第335章 第335章：前浪后浪

边加速赶工发货，今晚是好不容易才挤出时间回来吃晚饭的！”

“这是玛丽从《星球大战》等大IP系列获得的灵感。”见惯了苏韵搞周边市场、并且早就在东瀛帮苏韵搞过《千面女郎》电视剧同款大赚了一笔的赵励英，对于这种情况就显然不陌生，“随着经济的发展和科技水平的提高，生活中的娱乐方式越来越多样化，单纯电影票房的利润，已经是被映衬得逐渐弱小了。”

而这，亦是赵日赋为何会同意苏韵所提出的“减少电影产量、提升电影质量”、“加重电视剧制作的投入”、“加快加大周边产品的产业发展”等计划的缘故——因为赵日赋也是能感受得到，比电影更能赚钱的产业，已经是陆续冒出了水面。

香江地产那边，赵家并不能融入那个圈子，而且之前还差点被嘉宁集团坑过一次，见过鬼怕黑的赵日赋便将关注投向了苏韵所推荐的轻工业里头：毕竟，以香江的实力和政策也难搞重工业，而且内陆市场正是起飞之时，就目前来说，轻工业的确大有作为。

最关键的是，TBB拥有着香江这个地区最大的输出性，能把各种各样的轻工业产品用广告的方式宣传给整个地区，兼且其定位和TBB目标群众的消费能力也是极度适配——自从迈入80年代之后，电视机的大量普及促使了电视制作的飞速发展，电视剧的影响力更是隐隐有取代电影的趋势，有望接档去成为这个新时代的流量担当。

赵氏仍然在坚持祖业搞影视创作，但也会适应时代的发展，不止是单纯地只搞影视创作了。

“其实严格算起来，当年赵氏在南洋主营的，先是游乐场，往后再是戏院。”被孩子们问到他为什么那么快就适应了旗下产业的部分转型，赵日赋便是悠悠地回忆了起来：如果不是他二哥那背刺自己兄弟的骚操作，也许他还是会和三哥他们一起，留在南洋搞游乐场和电影发行运营的事务，而不是扎营在香江一手全包制片和发行。

如今想来，苏韵所提出的“改革”甚至都不能算是改革，而只不过是重归旧途罢了。

看着兜兜转转终于还是齐整地坐在了同一张餐桌上的孩子们，赵日赋心中既是感慨，又是开怀。

大概是所处的位置不同，思考的方式也会跟着有所不同，从苏韵口中听到赵日赋居然还敢于在暮年时期主导旗下产业部分转型的做法，吕少龙不由得颇为感叹。

顺带着，也令他想起了那些难以忘怀的陈年旧事：“当年的赵爵士，可没有这样好说话。”

“呃……”这一边是亲爹一边是师父的，夹在中间的苏韵也只能像坐在对面沙发做聆听者的许顾杰那样，沉默以对了。

昔年那么亲密的老友，如今倒是因为利益所导致的各自位置，在难得的小聚之日，也变得尴尬了起来。

“你师父不是这个意思。”许顾杰笑了一下。

“没错，以前我刚刚回来，年轻气盛又不懂幕后的规则，所以就觉得赵爵士孤寒还看不起人。”吕少龙叹了一口气，“后来自己开了公司之后，方才发现，赵爵士当年给我的条件，其实不算过分了。”

“越是家大业大，面临改变的时候，必然就越是反应迟缓。”当年赵日赋把他提出的片酬对半砍还不同意他参与剧本制作，气得他直接转投各方面都顺他意的佳和，吕少龙心中从前有怨，现在却是开始理解了，“相反，新兴的佳和能同意我的条件，就是在于这一个‘新’字。”

“赵氏多年经营，旗下本来就有不少力捧的人，那时如果答应了我的要求，那么其他人的待遇，是不是也得要跟着变一变了？”吕少龙看向苏韵，“就例如你刚刚合作完的狄隆和姜达维，那个时候，他们可是赵氏电影的主力。”

“不患寡而患不均，这是我们老祖宗的智慧——所以，赵氏宁愿放走一个有潜质的新人，也不能因此而开展大刀阔斧的改革。”

苏韵点点头：这就像后世某些公司规定不准谈论薪资一样，随着时间和政策的变化，老员工的起始薪资水平和新员工的会变得不同，一旦被老员工发现自己给公司卖命苦干多年的工资居然还不如刚进来的新员工，公司就肯定得出乱子。

即使这本来就是不道德的做法，但在很多时候，不能就此简单快速地判断这其中的是非黑白。

“位置坐得越高，所要思考的东西就越多，我不赞同这样，但是可以理解。”苏韵如是总结道。

“你从小就是个聪明的孩子。”吕少龙摸了摸她的头，“我想和你说的，不止这些，但其它的，你需要自己慢慢去体会。”

“师父，你越来越有哲学家的气质了……”想起吕少龙这养伤的十年依然坚持读书学习，苏韵忍不住也感叹了一声。

吕少龙之所以会成为一代传奇，不仅只是因为功夫，更是因为他那超越时代的理念和思想。

“不过，我更想看到你的功夫和怪叫。”苏韵抱着头说。

“很快了，电影已经拍摄完了，你在香江的这段时间也已经帮我做好需要的后期特效制作，等最终制作完成，就可以等待电影的上映了。”吕少龙回应道，“对了，你之前说的《蝙蝠侠》拍摄权竞争，进展如何？”

“别提了，比