第070章握草进错门了咋办

维是机关办公室一级科员。

一级科员也就意味着入职超过三年，再过两年时间需要提四级主任科员，主任科员就是副科级别。

让李思维以一级科员的身份，代理程世杰这个正科级副主任的职务，属于破格提拔。

徐主任满脸堆笑道：“你来写报告，我签字！”

李思维是徐主任的人，也是二（.人.），她的晋升是板上定钉的事情，程世杰也是做顺水人情，有徐主任在，谁也挡不住李思维升职。

区别只是早和晚。

在公司里，要想升职，说难也难，说容易也容易。

同等业务技术条件下，肯定是有关系有背景的容易升职，如果你可以比其他更优势，那一样可以升职。

程世杰的升职，依靠的不是谁的提携，而是青工比武，这是技术人员的天阶，也是类似于明朝的科举。

青工比武，比的是理论和实践能力，在公司内部的海选阶段，确实是有可能暗箱操作，但是出了公司，在市里，在省里比武，那就全凭实力和个人的本事了。

真有可以操作这个比武的能量，还用得着用这种方式升职吗？

就像明朝，一二品官员或重要大臣那是可以直接荫封的，原登莱巡抚袁可立的儿子袁枢，在袁可立招降刘兴祚，让辽南四州归降大明，大功于朝，其子袁枢荫封为户中郎中，这可是相当于后世的财政部司长级别的高官。

如果要考进士，有人提携的情况下，也需要五年时间。

程世杰在公司办理了请长假的手续，如果他还可以继续回明朝的话，他其实不打算办理请假的，而是直接离职。

在国企单位里，像程世杰这种因家中有病人需要陪护，在请长假的情况下，可以享受基本工资待遇。

程世杰正科级，基本工资、加工龄工资加技术等级工资，在四千六百多块。对比公务员，光工资这一块，国企可以让工务员哭出尿来。

程世杰来到位于机关办公楼的一楼后勤仓库，这是专门为保洁员工提供保洁物资和劳保用品的仓库，现如今的乔淑媛就在这里工作，担任仓库保管员。

她由于毁容了，不能光明正大的露面，一方面她心里有障碍，另外一方面确实是有些吓人。

当程世杰来到的时候，仓库门口的办公桌前并没有人，但是办室桌上，却有一杯刚刚泡好的板蓝根，还冒着热气。

“哎呦，什么风把程主任给吹来了！”

程世杰转身，发现乔淑媛此时脸上贴着一个黑色的面膜，正站在他的身后，特别是她脖子的位置，系着一个紫色的纱巾。

“是副主任！”

程世杰并没有直接说起蒋文化的事情，他看了看时间，距离下班还有二十多分钟，就道：“不知道你听说没，我开了一个废品收购站！”

“你这么一个大主任，还看得上这点小钱！”

“这样吧，下班以后，你去我那里看看，了解一下，有好事！”

瀚钢集团太大了，管理仓库的人员少数也有大几十人，拆掉的包装盒、包装箱、以及塑料包装纸之类的东西，都是这些仓库管理人员的福利，他们可以从这些废品中获得数百上千，甚至几千块钱的收入。

当然，管后勤的科长、主任、处长肯定有一份。

乔淑媛微微摇头：“我只是一个小小的仓库管理员，这事你该找我们尤科长！”

“老油子，找到容易吃亏！”

程世杰半真半假的道：“只要可以搞定你，就搞定了机关后勤！”

“当官的嘴真会说！”

“下班一起！”

当程世杰带着乔淑媛来到废品收购站的时候，正赶上晚上的饭点。此时的废品收购站非常忙碌。

交易过程非常简单，过称，结帐，然后收购员去吃饭。

随着生意变好，人越来越多，废品收购站的食堂也有了专门的房间，面积不大，总共三间，大约六十个平方，其中一间作为厨房，两间四十个平方作为餐厅。

向慧找了一个同小区的胖婶当厨师，负责做饭。

一个月给她三千块钱。

程世杰来到这里，就接过了向慧的工作，乔淑媛也没有见外，过来帮忙。可别说，乔淑媛现在是大变样了，她拎起一捆纸箱，足有八十多斤，轻松丢在纸箱堆上。她此时与上班时一样，戴着墨镜，面巾，就像抖音里的那个鬼。

经过半个多小时的忙碌，收购完毕，来到食堂里吃饭。

程世杰发现这个食堂，还真有食堂的样子了，门口是一个双开门的消毒柜，里面摆放