第六百五十一章 部里提要求

10月30日，今天是周三，也是江飞宇代表公司去部里领奖的日子。

今天除了领奖，还包括明年两个新项目的预算材料的递交。

以及两个平台项目的验收交付仪式。

所以，陈大军和俞洪博都要和江飞宇一起去。

话说，宇依科技今年跟公安部签了四个项目合同。

案件线索征集信息发布平台和舆情监测系统，今天交付验收。

至于警情挖掘系统，已经延期到下个月初才能交付试运行。

人脸识别系统就别指望了，明年12月份之前能全部交付就不错了。

原来计划分三个阶段，2003年6月份之前，在全国各个省份全面铺开。

项目建设后才发现，工作量超乎预计。

倒不是。

系统建好了，总要把培训跟上，才能用起来。

要参加培训的民警，大部分都扑在了案件侦办中，每次想聚齐人培训都是一件非常麻烦的事情。

这才导致了建设周期，一拖再拖。

魏局也知道培训工作的难处在哪里，理亏在先。

所以，部里也从来没有提过项目延期的事情。

早上8点左右，江飞宇到达公 安部附近的报刊亭。

在这里汇合了陈大军和俞洪博后，一起跟车进去。

魏局给江飞宇开了一张通行证，江飞宇的车可以直接开进里面停放。

让曾广茂直接去10楼分配给公司的驻场办公室等候，江飞宇三人直接去了魏局办公室。

今天有特殊安排，魏局来得有些早。

魏局开门，把三人引进办公室。

“你们都是我这里的常客，自己找地方坐，我就不招呼了。”

江飞宇一坐下，就问道：“魏局，特意把我们喊过来，是有什么事情要交代吗？”

魏局说道：“要不怎么说你小子嗅觉灵敏，是有个事情需要提前跟你沟通一下。”

“您请吩咐。”不管怎么说，江飞宇服务态度要先摆正。

魏局说道：“昨天部里开了常务会议，大领导们对你们公司建设的几个系统的功能和成效，是非常认可的......”

好嘛，这种先夸好话的开头，接下来肯定有转折。

魏局继续说道：“后来领导们又询问了人脸识别系统的建设进度和下一步的建设方向，我这边都如实汇报了。领导指示要加快建设进度，早日拿出成效出来......”

怎么加快进度？无外乎增加人手呗。

公司现在的人手已经用到极致了，全部撒在各个省、地市做培训和系统对接了。

也没有其他地方能抽调人手了，要增加人手只能重新招聘了。

之前江飞宇刚批复了陈大军和俞洪博的新增编制方案。

不过，这个新增的编制是为明年准备的。

现在等于，把这个编制提前实现了呗。

这个事情得江飞宇这个老板来拍板了，陈大军和俞洪博都给不了承诺。

江飞宇苦笑道：“魏局，你这一大早就给我加担子，我有点受宠若惊啊！”

魏局宽慰道：“我也知道你们的难处，把项目延期的原因跟领导说了，不过领导要按期看到成效，咱们相互谅解一下，一起配合完成。”

魏局也有些郁闷，他把政绩成果都押宝在3个见效快的平台上了。

谁知道一号首长对人脸识别系统能够带来的成效期望更高。

也不是说一号首长不认可3个小系统的成果，而是对整个公 安体系工作效能的提升，人脸识别系统更大。

“我也在领导面前帮你们积极争取了，领导特地批示了科信部门，明年申报的两个项目预算就不砍你们的了，就是为了让你们企业能够在人力资源上优先保障。”魏局说道。

这也算是个好消息，如果科信部门不砍预算的话，合同项目起码能再增加一百来万。

这一百来万可以看成是人家官方给的补贴。

算了，本来就打算明年扩充人手，等于现在提前几个月实现了。

“感谢魏局您对我们公司的照顾，我们下午回去就安排招人，以老带新，保证能够在明年6月底按期交付。”

江飞宇也给了一个承诺。

陈大军偷偷给俞洪博使了个眼色，意思很明显了：兄弟，看来你晋升总监不用等到年底了。

俞洪博面色如常，心里