第605章 下限就是没有下限

第605章 下限就是没有下限

“张老板，海外还有啥生意……以后提醒一下市政府嘛，不然弄得一把手也下不来台。还好今天是我过来……”

一脸郁闷的翁剑锋跟张浩南抱怨着，他都已经能想象到明天市政府开会该有什么样的尴尬气氛。

大家各种笑脸逢迎，结果外商就是本地“财神爷”养的一条狗，还是没正式挂上狗牌的那种。

“哈哈哈哈哈哈……”

张浩南大笑，跟翁剑锋握手道，“这我哪里注意得过来？我在东南亚还有一堆生意，香江、濠镜澳也有，总不能一一介绍吧？那成啥了？又不是‘红楼梦’，翁市长放心好了。”

论级别的话，现在徐振涛跟副市长是齐平的，毕竟“现代化农业开发区管委会主任”级别上去了。

再保大桥镇五年平稳运转，之后就不需要徐振涛继续消耗精力在上面。

徐振涛当农业局局长，这个局长位置，就是排第一，其余市局都要靠边。

而且“现代化农业开发区”的人事任命，是跟姑苏对接的，这就更香了。

姑苏也是难得有这么一块地方可以安排挂职刷资历的，毕竟过两年就跟姑苏没啥关系，是省里面的重要示范单位。

怕出来再回去，“苞谷（玉米）”被过年赚钱的人顺了去。

等“春运”高峰期再走，那真是难搞。

“这有啥不能理解的？”

“沙食集团”的文化教育领域投入，至少给市政府每年省三个亿以上，按照沙城的发展速度来看，三个亿可能还只是保底，上不封顶的。

只不过以前注意力都在农机中专上，倒是忘了张浩南很早就开始搞“民办公助”的义务教育阶段投入。

翁剑锋来这里视察，是绝对正确的事情。

不过整体上来说，还是卡着招聘用工原则，没有哪個地区的职工处于绝对多数。

给大排咬了一个缺口，三两下吞咽，张浩南端起不锈钢的汤盆，然后说道，“去年高考，有几个职工的小孩，填报志愿直接就是食品专业、物流专业；还有几个岁数大的职工，小孩一毕业，就介绍到了沙城。有两个学化工的，现在就在给陈涛做助理。建康那边有些淮西籍贯的职工，儿子女儿一毕业，就是先问问看能不能在‘紫金科技’或者‘金桥电脑’上班……”

“也顺便看看环境，小孩留老家的教育水平，和大桥镇不是一个级别的。去年小学扩充了，基本满足全市集团员工子弟的就学需求。等暑假期间高中完工，那就彻底放心了。”

若非还有严苛的高考存在，以“沙食系”的实力，甚至能把大学教育阶段都包进去。

还有一些外地职工在上班的，则是没打算回老家，反而把家里人接到了沙城过年。

这时候翁剑锋才想起来，“沙食集团”关联企业中，还有文化教育企业。

情况跟魏刚还在台上时是一样的，私人关系和工作关系有机结合。

“入娘的……”

翁剑锋下意识骂了一句脏话，“张老板，你这生意做的，实在是老卵。”

“张老板，过年要不要参加市政府的年夜饭？”

其实讲白了就是跟市政府领导班子保持一点距离，徐振涛啥时候在市政府算个山头了，他才适合频繁活动。

喝了一口手中的紫菜蛋汤，张浩南这才把不锈钢汤盆放下，“看似我在建学校上浪费了钞票，算账也是亏本的。但是一年亏多少？亏不了多少的。可是我往后每年招工，除开正常的校招、社招，所有关联企业的内部推荐，不要太稳。当老子的如果上班满意，觉得稳当有搞头，那他小孩来给我做事，他会不放心吗？他小孩会担心单位情况复杂吗？”

“在沙城过年啊？”

毕竟“沙食系”的学校，那是从学前托儿到义务教育到高中，达成了一条龙。

所以老婆孩子为主，远近都有，华东的多一点，西南三省的因为种种原因，比王爱红老家东北的还要多一些。

翁剑锋想要听听看张浩南的真实想法。

“我三十岁退休的时候，名下哪家企业愁用人？根本不愁的。至于说能力优劣问题，那是基层管理培训的事情，跟用人本身无关。人事部门的筛查成本比别的企业要低得多。”

“……”

食堂是有包间的，不过张浩南吃饭比较随意，直接大食堂拼桌就行。

离过年也没几天，除开大桥镇本地职工，大部分想要回老家的外地职工，早就提前走了。

他现在的咖位，越来越不适合频繁在衙门里头来回流窜，容易被人借光被人利用，麻烦事情太多了。

“张老板，农机中专这种呢，我能理解，还有幼儿园我也能理解。这义务教育阶段的投入，纯亏本啊。是有啥说法没有？有些名堂，我还是不太理解。”

全家老小都过来的有，但不多，一般都是老人家舍不得路费，再有就是开春就要下地折腾，有些像巴蜀两地的工人，王爱红去做问卷的时候，家里老人不出来的理由是“今年苞谷（玉米）收得多”。

这种想法是有借鉴意义的，政商两界有些扩张路径，其实差不多。