第285章 总部会议

是异能催化药剂。”

情报部长反驳：“我不认为这件怪谈检测仪器才价值1000薪火值，我主张这是先知刻意安排，故意让守夜人输给江霁……因为这件物品对我们的人民实在太重要了，其他东西就算拿出来，我们能进行逆向工程吗？我们的技术现在能做到吗？

异能催化剂，机械义肢，甚至活死人肉白骨和实现永生，其中涉及的技术或者原料，很可能来自未来科技或着是另一个维度的产物。”

总部长点头：“江霁的功劳很大，我们应该把她当成我们的同志，之前的事情先放一放。”

会议内容很紧凑，众人谈论起了下一件事，训练营第二期的学员已经统一进入封闭式训练。

上次的异能者训练营还是在近一年前。

去年招收的学员除了已经觉醒的异能者，就是从怪谈里活下来并通过身体检查的普通人。

中控部门认为经历了生死会更容易突破那道心灵的坎，而那些到最后也没觉醒异能的人，大多已经进入调查局里的行政岗或接线员岗位。

这次和之前的不同，经过各方评估和多番讨论后，在人员名单里加入了没有经历过怪谈，但在其他方面崭露头角的，评估具有潜力的普通人。

由各个省市选出合适的人选到京都秘密基地进行特训，在结业之前顺利晋升异能者的新人，再由中控根据各个小队的配置查漏补缺，按需分配。

普通人觉醒异能，往往战斗素养严重缺乏，需要一段时间去熟练自己的异能，这里有专门的教员和战斗分析师，会针对个人的异能特性和身体素质进行战术培训和指导。

最好的导师和资源都集中在这里。

这也是许多地方异能者想被调入总部的原因。

其实华夏官方也曾经考虑过，是否要在泱泱国土开展全民异能者计划，将异能者比较基础的训练内容融入到义务教育里。

只是刚提出这个想法，就遭到了财团的反对和他国阻止，一旦展开全民异能者计划，晋升异能者将成为底层人民最快打破阶级桎梏的方式。

大规模实行将会动摇财团的利益，如今怪谈频发，社会矛盾重重，才一直没能落实下去。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢