第901章 光脚的不怕穿鞋的

第一把火先烧到了他们身上。

虽然他也有些紧张，但是想到方逸晨不过是个不到二十岁的毛头小子，顿时就有些觉得他在小题大做了。

“方总，好多事情，您并不了解情况。”

“好，那你过来亲自给我解释一下到底是什么情况好了。”

方逸晨说完，就挂断了电话。

不到五分钟，人资总监就走了进来。

“方总，关于绩效考核您是不是有更好的建议啊？”

“把集团高管也下放到分公司管业务吧，我做事喜欢用结果来说话。”

人资总监一听，集团高管们能是省油的灯吗？

“很简单半年的考核期，如果业绩没有完成，或者下降的，那就降职降薪。”

人资老总顿时就有些更紧张了。

“方总，这怎么能行啊？首先高管们就不会答应的，甚至会引起不满，选择离职的。”

这些人要是闹起来，给你搞个集体离职，那就不好办了。

“用离职来要挟公司，说明他不想离开公司，放心想离开的你也留不住，不想离开的就会想方设法留下来。”

“工作是员工在做，缺一个两个高管，公司照样可以运转。”

人资总监，没想到方逸晨竟然这么通透，一语道破了公司的潜规则。

“可是突然这么做，还是会引起公司内部的恐慌的。”

“那就一个一个来好了，我看就先从齐珊珊开始吧。”

她是齐家人，要是她都得到分公司去，别人就更不好说什么了。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢