第六百五十一章 部里提要求
10月30日,今天是周三,也是江飞宇代表公司去部里领奖的日子。 今天除了领奖,还包括明年两个新项目的预算材料的递交。 以及两个平台项目的验收交付仪式。 所以,陈大军和俞洪博都要和江飞宇一起去。 话说,宇依科技今年跟公安部签了四个项目合同。 案件线索征集信息发布平台和舆情监测系统,今天交付验收。 至于警情挖掘系统,已经延期到下个月初才能交付试运行。 人脸识别系统就别指望了,明年12月份之前能全部交付就不错了。 原来计划分三个阶段,2003年6月份之前,在全国各个省份全面铺开。 项目建设后才发现,工作量超乎预计。 倒不是。 系统建好了,总要把培训跟上,才能用起来。 要参加培训的民警,大部分都扑在了案件侦办中,每次想聚齐人培训都是一件非常麻烦的事情。 这才导致了建设周期,一拖再拖。 魏局也知道培训工作的难处在哪里,理亏在先。 所以,部里也从来没有提过项目延期的事情。 早上8点左右,江飞宇到达公 安部附近的报刊亭。 在这里汇合了陈大军和俞洪博后,一起跟车进去。 魏局给江飞宇开了一张通行证,江飞宇的车可以直接开进里面停放。 让曾广茂直接去10楼分配给公司的驻场办公室等候,江飞宇三人直接去了魏局办公室。 今天有特殊安排,魏局来得有些早。 魏局开门,把三人引进办公室。 “你们都是我这里的常客,自己找地方坐,我就不招呼了。” 江飞宇一坐下,就问道:“魏局,特意把我们喊过来,是有什么事情要交代吗?” 魏局说道:“要不怎么说你小子嗅觉灵敏,是有个事情需要提前跟你沟通一下。” “您请吩咐。”不管怎么说,江飞宇服务态度要先摆正。 魏局说道:“昨天部里开了常务会议,大领导们对你们公司建设的几个系统的功能和成效,是非常认可的......” 好嘛,这种先夸好话的开头,接下来肯定有转折。 魏局继续说道:“后来领导们又询问了人脸识别系统的建设进度和下一步的建设方向,我这边都如实汇报了。领导指示要加快建设进度,早日拿出成效出来......” 怎么加快进度?无外乎增加人手呗。 公司现在的人手已经用到极致了,全部撒在各个省、地市做培训和系统对接了。 也没有其他地方能抽调人手了,要增加人手只能重新招聘了。 之前江飞宇刚批复了陈大军和俞洪博的新增编制方案。 不过,这个新增的编制是为明年准备的。 现在等于,把这个编制提前实现了呗。 这个事情得江飞宇这个老板来拍板了,陈大军和俞洪博都给不了承诺。 江飞宇苦笑道:“魏局,你这一大早就给我加担子,我有点受宠若惊啊!” 魏局宽慰道:“我也知道你们的难处,把项目延期的原因跟领导说了,不过领导要按期看到成效,咱们相互谅解一下,一起配合完成。” 魏局也有些郁闷,他把政绩成果都押宝在3个见效快的平台上了。 谁知道一号首长对人脸识别系统能够带来的成效期望更高。 也不是说一号首长不认可3个小系统的成果,而是对整个公 安体系工作效能的提升,人脸识别系统更大。 “我也在领导面前帮你们积极争取了,领导特地批示了科信部门,明年申报的两个项目预算就不砍你们的了,就是为了让你们企业能够在人力资源上优先保障。”魏局说道。 这也算是个好消息,如果科信部门不砍预算的话,合同项目起码能再增加一百来万。 这一百来万可以看成是人家官方给的补贴。 算了,本来就打算明年扩充人手,等于现在提前几个月实现了。 “感谢魏局您对我们公司的照顾,我们下午回去就安排招人,以老带新,保证能够在明年6月底按期交付。” 江飞宇也给了一个承诺。 陈大军偷偷给俞洪博使了个眼色,意思很明显了:兄弟,看来你晋升总监不用等到年底了。 俞洪博面色如常,心里