第七百五十三章 有事瞒着
晚上6点左右,随着江飞宇、李婉依分别在两个宴会厅简短发言完毕,公司年会正式开始。 按照年会的第一项流程,就是先给评优人员颁奖。 飞宇科技这边,评优人员一共31人。 包括:优秀领导、优秀员工、优秀新人、业务能手四类。 优秀领导的名额有5个,分别是:张晓东、秦文舒、严亦华、麦国权、邹佳晴(审计部经理),奖金是6500元。 优秀员工的名额有15个,奖金5000元,名单就不一一列举了。 优秀新人的名额有6个,奖金3500元。 业务能手的名额有5个,都是从各部门最拔尖的员工里面评选的,奖金6000元。 严格来说,业务能手奖项的含金量是最高的。 宇依科技那边奖项也差不多,不过名额少一些,总共只有23个名额。 像优秀领导奖,就只有4个名额了。 当初评选的时候,有一个很有意思的事情。 本来,江飞宇想把其中2个名额授予陈大军和俞洪博的。 可他俩坚决不受,把名额都让给了手下的经理和主管级领导。 主要是去年公司人手紧张,两人把手下当牲口使唤。 这个压榨得有点狠,良心有些过意不去。 靠对手下的压榨来拿个优秀领导奖,对江飞宇是有交代了。 面对手下的时候,脸上挂不住啊! 江飞宇也没强求,顺应民意了。 颁奖的流程就那样,叫名、上台、颁奖、合影留念。 因为两边人数的差异,流程耗时也不一样。 刚好,江飞宇在宇依科技那边颁发完优秀领导的奖项,又能回来飞宇科技这边继续颁发优秀领导的奖项。 曹文萱看着台上获奖的领导,扭过头来好奇地问道:“陈大哥,优秀领导怎么没有你的份呀,是不是你平时工作不够努力?” “啊,我......不是.......” 陈琪宏被打了个措手不及,半天回答不上来。 总不能在喜欢的女生面前,承认自己不够别人优秀吧! 可有心否认,那又怎么圆过去呢? 没得奖,这是事实啊! “文萱,学校里面评优直接按照学生的分数,有一个能量化的标准,企业里面的评优就要考虑方方面面的因素了,琪宏没得奖,不代表他不够优秀,主要考虑他去年拿过这个奖项了,所以,今年会优先考虑其他没得过奖的人。” 李婉依仗义直言,给陈琪宏解了围。 曹文萱若有所思,陈琪宏则松了一口气。 真实原因,是因为去年张晓东的个人加班时间是全公司之最。 李婉依在评优的时候,找陈琪宏面谈过了。 2002年研发部的部门绩效是全公司最高的,作为平衡,李婉依把优秀领导奖项给了张晓东。 这一点陈琪宏能够理解。 至于,为什么3个技术部门只给了一个优秀领导的名额? 从江飞宇和李婉依这个层面,需要从全局去考量的。 研发、运维等技术部门员工是辛苦,加班普遍比较多。 不过,公司已经在调休、绩效、项目奖上给与回报了。 不可能所有好处都往技术岗位上倾斜,也要考虑其他职能部门对公司的贡献。 离颁奖台几十米远的29号桌,这里坐的是急速网络的员工。 江晨东和自己的几个下属,以及极速网吧3号店的员工,就坐这一桌。 “哇,那个就是公司大老板呀,好年轻啊!” “那当然了,老板还在读大学呢,当然年轻了。” “好羡慕老板娘呀,我要是有一个这么有钱的老公就好了。” ...... 几个女生,叽叽喳喳地讨论着江飞宇这个大老板。 对李婉依的羡慕,都快溢出眼眶了。 江晨东偷偷看向自己的女朋友朱婷。 她虽然没有参与女生们的讨论,不过,看向李婉依的眼光中也带着羡慕的神采。 是啊,哪个女人不希望自己未来的老公是个有钱人呢! 最起码,是个有上进心、事业有成的人! 否则,人家女孩凭什么把自己的一生托付给你! “但凡自己