第569章 衣锦还乡，兵锋难当

见雏形，赤锋族的单月合成人新生儿数量已经破了十亿，并且这数字还在持续增长中。
至于抚养婴儿，倒也不是什么问题。
赤锋机械部制造了大量仿生人充当育婴员。
这些育婴员将会由孙艾亲自远程控制，以保证不出差漏，同时还能应对人类婴儿潜在的随机性。
人类幼儿的随机性甚至比成年人还大。
谁也不知道这些小屁孩会什么时候想吃奶，什么时候想往婴儿床外翻，什么时候哭哭啼啼地要人哄。
不同性格的婴儿需要的哄的方式还不同。
如果是普通的仿生人，很难精准应对，因为人工智能程序在随机应变的层面始终有欠缺，孙艾自己来倒是没这问题。
任重看这报告看得有点尴尬。
在他心里，孙艾自己都有点长不大的孩子的意思，她自己呱呱坠地的场景还历历在目，结果倒好，现在她竟成了同时照料百亿婴儿的超级奶妈。
想来孙艾现在也是忙得够呛，所以到现在都没跑他面前来絮絮叨叨。
任重表示，服气！
但任重看到的也不全是好消息。
那就是虽然合成婴儿事业发展壮大，但高阶人口的自然繁育却出了问题。
当初镇疆侯曾经明确指出他个人做得不够好的地方，问题正在于他自己的禁欲自律。
他也承认这是个问题，但心里还是抱着幻想，所以之前在会议上，他亲口发话，要求高等人才也加大生育力度。
当时他面对以欧又宁为首的“问责团体”，结果选择了“拔电话线”的方式逃避。
可逃避终究是无用的，现在隐患就爆发出来了。
他麾下的这些高端人才，绝大部分男性都选择了将遗传信息承载细胞投放到公共库中，参与到随机匹配里去，再不然就是优选匹配也行，反正就不自己来，都对任重有样学样。
总之，高阶人才的后代大多都是合成人。
并且这些高端人才对非爱情结晶的合成人后代非常缺乏感情，只有极少数人愿意把孩子接到身边来自行培养，大多都只想让孩子进入公共教育系统。
虽然公共教育系统也能做到因材施教，但任重认为这对文明中的高阶人才形成家族传承，增强凝聚力的目标有负面影响。
至于女性高阶人才那边，情况就更严重了。
男子的遗传信息承载细胞的量很大，还好分配。但这些女性高阶人才大多选择了只把细胞珍藏冷冻起来。
她们的理由是资源有限，得优中选优。
最优的那个不愿透露姓名的某人又“敝帚自珍”，所以干脆先冻着，等待机会。
任重看得头都大了。
他不可能为了让这些人死心而公布真相，那会暴露出他太多的秘密。
偏生以他的性子，又的确不想强迫别人去做他们不情愿的事。
可是吧，这事儿又不能不管。
因为当初跟随他的老班底，初代创始团队的人都在一个接着一个的老去，渐渐退出历史舞台。
他必须得让新一代迅速成长起来，也必须得到更多靳思民这样的人。
任重放下平板，仰头望着天花板，苦思冥想着解决方案，考虑自己是不是要动用强权，以逼迫高阶人才改变思维。
良久后，他摇了摇头，不再琢磨这事，一切都得等返回赤锋星后见到了鞠清濛与马潇凌再说。
随后，任重再度翻开了碎星环那边的发展报告。
倒是一切顺利。
碎星环中虽然没有恒星，以至于能源成本高企，但物质资源却还算充沛，只是过去碎星环中没有一个足够强大的统一势力来统筹开发。不同海盗势力相互间非但缺乏合作，反而总时常劫掠对方的生产基地，互相猛拖后腿，以至于物质资源开发成本高得不合常理。
如今的局面却截然不同。
赤锋远征军在碎星环内一家独大，掌握了绝对的话语权。
在远征军的“举国体制”之下，碎星环居民先完全根治了引力之灾，又由赤锋商运牵头，组建出数个大型矿业集团，准备批量化地快速开采破碎小行星中的资源，然后再通过赤锋族的渠道将资源送往南乡星团内部，高效率地进入贸易体系。
这毫无疑问是个长期项目，但目前蓝图已成，接下来只需要快速搭建出矿业集团的框架，再不断实现即可。
不仅如此，源星科学院那边还根据碎星环内部的特殊情况，与赤锋科学院远程联合，针对性地开发出了多重废旧金属再生利用技术。
以前远疆星域中也有类似的技术，但废旧金属的重复利用次数仅能达到三十余次。
这些金属被再生利用超过极限频次后，便会因为夸克层面的核心力特性的完全改变，而成为彻底不能使用的废料。
可也就是在任重航行于星门的三个月内，源星科学院吃透了“神之粒子”和“杨米思理论”，找到了利用能量以特殊频次和特殊特性进行震荡冲击，对夸克层面核心力进行还原的技术手段。
只要能将其完全实现，赤锋族特有的废旧金属回收技术可在远疆星域掌握的现有技术之上往后多迭代至少一倍，比之皇家