第五百零四章 急速网吧扩张
陈大军、俞洪博俩人出去后,江飞宇坐在椅子上思考问题。 江飞宇现在是深感时间不足啊,他一周有一半的时间在学校,剩下一半的时间大部分还花在飞宇科技上。 再怎么说飞宇科技现在的体量大,潜力也更高些,江飞宇把精力更多放在上面也无可厚非。 相对来说,对宇依科技的关注度就少了。 陈大军和俞洪博都是从外面招聘的管理层,相对来说已经形成了各自的工作风格。 陈大军销售这方面的能力没得说了,江飞宇还是挺认可的。 但是这家伙的缺点也明显,喜欢耍小聪明,爱占小便宜,工作积极性也不够,能不揽活,绝对不会多插一嘴。 再说俞洪博这个人,纯粹的技术宅一个,管理能力70分左右,勉强达到江飞宇的要求。 俞洪博跟陈大军正好相反,他不是工作热情不够,而是管理风格不够“硬”。 随便采访一下他的手下的员工就知道了,几乎没有人说他不好的。 从这里就可以看出,这个家伙在工作中是个“老好人”,不愿意得罪人。 一个领导如果对下属不够“硬”,这个部门的风气一般都比较懒散一些,这明显不是江飞宇想看到的结果。 正常来说,一个公司里面老板唱“红脸”,领导层唱“白脸”。 你作为一个领导,不愿意得罪人,老板花高薪聘请你干嘛! 所以,江飞宇时不时地对两人敲打一番是很有必要的,最好的办法还是监督能到位。 如果俞洪博还领会不到自己的意图,江飞宇势必要再设立一个负责质量(QA)的小部门,专门狠抓代码、文档质量以及项目管理的合规性等问题。 对比一下就可以看出,飞宇科技那边同样的问题就好很多了。 飞宇科技作为江飞宇亲手打造的嫡系团队,从陈琪宏、张晓东这些部门经理,到做事风格跟江飞宇更接近。 这也给江飞宇提了一个醒,技术类的管理岗位,以后还是尽量自己培养,减少外聘。 “咚咚咚......” 一阵敲门声打断了江飞宇的思考。 “请进!” 小芳小心地推开办公室的门,走了进来。 小芳问道:“老板,已经3点了,飞宇科技的各部门领导已经到齐了,秦姐让我来问一下,周例会准时召开吗?” 自从大二新学期开始后,为了配合江飞宇的时间,公司开周例会的时间又改了。 周五下午3点到5点的时间段是飞宇科技的,下午5点到6点是属于宇依科技的。 至于小芳,她已经在公司工作了一段时间,她身上的变化江飞宇还是看在眼里的。 这个女孩从刚进公司时候什么也不懂,见到人一脸胆怯,经过秦文舒一段时间的调教后,已经逐渐向一个职场人蜕变。 可以看得出来,她还是很珍惜如今改变命运的机会,也很努力的去学习各种知识、经验。 江飞宇原本是打算把她培养成李婉依的工作秘书的,不过李婉依目前能教给她的职场经验有限,就让秦文舒帮忙调教一段时间。 “行,我现在和你去会议室。” 江飞宇拿上自己的笔记本电脑,就起身去会议室。 江飞宇这个正主到场后,会议就开始了,今天的会议由麦国权先发言,他手上的事情比较紧急。 自从飞宇科技完成第一次融资后,公司账上就有1个多亿的发展资金。 这么多钱躺在银行账户上吃利息,明显不是江飞宇的风格。 而且别忘了,飞宇科技名下还有三家全资的子公司。 江飞宇大手一挥,给急速网络拨了1400万的发展资金,飞宇音乐拨了500万,康馨微阳得到的拨款最少,只有100万。 之前江飞宇一直压着麦国权的扩张计划,就是担心负债率过高,万一受到年底的“非典”冲击,对实体门店是个巨大的打击。 所以,这半年来,急速网吧的发展一直稳扎稳打,只是在天津新增了两家分店,门店总共达到了5家。 融资后有钱了,之前搁置的扩张计划就可以开始了。 麦国权在7月底提交了一份新的扩张方案,选取了太原、石家庄、郑州、济南、魔都、南京6个城市作为扩张的方向,筹划新开13家分店。 除了魔都是3家的配置,其他都是每个城市2家。 一次性新开13家分店,1400万的资金肯定是不够,好在已有的