第三百九十三章:管理规范
姜小雨忽然想到了什么,隐晦地提问道:“老板,这个比赛,未成年人可以参加吗?这种形式的比赛,会不会有监管方面的风险?” 江飞宇知道她的担忧,怕别人把这次的比赛往赌博上想。 江飞宇耐心地解释了一番:“这个事情我已经咨询过周律师了,咱们的比赛是扑克牌斗地主竞赛,扑克牌比赛也是国际公认的智力型比赛之一,只要参赛者没有金钱的输赢,在我国的法律上就不算赌博。” “首先我们自己就要明确这两者的区别,不要跟普通的扑克牌赌博混为一谈。所以,既然是智力型的竞技比赛,只要能够提供身份证号和姓名的人,我们都允许参加,不做年龄的限制。” 张晓东贱兮兮地问道:“老板,我们公司的员工可以参加吗?” 江飞宇忍不住敲打他一番,反问道:“你说呢?” 张晓东对江飞宇的秉性还是蛮熟悉的,立马义正言辞地说道:“当然不行了,这种有奖金的斗地主比赛,一玩就容易上瘾,会影响员工的工作积极性,而且我们自己员工参赛,也会被其他参赛者质疑比赛的公平性,我作为公司管理层,是坚决反对公司员工参赛的。” “无耻啊!” “厚脸皮!” 陈琪宏和姜小雨都对张晓东的不要脸行为,进行了“谴责”,张晓东对此面不改色,把什么叫做“不要脸”,演绎得淋漓尽致。 陈琪宏根据江飞宇提出的思路,初步评估一番后,说道:“老板,这个改动量还是比较大的,我们需要增加一周以上的时间做调整,上线时间还要往后延。” 江飞宇:“上线时间延后不要紧,反正都已经被对手抢先一步了,再增加一两个星期也无所谓,我们不抢时间,保质量为主。” 张晓东补充道:“老板,从系统运行的角度考虑,我建议比赛环境的服务器跟普通玩法的服务器分开,这样数据才不容易混在一起,也减少了运维的难度。” 江飞宇:“这个以你们运维部的意见为主,你跟研发部对接好就行了。” 几人又商议了一些细节,江飞宇看讨论得差不多了,说道:“行,这些涉及的细节问题,你们三个部门开会协商吧!游戏板块的上线时间待定,推广方案下周二之前出一版给到我审核!” 三人齐声应允,准备回去工作。 “对了,琪宏,陈云这段时间的工作表现,怎么样?” 江飞宇忽然想起来那个自己特招的年轻人,叫住了陈琪宏,顺口问了一句。 陈琪宏夸奖道:“技术能力不错,而且比较好学,基本上每天都是最晚那一批下班的,工作热情还是挺高的,他现在带一个项目组支持游戏板块的开发。” 江飞宇说道:“咱们现有的技术可以全部开放给他熟悉,不过,主业务平台的完整代码,还是要按照内部保密要求执行,你们几个有权限的人才能接触到。” 陈云再怎么说也是从别的公司跳槽过来的,也不能说提防,用他的同时,起码的考察期还是得有的。 陈琪宏:“老板,这个您可以放心,财务、研发、运维一直是内审的重点,一直都是按照公司的保密要求执行的,这个我们从来不敢松懈过。” 飞宇科技现有的技术都已经申请了专利和著作权了,这个也不用太担心被人窃取后使用。 几个主业务平台的完整代码、用户数据才是核心,也就江飞宇、陈琪宏、张晓东等少数几人可以接触得到,普通员工能接触到的也就自己所负责那个模块/功能的代码。 一些小公司就因为管理不规范,一个普通员工用一个U盘,就能把公司的核心源代码拷走,稍微修改一下代码,换一下界面风格和名称,就能变成你的竞争产品出现,跟你打擂台。 前世这样的案例,江飞宇可是见证过很多次。 公司其他的保密措施还有很多,比如: 开发人员用的电脑都是不能连接外网的,只能访问公司的局域网。 公司有专门文档服务器,重要的文档或者代码版本要在下班前备份在服务器里面。 个人只能管理自己的文档区,访问公共文档区,领导只能查询和管理本级或者本部门的文档区。 跨部门调阅资料,是要所属部门领导审批的,所有的访问操作留痕。 在公司电脑里面安装了特定的客户端程序,插入普通U盘或者其他存储设备,访问记录都会作为日志自动上传到公司服务器。 飞宇科技还特意定制了一批U盘,用于在公司内网电脑之间拷贝数据,自带的U盘就不允许使用了。 像运维人员每次进入机房都必须是2人以上,工作