第591章 安如山同志的质问
个体制本质上就是利益交换的规则,体制要想稳定地运转,利益交换就要对称稳定,今天我们厂子研发了发动机技术,却要无偿地交出来给其他工厂生产,那我们厂子的干部职工还有研发的积极性吗?既然研发出来都没有好处,谁还会去做研发?大家都等着别人的技术好了?” 安如山同志道:“国家是一个整体,都是在国内的工厂生产,为什么要计较这么多呢?” 陈晋摇头道:“领导,研发工作很艰难,不说其他的,如果不是我来研发这个发动机,换成其他厂自来,不要说半年,就是给他们充足的资金、充足的材料,半个世纪都研发不出来,您相信吗?” “有这么困难吗?”安如山同志疑惑地问道。 陈晋这个话当然不是乱说的,就拿小轿车用发动机来说,直到21世纪,国内才有了性能比较可靠的型号,这里面花费的除了时间外,还有海量的人力物力财力。 “领导,我们现在生产的卡车、吉普车的发动机都是仿制s国的,而且技术水平还不如原装的。”坐在副驾驶座上的艾振峰回头说了一句。 安如山同志思考起来。 陈晋接着道:“领导,之前我提过,要在机修厂研究漂亮国提出来的科学管理,这几个月来,经过改革,我们机修厂已经大变样了,干部职工的工作积极性大大提高,待遇也有了大幅度的提升,这就是因为有了一个合理的激励机制,工作做得多,做得好的人,就可以有更高的收入,有更高的社会地位,那么,我们厂子研发出来了先进的发动机技术,如果是无偿地交出去,以后谁会去做研发工作?” “难道你想卖钱?”安如山同志严肃地问道。 最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢