第一千七百七十章 团队年轻化

想当年段云高新聘请的5个大学教授建立起天音研发中心的前身，那些老教授工作确实尽心尽力，然而如果放在现在的研发中心，恐怕根本无法适应高强度的工作节奏和时长。

尤其是在编写软件代码方面，中老年专家和年轻人存在很大的差距，尤其是在学习能力和加班能力方面，这个差距甚至是经验都很难弥补的，甚至可以说，搞软件开发的人就是在吃青春饭。

当然并不是说上了岁数就不适合搞软件研发，在整个团队中，还是需要一些技术经验比较丰富的老员坐镇的，但是这种老员工不会很多，所以这也是段云开始逐步对火花工作室成员年轻化的重要原因。