第1729章 李明好

这人叫李明好。 职位很是普通，这种小主管，在工业园里面多如牛毛。 其实就是下面负责了几个人，而且还是那种流水线上的。 一般管理层分为两种，一种是坐在办公室里面，指挥下面的人做事情，管理他们。 不需要自己在下面跟着一起做事情，还有一种，那就是那种还需要自己跟着一起做事情的那种人。 李明好，就是这种人，说得好听是一个主管，实际上，他根本就不是一个真正意义上的主管。 仅仅只是一个小老弟罢了。 平日里自己还要做事情，还要跟随着一起做工。 要是任务不达标，他也一样的要受到处罚的那种人，所以，根本就是一个小弟弟。 没有什么能力的那种。 当然了，就算他在工业园里面没有一点的地位，那在周强的心里面，那也是绝对的地位很高了。 因为周强排出去了很多人，在工业园里面，很多人的身上，浪费了很多钱。 这些钱称之为公关费，可是这些钱花出去后，根本就没有起到任何的作用。 仅仅只是花了一个寂寞，压根就没有收买到任何一个人。 也唯独只有这个李明好，最终还是 被收买了。 这是他们零的突破，也是他们最为开心的事情，因为很多人都在说。 中浩管理层，基本上无懈可击，一般人根本就不会搭理你，可是唯独他们突破了这点。 终于有人愿意搭理他们了，也成了他们收买的人。 只是这个李明好和这些搞卫生的阿姨一样，这么长时间过去了，也没有给他们带来任何有用的线索。 这点让他们很是郁闷，当然了，他们后来也搞明白了他们内部的一些情况。 知道一般人，根本就不可能接触到很高的机密。 他能够接触的，也仅仅只是他这个级别的事情，说到底，他带来的那些情报。 对于他们而言，也根本就起不到任何的作用，也不会有任何的帮助； 只是，现在他们不同了。 王静在里面需要有人支持，有人配合好他们。 比如说，王静要是在他们办公室里面得到了什么情报，然后需要有人配合他们带出来的时候。 这种小主管是最好的人选，因为他们的身份，能够起到很不错的掩饰。 如此，李明好在他心目中的价值，还是很高很高的。 至于这些清洁工，他已经认定了，这些人对于 他而言，已经没有了任何可以利用的价值。 随时都可以抛弃他们，甚至于他现在就有这样的想法。 只是，他还不能够抛弃他们，因为一旦抛弃了他们，这些人要是在外面胡乱说他们什么的话。 会给他带来很大的负面影响，会严重地影响到他后面的计划。 说到底，现在他也是不得不养着这些人，虽然这些人很是怕他，可是他还是喜欢什么事情。 都掌握在自己手上要好点的感觉。 李明好在这人面前没有那种唯唯诺诺的感觉。 这就是人与人之间的沟通，你也是对着这个人讨好，他反而还会看不起你，认为你的就是那种投机取巧的人。 只想要从我身上带走什么东西，你这人，在我的心目中，不会有任何的尊严可言。 可是，一旦我对你爱理不搭的，反而，对方还会很是把我当回事，因为知道我这个人，也是有自己的原则的人。 李明好就是这么一个人。 一般生产线的员工，都是那种低层员工提拔上来的。 因为他们要懂得生产流程，而且还要十分的精通，若不然的话，你是管理不好你下面的组员的。 可是，这个李明好却是 一个很奇怪的存在。 他是一个大学生，听说还是名牌大学的，只是不知道什么原因。 最终流落到了生产线上，在生产线上，虽然他的手脚没有热其他人厉害。 可是这个人非常的聪明，懂得怎么去改变自己的工作习惯，然后最大程度上的提高生产效率。 慢慢的，虽然他不是他们生产线上最能干的员工，但也是最聪明的员工了。 然后加上他学历，多多少少给他加了一些分。 于是乎，他很快就被提升为小主管了。 而且，他们的同事们都很是明白，李明好虽然现在还在他们的生产线上做事情。 可是这个人，迟早要进办公室里面呆着的。 因为他还很是年轻，还非常的聪明，有自己的能力等等。 中浩控股虽然也埋没了很多的人才，毕竟几十万人，每年都还有那么多的大学生，优秀的人才进入到企业内部。 你说不埋没任何一个人才，这是绝对不可能的。 但是，他们会尽可能的发现下面的人才，只要是人才，他们也会尽可能的给你一个提升的机会 故而，李明好现在就是他们大部门里面，重点关照的人才。 这也是周强会非 常给他面子的原因，因为他知道，这人，迟早要提升。 而且，还会提升很快，要是他未来提升进了公司高层，那么，我们内部不就可以拥有一个人了吗。 最先开始的时候，他最好的想法，就是想要直接去收买中浩控股的高层。 可是后来慢慢的发现，收买一个高层，那几乎是不可能的事情，这不是钱能够搞定的事情。 人家的忠心耿耿，已经超过了他的想象。 那么他最好的方式，就是换一种办法。 那就是培养一个人起来，先看这个人是不是一个人才，然后根据幻彩现有的规矩 去分析，这个人，在未来有没有可能，成为一个幻彩公司内部的高层。 这就是一种养蛊的方式，只是这时间，很慢很慢，需要很多年才能够实现。 可是一旦他们成功了，那么所带来的回报，也绝对是非常可观。 目前，李明好就是他么们公