第一千一百七十八章 还是要搞选秀
办公室内,郭明诚继续给江飞宇汇报飞宇音乐以及华宇娱乐的经营情况。 “今年,我们音乐系的创收点,大头基本上都是由华宇娱乐贡献的,主要来源于旗下艺人的运作创收......” 对于自己名下的产业,江飞宇习惯性分为了飞宇系、宇依系、诚投系、医疗系...... 飞宇科技属于大派系,涉及的产业也多。 所以,底下的人又按照日常的习惯性叫法划分了小阵营,衍生出了:飞信系、网络系、音乐系、电商系、食品饮料系...... 公司规模大了,内部按照经营范围和行业归属形成自己的小山头,这也是在所难免的。 江飞宇出于自己管理上的考量,也选择了听之任之。 以郭明诚为首的音乐系,主要包括飞宇音乐和华宇娱乐两家百分百持股的公司,以及跟陆武涛合股经营的天宇影视传媒有限公司。 话说回来,飞宇音乐成立已经两年半了。 经过这么长时间的运作,在公司各种资源投入之下,包装出来的歌手也不少。 目前,华宇娱乐旗下拥有一流歌手6人,二流歌手17人,有点名气的三流歌手57人。 那种还没什么名气,但是有点天赋的人就更多了,已经过百了。 以上这些,都是跟华宇娱乐签了艺人合同的。 公司的资源库里还有一类人,就是那种只是跟平台签了歌曲分成的原创歌手。 这类人的数量,就更加庞大了,已经超过了1.57万人。 世人都说当明星风光、挣钱多,各个削尖了脑袋想当明星。 郭明诚敢掏心窝子说:这话还真不假。 旗下有这么多的艺人帮公司挣钱,华宇娱乐的营收自然非常的丰厚。 从年初到现在的数据,华宇娱乐旗下艺人创造的各类营收就超过了6800多万。 这其中,有超过4000万是归属到华宇娱乐的分账。 这些艺人都是刚火起来没多久,公司为了包装他们可是投入了不少资源进去。 前期公司拿分成的大头,也就不难理解了。 这个分成比例,差不多是华宇娱乐拿50到60个点。 然后,经纪人拿10到20个点。 剩下的,才属于艺人。 具体看人的,每个艺人谈的合同分成比例都不一样。 至于,经纪人为什么可以拿这么多? 那你要看经纪人的贡献了。 一般来说,经纪人又分为两种。 一种是类似保姆型的,照顾艺人的日常起居兼工作助理。 一种是专业型的,这种专业型的经纪人一般自带资源,能帮艺人接广告、商演,谈收入。 人家有贡献,自然也要拿分成。 当然了,随着艺人的身价和名气足够大了,分账比例会逐年向艺人倾斜。 人们经常听到艺人跟经纪公司闹掰的新闻,核心矛盾就是收入分成。 很多名气足够大的艺人,最终在合约到期后都抛弃了原来的经纪公司。 不是重新换一家,就是选择自己开工作室单干。 归根结底,还是钱给闹的。 自己单干这种情况,多出现在混影艺圈的艺人。 混音乐圈的相对较少,那是因为大部分歌手都没法摆脱对经纪公司资源的依赖。 因为你出了新歌需要曝光度,需要唱片公司去发行,这些都需要很多的资源和人脉去运作。 个人,很难搞起来。 言归正传。 加上电影《东j大审判》的票房收入,华宇娱乐今年的营收绝对破亿了。 华宇娱乐的成绩,自然也是郭明诚这个一把手的成绩。 这还只是华宇娱乐的营收,还没算飞宇音乐主体的营收呢! 在飞宇科技内部,流传着这样一个内卷的潜规则:营收不过亿,你都不好意思提你是飞宇科技旗下的产业。 所以,这段时间老郭得意洋洋的尾巴又翘起来了。 两年半的时间,从无到有,再到营收过亿。 这个成绩,已经能够吊打很多公司创始人了。 江飞宇瞟了老郭一眼,提醒道:“营收是不错,但是也要看利润率,你们年底算绩效奖金可是看这个。” 你别看公司的营收过亿了,实际分到公司手里的钱缩水一半。