒熊军团就这么猛呢？

按照参谋个们的报告，首先是在单兵素质上，怒熊军团的每一名士兵，都达到了星界军的标准要求。

说起来有意思，但龙鹰3军团两千多万兵力，达到这个水准的当然有，而且很多，但整体比例上来讲，大约也就一半左右；这一半中，还有一半，是来到星界军之后训练成这个水平的。

这其实不应该，但却又是现实状况的无奈之举。

星界军的兵员，主要来源于各个星球在缴纳帝国税的时候交士兵，以及，星界军也有可能直接将行星防御部队调拨到星界军之中。

但星界军的标准水平的要求，至少得让士兵在有经验的教官培训下，进行五年以上的军事训练，才能够普遍达到。很多星球上，征召兵、志愿兵的总服役时间都没有这么长。

当然了，按理来说这不是星界军的问题，军务部、星界军指挥部，按规定来说，就不该管这些，没能提供合格士兵的就不算税收。但这里面又夹杂了一些政治因素、经济因素的考量，再加上一些腐败因素……

没辙了。

汉森就是个中将而已，他改变不了这些事情。他所能做的，就是当士兵们来到了他的部队之后，至少经由他手，能训练成合格的战士。

但就算是这样也挺难的。

常规没有战争的时候，星界军的预算也不够，哪儿有机会敞开了让士兵们去练习军事技能？没子弹喂，出不来神枪手的。

炮兵、坦克兵之类的也是同样的道理。

但如果仅仅只是兵员素质的差距，也不可能有这么大的具体表现，说白了龙鹰的士兵又不弱。

这里就是参谋们提及的第三个因素：战术理念。

怒熊军团采取的合成化部队方案，其实并不算特别新鲜，星界军能人辈出，难道不想到？

不存在的。

说白了，合成化部队的优点就在于模块化的小编制灵活、同等兵力下军官更多、技术装备密集、多兵种在一个指挥体系下协同作战。

听着都挺好的，但这每一个优点，都是拿钱换来的。

想搞小编制、扁平化指挥，军官就得多，这是要花钱的。不管是培养军官，还是培养了之后给于更高的待遇，都不是小数目。

技术装备密集，是直接的钱。

多兵种协同，需要大量的训练度，也是钱。

军务部、星界军，当然很有钱；但他们要花的地方，却更多。

这些优点，全都比不上当下大编制师规制下，省钱养更多士兵的优点。而且在正面大决战的时候，大兵团有大兵团的好处。

合成化部队，在整个星