第65章 065

屏幕亮起红光, 黄色的小星星追逐着在红色的特效背景板上飞，过了几秒特效消失，一枚战机徽章落到徽章栏里, 边沿闪着细碎的金光。

苏然收起双腿, 弯着唇角一下子坐直起来，笼在灯下的殊丽面容绽开止不住的笑意。

第十个任务完成了！

美滋滋欣赏了一会自己刚得到的徽章, 她迫不及待地戳系统：这次可以去现场对吗。

闫跃这颗摇钱树用处不小，这才出了一首单曲，等整张专辑出来还能赚上一笔。

系统：可以, 这次宿主可以待五分钟。

苏然开心得忍不住抖腿，五分钟，前面九次加起来的时间，都没这么长。

书房的景象消失，宽阔明亮的实验室出现眼前。这个实验室之前看到过，好多人她都记得长相。

苏然按捺住兴奋的心情, 静静注视着大屏幕上的数据。

这么多的数据里，她就能看出验证机失败的次数——

前后失败了200多次。

真的太难了。

没有现成的技术可以搬，每一步都是科研人员反复验证, 反复调整, 才最终突破所有的技术难关。

从机载的电子元件到控制系统，雷达和隐身的设计, 材料应用，哪一项都是让人头秃的难题。

这些可敬可爱的科研人员，一步一步摸索着走了过来。

苏然怀着无比崇敬的心情, 记住这些明明离得很远, 此刻却仿佛在自己身边的科研人员。

作为千千万万螺丝钉的一员, 她很庆幸自己有围观大佬的机会。

大屏幕上, 新式无人机划过蓝天，根据指令锁定攻击地面移动的目标，速度快到让人头皮发麻。

无人机的抗干扰性能似乎也提升了。

最后一个地面目标清除，空中目标出现，无人机被锁定。就在被锁定的刹那，无人机调转了方向，将锁定自己的无人机反锁定，实施反击。

苏然一瞬不瞬地盯着大屏幕，直到如雷的掌声响起，才慢慢回神，跟着大佬们一起鼓掌傻笑。

五分钟时间到，她缓了下情绪，查看数据。

100kW级别高能激光无人机

目前进度，贡献点：215000000/215000000；人气3000/3000。

300kW级别高能激光无人机

目前进度，贡献点：0/560000000；人气3600/3600。

全球雷达跟踪系统

目前进度，贡献点：0/630000000；人气4200/4200。

已经开启的两个任务，还需要十几亿的贡献点，自己还要继续努力才行。

回到签到页，苏然再次戳系统：现在可以升级了吗？

系统：宿主请先看升级说明，再决定是否升级。

苏然抿了下唇，点开升级说明。

第二次升级，签到实现智能化操作，无需宿主每日签到，出现特长、任务和抽奖会发出提示。升级后，每完成一个任务，可获得选择性奖励一次。

增加点数直接兑换完成签到任务功能，每赚到一百万活命天数增加一天；十万点人气，可兑换一千万贡献点。宿主的个人资产不得超过一个亿，超出部分年底一次性全部转化。

贷款次数增加两次，次数为负，个人资产不得超过一千万。

以上升级内容，由宿主自行选择是否升级。

由于贡献点、人气、任务完成数达到升级要求，宿主选择不升级系统，为了防范风险，宿主的投资收益会按照95%的比例进行转换。

个人资产不得超过五百万，贷款次数清零。

此外，宿主签到时获得资源的比例降低，所获得的特长效果为零，加到颜值上的点数效果撤销。

苏然默默看完所有的升级风险和提示，想了想，戳系统：为什么越升级限制越多，难道不是该各种给我加buff吗？

系统：升级后奖励提升，相应的防范风险机制提高级别。宿主比预计的时间，早了一年从明星升级成为资本，责任自然会变大。

旗下艺人的管理是否到位，直接关系到贡献点能否正常获取。

苏然：所以我选择不升级的话，会被判定为有咸鱼的苗头，限制更多？

系统：是的。

苏然哭笑不得。

在另外一个世界，她从记者干到副主编，除了涨工资，责任确实越来也大。新闻采编选题、组稿，各个小组送上来的稿子都要仔细审，以免出现不可挽回的错误。

军报的报道每一篇都和部队相关，错一句话，整个行文的内容都会发生改变。

采编的记者要被扣工资，审稿副主编也要接受处罚。

她拒绝系统升级，就跟经过组织培养，各项综合能力符合升职要求，并主动询问升职进展，领导谈话后却选择拒绝的人一样。

在他们报社，这样的行为会被认为是害怕担责，原则性和党性也不强，原先的职权自然会慢慢的被收回去。

就……很人间真实。

她当初离职，不是因为升职的问题，而是受过伤的左腿发生病变，必须静养