第二四五七章 内部矛盾

财务部和销售部肯定是死对头，一方面销售的人用钱花费很多，但许多帐目都会有不清楚的，另一方面他们又是对公司贡献最大的，商品能卖出去，他们的功劳一般来说是最大的，所以他们也有资格要求更多的钱款支配权。
但在仙女公司里面，销售部却是不存在的。
因为仙女公司的产品，从来都不用去上门销售，仙女直营店和广告部，就形成了销售的主体。
所以实验室就成了仙女公司最花钱的部门。
又因为萧奇计划很大，也有些心急，所以造成了实验室部门总体上就有些浪费，这也是事实存在的。
不过少年却觉得，在目前阶段。浪费是很有必要的，也是必须要这样，才能让一穷二白的仙女实验室部门彻底的发展起来。
你没有实力、没有底蕴，凭什么吸引那些世界顶尖的工程师来？
不就是钱吗？
你没有深厚的企业荣誉感。没有数十年的培养，怎么要求工程师们能用尽心血的发明创造？
不就是钱吗？
因此，用钱是必要的，花大钱去刺激更多的技术攻关完成，更是很有必要的。
只不过。萧奇却忘记了，他自己能了解这样的浪费，但并不代表公司其他的人能了解和理解。
其实对仙女实验室部门不满的，远远不只财务部，总务部、人力资源部、广告部……等等，都觉得他们这些技术宅男们得到的太多，贡献得太少。
举个例子来说吧。
仙女公司的“玉露园”别墅区，被誉为是全西南最好的别墅区项目，现在已经修建了三期了，可70%以上都是实验室部门的人得到的。30%才被剩下的大部分人们分，真可谓是难上加难。
当然他们也是因为各种贡献，所以才能得到玉露园别墅奖励的，可既然已经有矛盾了，那么大家看实验室部门的人的眼光，就有些不一样，觉得他们又享受了大量的金钱奖励，又享受了别墅奖励，简直是什么便宜都占完了。
这话也是之前孙满学对萧奇说的，联系到财务部的卡住资金。再加上霍珠珠现在到来，萧奇觉得，自己应该做些什么，来让公司的矛盾减少一些。至少不能这么表面的针锋相对，以免影响了公司各部门的运作。
“这样吧。”萧奇笑了笑，“实验室这边暂时不用做改变，2亿以下的你看情况就批吧，乖，我们要多多支持。他们才会给我们做牛做马……以后超过2亿的单子，我都让珊珊审查了再说。”
“可是……”
霍珠珠有些不情愿，可萧奇很聪明的当即就稳住了她，把漂亮精致的小资美女吻得神魂颠倒，自然而然她就乖乖听话了。
其实也因为萧奇说了，这事儿由余珊珊来最后决定，而余珊珊又是霍珠珠的最大后台，说不定和余珊珊商量，比起和萧奇商量来，都还要方便一些。
毕竟两个女人都是萧奇的老婆，都懂得为自己的老公节约，都懂得怎么来维护家族的财富，自然而然的共同点就多啰。
“好吧，既然你都这么说了……”思绪晃过，仍旧有些沉迷在亲热之中的霍珠珠，红着脸儿道，“但你还是要提醒他们，预算完全可以节约一点用，有时候他们欠缺的是拼搏的精神，而不是在外物上的借力。”
“咦，你这话说得很有道理啊，我会去跟老孙说的。”萧奇笑着搂着她的柳腰，“然后呢，我觉得大家其实都很辛苦，所以你这边财务部加紧准备，等上半年的贡献分数出来之后，咱们给他们多多奖励，免得他们怨气很大嘛！”
“谁敢怨气很大？咱们给的薪水福利难道差了啊？”说起了要多奖励，霍珠珠又有些紧张了，“我看不用再特别的嘉奖了吧？上次乔帮主和李健熙他们，开会的时候不是隐约提过，仙女公司的福利太高，以至于让他们的利润下降吗？”
“别理他们，这群人就算没事儿也要找事出来。我让他们以市场价格卖掉手里的股份，他们又没有一个愿意的。”萧奇笑道，“加上股份价值的增长，他们一年能有差不多50%的纯利润，这还有什么不满意的？虽然以后会下降，但30%的利润仍旧能保持，就算是巴菲特也不能说自己投资比投资仙女公司赚得多吧？”
“嗯～～”
霍珠珠看萧奇这么坚决，马上也就顺从了。
她只是提醒萧奇而已，绝对不是质疑萧奇的决定，因为她和余珊珊一样，从仙女公司成立就在这里，亲眼看着萧奇怎么走向成功的，又怎么会觉得萧奇不对呢？
再则说来，她也晓得公司里的那些气氛，萧奇的这个加大奖赏，虽然会花费一些钱，但无疑对公司职员们的士气有很大的鼓舞作用。
况且还加上了对实验室部门的一些限制，那么大家就会更加的满意，至少气氛会更加的融合。
作为仙女公司未来的老板娘之一，霍珠珠觉得，如果花了钱，能得到这种效果，那也算花得值得了。
“现在你来跟我说说，咱们仙女公司，哪些部门，或者那些高管们，是值得我们重重的表扬的？”萧奇问娇滴滴的美女道。
霍珠珠作为财务部的主管，又是第一批的元老，在仙女公司内部消息非常灵通。