第28章

地道的北京腔：“达好（大家好），我（是）孟婷婷。”

杨晓扬一下子就有一种亲切感，问：“你家是北京的吧？住哪儿？”

孟婷婷睁大眼睛说：“您也是老北京人吧？我家老崇文的，就住白桥大街。”

“离这儿不远啊。”杨晓扬有点兴奋。

“对对，我走着来的。”孟婷婷也感觉很亲切。

“你能说说你的优点吗？你觉得能胜任销售助理的工作吗？”HR抛出了问题。

孟婷婷想了想说：“我觉得我能胜任啊。因为我是一个特别细心的人，而且我有强迫症，必须要把事情做完美，还有，我有洁癖，特别爱干净，东西都要收拾整齐……”

“我们问的是工作上的优点，不是生活上的。比如你有什么工作技能，证书啊什么的。”孟婷婷还没讲完，就被HR打断了。

孟婷婷有点懵，皱着眉头想了想说：“我大学刚毕业，没什么特别的技能，也没有业余考什么证书。我就是学档案管理的，我觉得做助理工作肯定没问题。当然，办公软件什么的我用的都很熟练，另外我游戏打的也特别好……”

黄晓燕直皱眉头，又打断了她，说：“好，可以了。我们了解的差不多了。你回去等消息吧。”

孟婷婷刚要走，又回来问：“我想问一下，大概等多久能有消息呀？”

HR面无表情地说：“三天之内如果没有通知你就是没录取。”

孟婷婷点点头，转头走出了会议室，看她背影有点落寞，可能她觉得这次面试又没戏了。

此时已是中午了，所有面试者都面试完了。黄晓燕问杨晓扬：“你觉得这几个人选怎么样？有感觉不错的吗？”

杨晓扬谦虚地说：“其实我也不太懂，我觉得都还不错啊。”

黄晓燕低头翻了翻手里的简历，然后说：“晓扬，我觉得刘柳和宋云都不错，人稳当，学历和履历都不错，而且所学专业还跟生物、化学沾边，挺适合咱们行业的。你不妨在她俩里面选一个。”

杨晓扬也翻了翻自己手里的简历，然后拿出了一张，放在黄晓燕手里，说：“谢谢您帮我推荐，我也觉得她俩确实不错，但是当助理我觉得还是要跟我配合的好，日常要相处最久的人，我想选她。”

黄晓燕一看简历，居然是孟婷婷。她一皱眉头，说：“你不会因为她是北京人，觉得有亲切感才选她的吧？晓扬，选员工不能凭感觉啊，还得理智，各个方面综合打分，权衡利弊才行。这孟婷婷，说的什么？讲卫生，打游戏？拿咱们这当交友网站吗？”

杨晓扬低头笑了笑，说：“这正是我觉得她可爱的地方。我需要她做事很细致，避免出错，她说她有强迫症，而且她善于整理归纳，这正是我需要的。她打游戏很厉害，说明她是个很聪明的人，要想游戏打的好，学东西要快，还要经常打，不断练，并且反应快，脑子和手协调性好。所以我觉得她能胜任。”

黄晓燕从来没听过这么奇怪的面试解读，他们都是看硬指标，而他们看的硬指标孟婷婷一样都没有。黄晓燕一副无奈的表情，耸耸肩说：“OK，毕竟是给你招助理，你觉得好就行。试用期三个月，如果觉得不合适随时跟我说，咱们再重新招聘。我通知她明天过来上班吧。”

杨晓扬赶紧说：“好的，谢谢，辛苦了。”

因为这几天都没有在公司，工作尤其多，杨晓扬基本上很少出自己办公室，一直在埋头苦干。还有一个原因是，她很害怕出了办公室看到其他同事交头接耳或者看着她奇怪的眼神，她想想都觉得汗毛倒立，她本能的躲避这种情况。

一下班，杨晓扬就迅速冲出办公室跑去接牧牧了。接上牧牧迅速回家。

一进家门，杨晓扬听见厨房叮叮当当的，进去一看，姜可凡在做西餐----意大利面和煎牛排，还有罗宋汤。杨晓扬都惊呆了，说：“你还学上做西餐了？”

姜可凡得意地说：“那当然了，姆们（我们）什么不会啊。”只见姜可凡一边滑动着放在台面上的手机屏幕，一边有模有样地煎炒烹炸。

突然，杨晓扬觉得好像哪里不对，为什么大夏天厨房里不但不热，还觉得很凉爽？她环顾四周一看，登时吓了一大跳，随后大喊：“姜可凡！你居然在我家厨房装了这么大一个空调？！”

姜可凡关了火，凑过来一起欣赏，看着空调满意地说：“怎么样？是不是很惊喜？”

“谁让你装的？你装空调怎么都不说一声呢？”

“我要是说了你还会让我装吗？”

“你既然知道我不会让你装为什么还要装呢？”

“因为凉快啊。”

“你又不做饭，你管厨房凉不凉快呢？