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第73章 第一个单

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关玉儿的店铺已经打响了名声,虽说不是在上元数一数二, 但是被人提及的时候, 名字也能跟在徐记的后头。

店铺运转得平稳, 关玉儿将更多的心思用在服装厂里。

关玉儿的服装厂包括了纺织与制衣, 关玉儿首先设置好了食堂, 毕竟民以食为天, 关玉儿的服装厂免费包工人的午餐。

食堂不大不小, 占地两百平米, 都是清一色的长木凳与木桌,最大限度的利用了空间。

工人们的用食空间并不宽敞,但是够用。

这个食堂还是关玉儿亲自设计的,样式是非常的简单,花的钱也不多,但是效果出来了,却非常理想。

比一些小饭店还要好看,主要是关玉儿向来审美与配色一流, 甚至有人还调侃着希望雇她做商铺的设计师。

她的玉月优品的店铺设计风格已经有很多人仿制, 但仿得就是不伦不类, 有点东施效颦的意味, 和关玉儿的店差了十万八千里。

关玉儿设计服装厂的食堂之时,其实花的心思并不多,她只用了一个晚上的时间就出了稿子, 而且这个食堂又是食堂又可做开会、培训点, 关玉儿还特意空了块地抬高了, 那个地方作为老师傅的位置。

这些工人大多数没什么经验,但也有几十个女工曾经在其他纺织厂做过,多少有些经验,关玉儿让她们最先与老师傅,而后培训教导。

这个培训的时间是两个礼拜,这两个礼拜也是有工资的。

关玉儿特别强调了一点,技术好、做得多的人可以当组长,工资会比工人高,懒散的人就辞退。

关玉儿并不留情,她不是事不过三,她是事不过二,第一次可以原谅,第二次再犯,就直接辞退。

关玉儿虽然了解这些人都是贫苦的、生活艰难的,但是她并不同情不珍惜、不作为、好吃懒做的人。

她的服装厂志不止上元,因此她立的规矩会格外严格,再有她曾经在德都商会工作一段时间,也知道如何细列规则。

这两个星期正好能将厂内的工作区装修好,机器调试好。

而员工的培训也是格外重要,关玉儿需要她们认认真真的记住。

关玉儿还简写了规矩,大致是“勤奋光荣,懒惰辞退”,简单直白,每日工作前念一遍。

这是一种洗脑,关玉儿在关家就知道如何驭奴,她向来做得十分成功。

这些人对于关玉儿来说,并不是奴隶,他们是平等的人。但是所谓“驭”,本质就是一种引导。他们在迷惘中必须有个人指引他们如何去做,那个人得取信于他们、掌控于他们、成为一种特别的接近与信念的存在。关玉儿认为这样可以双赢了。

关玉儿的规矩十分严格,但是她也为员工做了方方面面的考虑。

每日工作九个小时,早上八点工作,中午一个小时是吃饭与休息,晚上是六点下班,日班是如此,夜班的正好相反。晚上八点上班、十二点在午夜饭,一点继续工作,早上六点下班。

关玉儿甚至定了礼拜天为休息日,这一天放假一整天。

为了有效的利用时间和机器,关玉儿才决定了轮流夜班制度。

场地甚至修了宿舍,也提供早饭和午饭晚饭,但是早饭和晚饭并不免费,只有午餐是免费的,而且宿舍也并不免费。

关玉儿收取同等环境下低于市场价将近一倍的价格的住宿费用,食物也是比外边的便宜。

关玉儿准备了足够工人的住宿床位,但其实床位非常狭窄,服装厂专门修了两层混泥土楼作为员工宿舍,除了厕所和浴室,这样多的员工床位被一分为二,每个床位占据不到三平米的距离,还分高低铺,几乎所有的床都在同一间房,过道只刚好够一个人行走。

关玉儿特意立了规矩,不能在宿舍抽烟喝酒吵闹,关玉儿甚至招了四名宿舍管理员,她要求严格的执行这些规定。

管理员会处理一些日常矛盾、执行规则,严禁的抽烟喝酒吵闹之外,还严禁打架斗殴。

关玉儿非常不喜欢多生事端的人,多生事端就意味着会打扰到别人,这么多人同居一室,休息时间本身就这么点儿,要是多生事端必然会影响别人。

还有一点就是,禁止管理员收取贿.赂,违者立刻两方开除,举报者有奖。

关玉儿知道管理者必然会被人巴结,她是尽量挑选正直、能力强的人作为管理者,她的聘薪水很高,她希望是尽量做到公正。

关玉儿为了这个宿舍的确是费了心思,她的钱十分紧张,到目前为止她已经花了九万大洋,这可是一笔大数目,关玉儿现在满脑子都是怎么省钱、怎么可以在银行借到更多的钱。

这个宿舍关玉儿的本意是免费入住,但是仔细想想又不能,关玉儿这样做主要是为了偏远的、无家可归的工人,如果是免费,肯定有人秉着便宜白占的心理,如果往后人愈来愈多,那些真正需要的反倒没了位置。

所以关玉儿才收取租用费用,报了名的工人这个费用直接从工资里扣除,关玉儿考虑到很多人其实一分钱也拿不出。

这个价格很便宜,但是出来做工的女人本身就是钱是一分一分的抠,如果没有特

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