149.第148章 落户帝都机圈混战（求月票）

，造手机也就够了。

不过还得留出两个亿，建产业园二期工程！

产业园二期工程不小，200亩，都建成了，也得一年。

王逸打算设计好了，就动工。

别看现在的产业园都用不了，很多都空着。

但随着星逸科技的发展，不断招兵买马，后续需要的办公场所越来越多！

这都是没办法的事。

提前建好了，有备无患，还能坐等升值。

哪怕有多余的办公场所，也可以租给其他公司，收租金。

这种长线投资，都是一本万利，持续回报。

随后，王逸不再关注这些数据，反而开始设计二期工程的规划简图。

等做好简图，再委托设计院做详图，就是了。

王逸一番考虑，还是打算在二期工程，多建一栋员工宿舍，缓解下北漂人的压力。

产业园工作的人，不住园区内，也会租住周边的小区、公寓内。

当然，刚工作的员工，考虑到租金问题，会住远一点，每天来回三个小时的通勤。

毕竟三环的房租比六环的房租，贵得多。

前世王逸北漂的时候，就是这样。

为了省点房租，三环工作，六环合租！

每天通勤三个多小时，踏霜踩露出，披星戴月归

直到考上济州国企，住上公司附近的济州大平层，王逸才感觉自己活的像个人了！

北漂的那几年，当真是站在大街上嘶吼，都没多少人搭理伱！

拼上几年，赚点钱，也就回到老家，开启后半生。

至于留在帝都？太难了！

一套房子，就压垮了95的人。

正因为是过来人，王逸才知道北漂一族的艰辛。

在产业园二期，尽可能多地配建员工公寓，让员工能少花钱，住三环！

当然，也就前期的员工有这福利，后面招的人多了，王逸也顾不过来。

这都是没办法的事。

至于不花钱，住三环？这不现实。

那些排不上号的员工，能急的骂娘！

不患寡而患不均。

不过，王逸也给他们留了后路！

等过了三十，员工肝不动了，得成家立业了。

帝都又留不住，只能回老家，可老家工作机会又少，待遇也比不了帝都

当真是帝都留不住，老家回不了，难！难！难！

对此，王逸会开启内部调动渠道！

以后星逸科技的员工，5的顶级精英、顶尖人才，能够做大做强，成为技术大拿、高管，帝都核心区买房，不在话下。

而95的普通员工，到不了那个层次，买不起帝都的房子！

他们可以申请，调到星逸科技其他子公司，待遇或许比帝都低了一点，但生活成本比帝都低了数倍！

比如调到济州美柚科技园工作！

星逸科技工资高，北漂五年，存下一百多万不成问题。

帝都房子贵，绝大多数的员工都买不起。

可去了济州，正赶上2016年房价才开始涨，金融区附近的房子，都能全款拿下！

若是贷款，王逸前世的大平层，他们都能买。

美柚的公积金，都能覆盖月供！

届时结婚生子，幸福指数上好几个层级！

王逸都给他们考虑好了后路！

当然，若是有些员工不想离开帝都，交够五年社保，去五环、六环买房，也是一种选择。

虽然后半生天天通勤奔波，又苦又累，但也能享受帝都的优质教育和配套资源，也算是苦中有乐。

前世王逸的同学，就有两家一起凑个首付，在六环买套六十平，三百万的小房子，也算留在了帝都。

努力奋斗几年，存些钱，能置换到五环内！

每个人都有自己的选择。

王逸能做的，就是给员工好一点的福利。

多提供一些宿舍，让他们在刚毕业的时候，压力小一点。

再安排条后路，让他们在35岁之后，能有个保障！

当然，这些福利都只有星逸科技的初代员工，和忠诚老员工，可以享受。

那些动不动就跳槽的人，王逸才懒得搭理。

为此，王逸在二期设计图上，多规划了两栋员工公寓。

有单人间，有双人间，到时候随他们选去吧。

北漂人，都不容易。

随后，王逸上了两节课，正吃午饭时，接到了秦主任的电话，要他下午去一趟管委会。

王逸明白，好事来了！

果然，当高度上去了，好处就来了。

在济州如此，在帝都，也是这样。

只有上了高度，表了决心，才能有好处到手。

否则，什么都得不到。

里面的逻辑，就是如此。

吃过午饭，王逸开着车，去了海城区管委会。

“来，王逸，坐！”

秦主任亲自给王逸泡了杯茶：“你的那份报告，上面看了，很是支持，很是肯定！”

王逸点点头，毫不意外。

就算王逸今年不提出扶持国产供应链的事，明