第520章 管理

富裕村村委会关门开大会，开了整整两个小时。

最后大家在富裕村村规后面又新加了好几条。

鞠静在大喇叭里向全村人宣读村规，还道：“无规矩不成方圆，既然大家都想把日子过好，都想赚钱，都想赚更多的钱，那就要把规律立起来，没有规矩什么都干不成。”

似乎觉的自己说的很没有力度，鞠静又假设了几种大家不遵守规矩会造成的严重后果，她特意往大了说，贼吓人，就算村里有人听不进去也能被吓住。

关广播之前，鞠静还倍儿语重心长的说道：“大家别觉的是为别人是为村里守规矩，你们是替自己守规矩。因为咱们村里任何一个人任何一家做了不好的事情，那影响的就是咱们富裕村，说通俗点儿就叫‘一颗老鼠屎坏了一锅汤’，这锅烫你自己也要喝，所以都别不当回事。”

广播完，鞠静还去把村规复印了几百份，村委会办公室门口贴一份，然后每家都要发一份，还特别提醒他们如果弄丢了就去村委会办公室拿，她多复印了很多分，管够。

事情办妥可给鞠静累够呛，回家休息躺炕上就不想起来。

鞠敏躺到她身边笑着夸奖道：“我二妹办事越来越周到，不错。”

“怎么说？”莫名其妙挨了夸的鞠静还有些懵。

鞠敏笑着分析道：“你还装！这次新制定的村规虽然没说犯错会有什么惩罚措施，但是一个人或者一家人犯错就可能连累全村的说法就能管住很多人，毕竟在村里没有谁敢冒险得罪全村人。就算有这么虎的人，那也根本不用什么惩罚措施，到时候全村人都会站出来收拾那个人。”

鞠敏完全说到点子上，鞠静就是这么想的，就是要让村里人有点儿畏惧之心，做事之前都多想一想。

而且鞠静在工作中发现，她单方面的压制虽然也能起到一定的效果但她太累，她想工作轻松一点儿又能把事情做好的话，就必须换一种新的策略。

这次的事情就是一个尝试。她想让村里人之间互相监督，互相钳制，让他们心中有所忌惮，就算真的出了什么事也有人可以站出来替鞠静解决麻烦。

“我不是一直在看管理方面的书吗，通俗点儿说管理者并不是要管好每一个人，而是管理好能管理其他人的人，是具有一定管理策略的人，你现在就越来越有管理者的样儿了。”鞠敏夸奖道。

鞠静嘿嘿傻乐，被人肯定的感觉真的很不错。

她不仅被大姐肯定了，当晚上炕准备睡觉的时候，尹凯旋也夸了她。

其实尹凯旋是个很有管理能力的人，但在她身边他很少对她的工作发表意见，一般都是鞠静让他做什么他就照做，不去影响她，今天提意见已经算是他说的比较多了的一次了。

他为什么要这样做？因为他相信鞠静，相信鞠静可以在工作的各种磨砺中不断的完善自己，成为更优秀的女人。

她需要的，是支持她的人，不是一根拐杖，所以他选择在她身后默默的守护。

鞠静当然知道他都为她做了什么，心里感动着，嘴上却道：“你是不是也要做一些事情让我夸一夸你，不能总是你夸我啊。”

尹凯旋想了想，嘿嘿一乐，往鞠静身边挤了挤：“那我想让你夸我体力好，行不行？”

当然行。

这个都不用鞠静嘴上说，第二天早上没起来就是对他最好的夸奖。

鞠静这个村主任越干越顺手，手段策略越来越高明，与此同时，一直在家休息养胎的鞠家大姐也到了考验她管理能力的时候。

鞠敏作为一厂之长没有坐镇工厂，只定期听厂里员工汇报工作就能统筹厂里的所有工作，让工厂平稳的运营下去，真的很不简单。

之前彭岩说要帮她管着工厂，事实上彭岩也没有天天都去工厂，他也有自己的事情要做，一个礼拜能去一次工厂就不错了，去了也没什么好做的，因为工厂的管理层把厂子管的非常好。

鞠敏真正做到了用人不疑疑人不用，她后来招进厂子里的都是大学刚毕业的年轻人，干劲很足，鞠敏给了他们足够的空间，放手让他们大胆的去做。事实证明，年轻人没有让鞠敏失望，他们回馈给了鞠敏最大的真诚。

大姐和二姐这边都把工作捋顺的时候，鞠家小妹鞠灵在学校的学习和生活却遇上了问题。

学校宿舍的水管坏了，在她们去上课的时候喷了很多水，等人发现的时候宿舍已经成了水帘洞，好多东西都湿了。

弄湿的东西里面有鞠灵的笔记本电脑和完成了百分之八十的小组作业！

小组作业还好说，她可以熬夜从头再写一份，可这笔记本电脑就比较麻烦了，里面可存了不少重要的东西。

除了这两样，衣服鞋子还有一些乱七八糟的东西也都泡水了，收拾起来很麻烦。

她和滕绒还好一点，在京都有家，可以把东西带回家整理收拾，董如玉就比较惨，东西都没有地方放。

系里面给她们安排了新的宿舍，不在这栋宿舍楼不说，还要跟五名别的系的大二学妹一块儿住。

从四人间搬到八人间，居住条件差了可不是一点半点，她们三个人都不大愿意，但是没有办法，泡水的宿