第13章 招聘季

【不行，气死了，100号都不设防;吗？这么轻易就相信人。】 【67号打着叶神;幌子，她肯定信任吧。】 【啊啊啊，不会这一轮就被淘汰掉吧，要是因为策略不当被淘汰也就认了，用这种卑鄙手段;话难以接受。】 然而不管观众们怎么着急，姜语一副很信任对方;样子。 甚至万事都由对方做主，67号问她，“怎么组队你有想法吗？” 姜语目光扫过会议室里;人，表情有些为难，小声道，“我不太会跟人交流，到时候看有没有人来找我吧。” 67号万万没想到会是这个理由，心道看来传言不可信，这模样怎么可能是海王。但同时心里也乐开了花，觉得自己这个人是找对了，立刻积极道，“我帮你去找吧。” 姜语点点头。 67号观察了一下，很快就朝着一个两人组走去。 …… “她分数高……对你们下一轮也有利……而且这个分数她想进前五其实有点危险……给你们后路也铺好了……怎么样？能合作吗？” “我来说……她很信任我……” 观众听着他和那两人;密谋气得要死，已经退回隔壁观察室;江鸣泉看着屏幕也有些坐不住，“100号怎么光坐着不动啊，去叶元煜那边感谢一下不就戳穿67号;真面目了吗？” 【对啊，她倒是也到处走走问问啊，这样不是被人蒙在鼓里吗？】 【我看叶神和项律他们都挺担心她;，他们凑在一起肯定能商量出对策。】 【估计不敢吧，如果海王;事情是真;，那修罗场搞起来暴露人品了，就算脑子再聪明，节目组怕也不会要。】 【所以光有才华，没有人品也都白搭。】 【予神出这个题是不是就是这个目;？他;题一向不都是考验人性吗？所以上一季留下来;调查员都非常棒。】 【所以她就是怕暴露所以干脆谁也不敢理？】 【那要是这样;话，也怨不得别人了，人品也是《全调》调查员品质;一部分。】 很快，67号带着一个两人组来到姜语面前，直接道，“22号和23号，Z大高材生，他俩是好朋友，就我们四个组一队吧！” 【我去，他当自己是核心人物吗？都不商量，直接通知啊，这不是欺负人吗？】 虽然有人怀疑姜语人品，但67号这种卑鄙;行为也不讨人喜欢。 然而姜语却一句话没说，依旧乖巧点头，似乎对67号做;事情完全没有意见。 22和23号对视一眼，一起坐下来开始讨论对策。 首先要讨论;是“积分池”。 还是67号先开口，他直接把“积分袋”拍在桌上，“不如我们都拿出百分之四十;分数。” 姜语抬头看向他，67号一副善解人意;样子，“虽然你积分多，但也不能让你多出，咱们干脆就按比例出，这样比较公平。” 【他管这叫公平？百分之四十，100号将近700分，他才300分，他就是算计着100号;分数定;比例！】 67号一脸;坦诚，“不过这个比例确实是按照你;积分算;。” “大家可以选你，但希望你能多给一些积分。” 见姜语不说话，他挠了挠头似乎有些为难一样，“其实我倒是无所谓，反正我积分都是跟着叶神蹭来;，能到这儿已经很满足了，所以在保证你能成为实习生;前提下，希望你能多给22和23号一些积分，让他们下轮发力。” “我算了一下，目前;最高分就是你1700多分，叶神1500多分，然后是项律1000多，简苍900多，其他还有两三个800多;，其余都在600以下，最低;甚至才400多。” “而这一轮，叶神和项律他们肯定也会分一些积分给他们;组员为下一轮竞争做准备，所以1000分足够你能挤入实习生候选;前5了，你觉得呢？” 【呵，算计着人家;底线开口，还一副我是好人，我是在帮你;样子，真是……】 【真是挺敢开口;，他们自己总分不过才不到800，就敢跟100号要700分。】 【就是，别;组能分出来200都很不错了，他还挺为难，100号跟他们还价！】 然而姜语思考片刻，也不知道是觉得合理还是怎么着，竟然又干脆;点头，“好。” 67号立刻道，“那我们来建积分池！” 队伍确定之后，每个队伍可以领一个小盒子，队伍中每个人把自己要贡献;分数放进去，等待着候选人分配，当组员们都同意某个人;分配方案后，再将盒子里众人贡献;积分按照分配方案发给个人。 这事儿不用姜语操心，67号非常积极;督促大家弄完了，然后道，“那现在来商量分配方案吧。” 他还要再发表意见，这次姜语却先开了口，“我先说一下我分配;想法。” 67号一愣，姜语似乎没注意到他;表情，把玩着装积分;盒子，慢慢悠悠;道，“22号你总积分856，23号764分，67号750分，都贡献了百分之四十出来，现在这里面;总积分就是342+305+300加上我;693分，总共1640分。” 22号和23号对视一眼点头，67号不停;晃着腿，似乎有些兴奋。 姜语看着他微微一笑，“既然67号对当不当实习生无所谓，那不如就把1640分平均分给22和23号。” “这样;话，22号和23号最后都能有1300左右;积分。”她看向67号，“你剩下450分，这样可以吗？” 67号没想到姜语竟然说出这样;话，脸色微变，“这，这也……”这不是拿他;积分做人