第十三章

趁着贺绪闻又出差的间隙，尤芪借口回娘家住几天，一口气解决了公司注册和办公地址的问题，公司开在上回和贺采一起逛街的那家商场后面一栋不算很新的写字楼里。

因为租金相对便宜，写字楼里大多都是规模很小的创业公司，一层楼可以有七八家不同的公司。

尤芪选了一个比较安静的楼层，边上只有一家叫“胖达科技有限公司”的公司在营业，外边的玻璃上贴了很多可爱的熊猫贴纸，看不出是什么类型的企业。

因为上一家公司资不抵债，所以原有的办公设备全都抵押给了物业，尤芪甚至不需要装修就可以搬进去。

看着这间只有不到300平的小空间，尤芪的心里升起一抹悸动，她回忆起自己当年在尊国时一步一步打下的江山，从前的那股冲劲似乎又回来了。

有了公司当然需要有员工，按照公司目前的业务结构来看，尤芪自己可以当首席工程师，主要负责产品的研发和市场拓展，她需要一名助理工程师，再加上一名负责人事财务日常工作的人即可。

鉴于目前自己的资金有限，尤芪决定还是先雇两个物美价廉的大学生应应急。

尤芪想了想，编辑了一串文字发到年轻人比较多的平台。

【初创公司招聘应届毕业生了！

岗位需求：

1.程序员1名，主要负责协助项目布局和模型搭建，数据库日常维护及跑腿。

2.行政1名，主要负责维持公司日常运行。（新公司，工作不算很多，多了会加钱）

岗位福利：

1.略高于行业内薪资水平

2.周末双休、五险一金、交通补助、节日福利、加班费、带薪年假通通都有

3.老板基本不在公司，只要完成工作可以对考勤睁一只眼闭一只眼

4.无社交要求，I人E人均可胜任】

原本尤芪只是想试试运气，没想到自己这则招聘启事的人气还挺火，她的私信都快要爆满了。

大部分人询问具体的薪酬，还有人质疑这份工作的真实性，最搞笑的是，有人评论【我来了以后腰子保得住吧？】

尤芪忍住笑意，一本正经回复对方：你好，我们没有出国团建的计划。

也有正经投简历的，尤芪优先选择有礼貌的人，半天下来，竟然也收集到了三十多人的简历，抛开几个广撒网或者玩梗的，总共筛选下来十个人，考虑到贺绪闻马上就要回来，他在家时自己的行动没有那么方便，尤芪迅速通知了那十个人明天面试。

第二天，尤芪提早半小时到达公司，等候面试者们陆续到来。

从前，作为一个含着金汤匙出生的人，虽说也是靠着自己的努力攀登，可那时候的尤芪资金充足人脉丰富，像初面这样的小事绝对不需要亲力亲为，也因此，这也是她第一次面试员工，心里还是有一些紧张的，昨天晚上都没怎么睡觉，连夜刷了很多面试注意事项（老板版）。

其中有一条经验贴让尤芪印象深刻，贴主连用了好多个感叹人引人注意，标题是[面试的时候一定要多注意，现在的年轻人太懂怎么伪装了！]

再往下，贴主举了几个例子。

[你问他什么兴趣爱好，他回答平时喜欢搞点投资理财，实际上是个赌鬼。

你问他性格如何，他回答情绪稳定，实际上是稳定地创死每一个领导和同事。

你问他工作能力怎么样，他回答曾经参与过几十亿的大项目，实际上是双十一在购物网站上买过东西。]

最后，贴主无奈叹气：只能说中华文化博大精深，还请各位管理者擦亮眼睛，千万别把垃圾招进来。什么？你问我们公司还招人吗？抱歉，人力资源成本过高，本公司目前在走破产清算流程。

尽管下面都是一片“哈哈哈哈哈”，但尤芪放在了心上，她的钱也不多，招一个人一年的成本也得几十万，她的公司还在起步阶段，可经不起不停换人的消耗，所以招聘这事务必慎重。

尤芪想到了一个主意。

第一位面试者到了，看看门外的公司牌子又看看里头可以说得上是空荡的装修陷入迷茫，尤芪忙不迭招呼他，“你也是来面试的吗？”

来人点头，“你也是？”

尤芪没有否认也没有承认，笑着走近他，“这地方有点难找吧？”

对方是个看着还挺精神的年轻人，穿着面试万能白衬衫，短发用发胶全梳到头顶，实在看不出与应届毕业生有什么关系。他摇头，“那倒没有，我方位感很强，我敢这样说，只要在地图上找得到的地方，我基本不需要导航。”

话音未落，他