第三零三零章 《爸爸去哪儿》

进入了4月，天气已经开始暖和了起来。
经过萧奇半个多月的耕耘，张晶晶、卡莎和安娜，果然肚子里怀上了孩子。
这更是让小美姬大为惊喜和感慨，打来电话和萧奇讨论了许久关于命数的问题。
在欧洲巡演结束，回到了首都的程允妍，听到这个消息，也忍不住心中有些酸酸的，破天荒的打电话来撒娇，让萧奇哄了她一阵，才心情不再难过。
本着孩子为大的心情，卡莎和安娜小心翼翼的坐了飞机回美国，张二小姐在上班的时候，也是非常的注重休息了，不是万不得已，根本就不会有任何的加班，更别说什么应酬，一概不去。
作为她的顶头上司，也是她的公公的萧旭，对此是心知肚明，自然是对儿媳妇的工作安排减少了许多。
萧奇这段时间一直留在蓉城，仙女公司的事务基本上上了轨道，不像是前段时间那么的压着了。
而新入职的一群小美女秘书们，也习惯了自己的工作，配合得越发的默契，非常称职的做好了秘书该做的工作。
于是，萧奇也有时间来处理一些别的事情。
其中一件就是已经说了一两年的一档综艺节目——《爸爸去哪儿》。
关于这个节目，萧奇有着非常深刻的印象。
一个综艺节目，做得好了就不说了，还居然就剪辑一集出来，直接去电影院放映，而且据2013年年底的调查报告，至少华国会有3000万的父母会带着儿女们去看这个电影——根据这个数字估算，票房起码是5亿。
虽然萧奇前世没能看到《爸爸去哪儿》的票房，但基本上这个数字萧奇还是比较认同的。
毕竟这个亲子类别的综艺节目，实在是太火爆了，在华国几乎已经是无人不知的地步，而且赶在了大年初一来上映，肯定是家庭档的第一选择，票房想要不高都不行。
《爸爸去哪儿》的立意和创意，就是非常好的，通过父子或者父女之间的亲子互动，以及小朋友们之间的互相帮忙和相处，让人们感受到亲情和友情的可贵。
整个节目最突出的就是一个“萌”字。
孩子们是最大的卖点，天真无邪的孩子们的生活玩耍状况，就会深深的打动孩子们，以及已经失去了童心的大人们。
对于这么好的节目，萧奇自然是毫不犹豫的提前占有了。
反正他们第一季的韩国MBC电视台原版，也是在2013年年初才播出，而萧奇早在3年之前就已经申请了创意版权，这一世韩国人根本没有机会创立原版。
现在已经是春暖花开的季节，正好是可以开始制作节目的时候了。
把节目放在春天和夏天，是最好的一个选择。
因为孩子们毕竟只有4-7岁左右，这个年龄的孩子身体抵抗力还不是很好，春夏天也不用担心会有秋冬的寒冷，还能轻装上阵，非常的好。
节目策划，早在过年之前，萧奇就让小鸟网的综艺制作部门成立专门的制作小组，开始了具体内容的编写和策划。
虽然老板娘因为要生孩子而不去公司坐镇了，但由老板娘.的男人提出来的节目，大家还是不敢有半点的忽视。
开什么玩笑，这可是萧奇啊！
谁敢和萧奇作对？不用老板娘说话，他都直接可以把人给开除了——小鸟网最初是靠谁起家的，萧奇在里面付出了多少，中高层可是都知道得清清楚楚，至少一半都是萧奇支撑起来的，他同样也是小鸟网的灵魂之一。
这也是他们不知道，沈舞烟提出的那些节目，几乎全是萧奇的点子的缘故，否则直接说萧奇是小鸟网的灵魂，也没有任何人敢说不对。
经过了这么多年的发展壮大，小鸟网的综艺部门，已经成了一个庞然大物，工作人员直接突破了2000多人，分别负责小鸟网的十几个专业的综艺节目。
他们之中人才也是很多的，凡是能在小鸟网工作超过2年的综艺部门职员们，那都已经是全国综艺节目的精英中的精英。
对于萧奇提出的一些创意和吸引观众的眼球的点子，他们听得清清楚楚了之后，回去便开始了把整个策划给铺开来，在里面填充内容。
小鸟网度与制作综艺节目，已经有了很成熟的一套方案，创意是打头的，接着是点子和内容的策划，然后是中层的管理人员开始召集人员来讨论，大家看看这些具体的策划有什么有点可以发挥的，有什么缺点需要补足的。
一阵修改和完善之后，接下来才是将整个综艺节目定型的时候。
把整个综艺节目的最详细的策划做好，他们就可以递交综艺部门的几位大佬了，如果五位正副总监之中，有超过3个人赞成这个策划，才会放在沈舞烟的桌子前，让她来定夺行不行。
如果是五个正副总监全体同意了，那么都不用找沈舞烟请示，直接就可以立项，邀请嘉宾、确定主持，然后拍摄两三集后，再在公司的内部播映，如果收获了80%以上的好评率，那才能试着去和各大电视台接触。
这么一套的流程下来，起码都要花半年的时间，才能拍摄前面几集。
如此的仔细，带来的效果也是很明显的，比如说前