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第474章 管理

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在这件事上鞠敏处理的特别干脆,一点儿没给老员工面子。

她对厂里所有的工人说在她的厂子里不讲情面,只讲规则。工作做的好有奖励,做的不好直接不用,没什么情面好讲。

说实话,这片土地上的绝大多数人早已经习惯办事讲人情对谁都笑三分,像鞠敏这样一点儿不通融就显得十分不近人情。

仓管员被警察带走,厂里的损失肯定也要赔偿,反正到头来是不会落下什么好。

这个位置太重要,鞠敏正在为新的仓管员发愁的时候,厂里人心惶惶,私下里已经有人在说她的坏话。

相较于说坏话的,当然还是向着鞠敏的更多,毕竟过年之前鞠敏发了奖金搞活动还有奖品,这可都是实实在在的东西啊。

有人给鞠敏打小报告,又给鞠敏气够呛。

她不是气有人背后说她,她是气这些人怎么就抓不住重点。不就是守规矩吗,有那么难?她一直以为守规矩是最基本的要求,原来在厂里很多人看来并不是这样,他们更看重的是人情。

这些人还觉的自己讲人情是重情义,是人就得讲人情,像鞠敏这样不讲人情简直就是冷酷无情。

冷酷无情的鞠敏又在厂里召开了一次大会,会上当众宣读了一分多达五十多条的规定。看着是挺多,其实都是最基本的要求,比如不能偷拿厂里东西,封装时必须戴手套口罩等等。

以月为单位,第一次违反规定扣二十元工资,第二次扣五十,一个月累计违规三次直接辞退永不录用。

不是说她冷酷无情吗,好,她就无情到底了,看这些人能有什么招。

当然是没招,整个镇子上哪儿找工作待遇这么好的打工的厂子去,真要被辞退了就得出去打工,离家远,就算他们愿意家里的人也不一定愿意啊。

鞠灵前脚到家后脚鞠敏也开着车回来了。

车是彭岩托朋友新买的贼便宜的二手车,反正鞠敏也不在意车新不新,能开没有安全隐患就行。

鞠静在山坡地忙回不来,鞠敏就跟鞠灵在屋里聊天。

鞠敏说起自己厂子这两天发生的事情,问鞠灵她做的对不对。

鞠灵当然觉得她大姐做的对。

“都是乡里乡亲的才更要讲规则,一次都不能破例,但凡你破例一次,以后这样的事情肯定会经常发生,很烦不说,还容易坏事儿”,鞠灵说道。

终于有人理解自己,鞠敏大大的松一口气。

“以前我只是觉得厂里招村里人会很麻烦,所以坚决不让咱们村的人去上班,现在我发现一个乡的都不行,事儿还是很多。咱们乡的会抱团欺负别的乡的,说他们跟我来自一个乡肯定会向着他们,所以让别人对他们客气一些,你说可笑不可笑”,鞠敏摇头无奈的说道。

小小的厂子是这样,换到大一些的公司肯定也会有这样的情况。所以规则的制定真的很重要,制定规则和执行奖惩的人必须做到公正公平,这样企业才能不断的发展下去。

鞠敏一直在看管理方面的书,一本书一遍看不懂就看两遍,可没有老师讲解,到底还是有很多地方看不明白。

她就把书拿出来,指出自己不明白的地方让鞠灵帮她看看。

鞠灵一学中文辅修影视文学的学生上哪儿能看明白管理方面的内容,不过她也好学,让大姐别着急,她先从头看这本书,全都看完再给鞠敏讲。

要不说鞠家三姐妹能在各自的领域取得成功呢,人家骨子里就有那么一股子轴劲儿,盯死了就一定得完成。

鞠灵用两天的时间把书看完,不敢说给鞠敏讲什么,姐妹俩就互相探讨,鞠敏觉的自己收获很多。

更大的收获还在后面呢。

鞠静接待了一对三十多岁快四十岁的夫妻。

用这对夫妻的话说他们是来逃难的。他们结婚快十年,夫妻感情很好,家里条件也还可以,却始终没要孩子。

结婚前两个人就商量好不要孩子,可他们没有跟双方的父母商量,结果就是被双方父母各种催生,催的夫妻俩都不敢在家多待。

他们两人一起休年假,本来打算年假几天好好在家休息,做做饭看看电影什么的,没想到双方父母约好了一块儿住进来,恨不能站在床边盯着他们睡觉造孩子。

这谁受得了啊,于是他们俩连夜收拾东西从家里跑出来,跑鞠静这里来躲清静。

半个月的假期,他们都要与青山绿水果树鸡兔为伴,妻子还笑道:“只要不让我生孩子,哪怕在这里待上一辈子我也愿意。”

待一辈子是不可能的,毕竟他们还要生活,还要工作。

女人是一家设计公司的部门主管,高薪白领;男人以前在一所民办大学的金融管理学院当老师,后来因为压力大就辞职了,现在在一家小的劳务公司工作。

听说男的以前在管理学院当过老师,鞠敏直接抱着她的书来到山坡地找人家请教。

老师就是老师,不仅能把知识点讲明白,还教鞠敏应该怎么看书学习,让她不要逮着一本就看,没什么用,还是得由浅入深,选好看书的顺序才行。

他给鞠敏推荐了十几本

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