第 50 章 DAY 15

“达勒先生，你不会有什么意见吧？”

他这么说着，看向坐在会议室最末尾的纪实版块总负责人达勒，“对于把新项目交给克莱夫这件事。达勒先生毕竟在纪实区浸淫多年，不能让初来乍到的克莱夫先生两眼一抹黑，要多交流交流经验啊。”

三言两语之间，马南.克莱夫就从娱乐版块的总负责人，变成了最不起眼的纪实版块的新项目负责人？？

马南.克莱夫大惊失色，连表面的礼貌都装不出来了，“伏恩.奎克！我是托比直播的老人，你不能这么对我！”

谁不知道，纪实版块为什么人丁稀少，就是因为又累又没人关注！

纪实版块以人文、生态直播为主，几乎没有主播常驻，全都是工作人员不停跑到各个星球，或是记录生态，或

是记录不同星球的人文文化。

尤其一些极端天气的星球，更是直接劝退了被分配到纪实版块的实习生，以及对纪录片感兴趣的新人。

这样跑来跑去的工作太费人了，而且除了需要做主播的工作外，工作人员还需要自行剪辑素材，以填充纪实版块的内容。

长时间没有新鲜血液加入，工作量又重，老员工也因为看不到前景而离职或者摆烂，纪实版块称得上是托比直播最没用的部门！

他，马南.克莱夫，牢牢霸占娱乐版块一把手位置多年的人物，竟然要被发配去这样的部门？还是做达勒那个废物的手下？？

他不接受！！

“没有我，就没有托比娱乐版块的今天！”

马南.克莱夫在会议室里发疯，惹得娱乐版块的分区负责人也冷眼看着，没有为他们的上司说一句话。

毕竟马上就不是他们的上司了。

“是吗？”伏恩.奎克似乎被他这句话逗笑了，“克莱夫先生好像忘记了，3年前被你赶出托比直播的那群人，才是缔造托比直播在娱乐版块盛况的人吧？当时你不过是其中的一份子。”

“然而，你不还是用尽手段，把他们都排挤出去了吗？”

\"没了那群人，你才成功坐上一把手的位置，如今怎么全都忘记了呢？\"

马南.克莱夫冷汗淋漓，他确实做过一些不光彩的事情，用了一些手段把资历比自己高的人都搞走了，才坐上了娱乐版块总负责的位置。

但是，他‘呼风唤雨’的那段时间，正好撞上了刚被放到托比直播的伏恩.奎克的枪口上。

看着被区区一个娱乐版块总负责人弄得乌烟瘴气的托比直播，当时伏恩.奎克就想把克莱夫开了。

于是克莱夫又自断臂膀，伏低做小，又配合伏恩.奎克的种种清算。

几乎是亲手把那批跟他搞事的人，全都送出了托比直播的大门，他才得以留下来。

考虑到娱乐版块确实需要一个有资历的总负责人，伏恩.奎克放了他一马。

不过，从此娱乐版块的内部分为了三个大区，克莱夫不能越级下达命令，也算是分摊了他的执权。

又从娱乐版块内部提拔了一群没有站队克莱夫的人，接下那群被干掉的中层位置，就将这件事放下了。

——好比负责林灼然的瑞驰利和他的领导，就是那次清算后的受益者。

时隔三年，克莱夫已经忘记当时势力被拔除后，心痛折磨到要每夜失眠的感觉了。

“不行、你们不能这么对我。”克莱夫咬着牙，通红着眼睛，脸上的横肉都在颤抖，让他看起来有些神志不清了。

伏恩.奎克优雅的笑了下，“不，我当然可以这么做。”

甚至，他已经想好了接任克莱夫的人选了。

毕竟一个娱乐版块，公司内部却一直把它分为三个大区也不像话。

“今天起，娱乐版块内部再次合并为一整个大区。”

“尤金.希尔，我代表董事会任命你，成为新的娱乐版块总负责人。()”

没想到这块馅饼会掉到自己头上，尤金.希尔马上站了起来，好的，总经理！?()_[(()”

看着总经理贵族式的温和面具，笑意却不达眼底。

尤金.希尔明白了，今天这一遭变动，除了克莱夫确实一直有问题、这次授勋典礼的结果不能让人满意。

主要还是因为，奎恩先生想要的，是一个听话的手下。

恰好，他尤金.希尔，是最会按部就班做事的。

------------------------------------------------------

“恭喜你，又升职了。”

林灼然看着聊天框里托比-瑞驰利的头衔变为版块经理人。

虽然不知道对应着托比直播内部的什么职级，不过看起来比之前厉害了不少。

瑞驰利见RAN对他分享的内部信息无动于衷，打字道，“RAN先生，娱乐版块的内部合并，意味着曾经的游戏区、才艺区以及情感区三大分支的流量和资源合并。”

“也意味着，您能从中获得更大的推流和热度！”

娱乐版块的主播非常多，于是在托比直播内部进行分区管理的方法，只是统称为娱乐版块。