第七百三十三章 苗头出现
1月8日,是宇依科技的年终总结和述职大会。 实话实说,江飞宇对宇依科技的关心程度,确实少了一些。 虽然江飞宇花在宇依科技上的精力有点少,但是整个公司的自我发展还是不错的。 主要还是项目都比较稳定,不怎么需要江飞宇操心公司的问题。 人员方面,宇依科技现有在职员工162人。 这其中,技术类岗位员工居然高达103人。 技术人员涵盖了售前、需求、项目经理、产品、前端、后端、架构师、算法工程师、测试、实施、售后等多个技术岗位。 真的,妥妥的科研型公司。 收入方面,2002年整个公司签订的合同金额有2410.4万元。 作为一家成立还不满一年的公司来说,这个业绩已经非常亮眼了。 这2400多万的业绩,百分之85左右都来源于公安这条业务线。 完全可以说,宇依科技就是公安体系的专职软件开发商。 谁让人家公安部门经费多呢! 这种大客户服务好了,年年都有新的项目过来。 对于企业方来说,真的爽得很。 想当初,要不是凭借着跟袁欣洁的这层关系,搭上了老袁的线。 又通过老袁的关系,结识了顾局。 最后,通过帝都公安局作为跳板,跳到了部里。 这其中,虽说核心原因还是宇依科技的技术先进以及产品好,但是人家袁欣洁同学也功不可没呀! 江飞宇真应该好好谢谢人家袁欣洁同学。 在回款方面,目前已经回款的金额有1634.72万元。 没办法,项目型的合同回款要根据项目完工阶段来,而且普遍都会比较慢。 去年能够回款1634.72万,已经很不错了。 成本方面,公司全年的经营成本在1197.02万元。 最大的成本主要有两个,一个是人力成本,另外一个是差旅成本。 项目性质决定了员工需要经常全国各地出差,交通费、住宿费、差旅补贴都少不了。 这样算下来,全年结余的利润有437.7万元呢! 确实是个不错的成绩了! 利润太高了,也不好! 因为,企业本身要缴纳企业所得税。 江飞宇作为老板要计提分红,还要再缴纳一遍个人所得税。 所以,为了合理避税。 江飞宇在元旦前就让采购部把2003年需要的大件物品都提前列了出来,赶紧下单采购。 这样一来,财务还能把去年的成本做大一些。 实际上,江飞宇和李婉依在飞宇科技和宇依科技都有职务,两人都是拿双份工资的。 这样做,也是为了避税! 以江飞宇为例,他一年的工资收入在40万左右。 李婉依少一点,也有30万以上。 金额在一定范围内,还是工资收入要缴纳的税少一些。 一个称职的财务人员,起码要懂得怎样帮老板合理避税。 宇依科技的财务人员,业务技能还是不错的。 既然去年挣钱了,年终每个人能拿到的奖金还是不错的。 像俞洪博和陈大军部门的员工,基本上都能拿到3—5个月的年终奖。 其他部门的员工,年终奖也是2个月起步。 作为挣钱的公司,总要跟飞宇科技那边区分开来嘛! 大锅饭,要不得! 宇依科技这边的部门领导要少一些。 所以,中午12点多的时候,会议流程就全部结束了。 散会的时候,俞洪博拦住了江飞宇。 他在江飞宇耳边小声说了几句,江飞宇就来到了俞洪博的办公室。 俞洪博打开电脑,调出了系统页面,对江飞宇说道:“老板,你前几天让我关注的事情,咱们的舆情系统已经采集到了足够多的数据来源,这是趋势图,您看一下。” 展示在江飞宇面前的屏幕,是一个全国行政地图。 上面有很多交叉的点,组成了颜色深浅不一的热力图。 而江飞宇前几天开始让俞洪博关注的事情,正是一种奇怪的传染病,也就是江飞宇惦记了很久的“非典”。 宇依科技既