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第892章 年底(上)

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年底了事情就比较多了,学校这边还好说,除了刘芳这个班长,张罗着放假之前要班里聚一聚,剩下的就是期末考试了。

而期末考试,秦川根本就不担心,这一学期大部分的时间,秦川都在学校里边的,他原来是没有时间学习,并不是说脑子笨,要是脑子笨的话,也不可能说考上大学。

这在学校混了一个学期的时间,要是连期末考试都过不去,六十分万岁都达不到的话,那还不如回家……

咳咳,发誓之前还是要谨慎一点的,料敌从宽嘛,万一要是那个老师抽风,把题出的特别难呢?

秦川觉得还是要给自己留下几分余地的,那就最多可以挂一门……不,还是两门吧。

学校这边的事情好安排,但是公司那边的事情,就比较多,很多事情秦川就推不过去了,必须要亲自出面的。

毕竟秦川是老板,这有些时候,副总出面之类的,并不能够代替秦川的,人家不认啊,躲不过去的。

秦川不露面也不合适的。

首先就是今年额评选,十佳企业和十大青年企业家的评选活动,这一点秦川根本不担心的。

去年的时候,叶子电子厂还是那个情况,都拿了双奖了,更何况是今年了,今年的叶子电子科技可和去年不一样了。

秦川是信心满满,这都不用说的,到时候上台领奖就行了。

“等到明年的时候,咱们叶子电子科技要参加更多的评选,什么省内驰名商标评选啊,什么十大著名品牌啊。

什么省内百强名单啊,什么知名企业等等之类的,什么奖项评选咱们都努努力,到时候我要拿奖拿到手软……”

秦川在办公室里边,和徐正强还有刘庆军两个人聊着。

“好的,肯定的,到时候再活动活动,秦总这件事就交给我来。”徐正强满面笑容的说道。

今年叶子电子厂的发展,可谓是有目共睹。

“这年底的奖金拿出一个标准来了吗?”秦川又问道,去年的时候,叶子电子厂不用说发奖金了,都快要过不了年了。

就一个简简单单的总结会就拉倒了,但是今年就不一样了,今年厂子里边赚钱了,那肯定要热闹热闹的。

这奖金之类的自然也少不了。

“姜董,我们制定了一个,大概是按照工资的百分之五十准备的……”

徐正强话都没有说完,秦川就打断了:“太少了,百分之五十太少了,最起码按照一倍来准备,另外明年的时候,工资也要准备涨一涨的,现在咱们三百到五百块钱的工资太低了,这样,明年上半年在基础工资的水平上,涨上一百块钱。

等明年下半年的时候,工资再涨一百,年工资涨幅要在百分之五十以上。”

秦川说着,徐正强立马激动起来,刘庆军也很是兴奋,这涨工资,代表着企业发展的好啊。

“好的秦总,我立马回去就做一个方案出来。”

“对了,另外啊,这个涨工资的事情,到年底的时候,一起把方案给贴出去,让大家高兴高兴。”

“没问题,这个年过的,大家一定很开心。”

“可不是,秦总啊,那个奖金分配的事情,是平均来的呢,还是说有差别性的呢?”

刘庆军问道,秦川想了想说道:“平均吧,就按照一个月的工资标准吧,平均的工资标准,不是每个人的工资标准。

这大家个体化的差异,本来就在工资上体现出来了,这年底奖金本来就不是按劳分配的,再体现出差距来,那就不好了。

按我说的,取一个大家的平均工资数,然后按照一个月,或者一个半月,甚至是两个月的工资来计划。”

其实秦川心里明白的,一个企业里边,其实百分之八十的贡献,是这其中百分之二十的人创造的。

剩下的百分之二十的价值,是剩下的百分之八十的人创造的。

要说的话,这样的工资分配,肯定是对那百分之八十的人不公平的,二八定律啊。

这个没有办法的,但是不可能说,企业支出的工资,百分之八十给这百分之二十的人,这也是事实的。

平时的时候,工资可能有一定的差异,至于说奖金,秦川觉得就不要体现这个差异了。

“好的秦总,我们明白了。”刘庆军点点头。

就在这时,周虹敲门走了进来,说区里有人来检查了,秦川闻言叹了口气。

这年底了,区里的检查,市里的检查很多的,没有办法,都得应付着,检查检查,给意思的稍微意思意思,然后中午再安排着吃顿饭。

这都是不可避免的,躲不过去的。

“那个部门的?”

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