第294章 提拔

的影响力和号召力，改变现在的处境，多招聘一些有资历、有威望，同时也有想法为医学教育事业添火加薪的优秀人才。”

湘南医学院大部分学科的老师都是很专业的，尤其是临床课都是与周广臣差不多，聘请的是具有实战经验的医院科室主任。

但，不乏一些老师，没有在医院工作的经历，每次跟学生上课，都是照本宣科。

周广臣有些动摇，“巩固师资力量的确很重要。”

马振面带微笑，“如果你接受的话，明天省里就会安排人跟你谈话。”

周广臣不再犹豫，“谢谢马院长的认可。”

马振在周广臣的肩上拍了拍，“一切都是你应得的！”

尽管周广臣之前没有明确的职务，但以他的资历和级别，这一步将直接迈入高层，比如混个院长助理当当！

周广臣内心敞亮。

天上不会无缘无故地掉馅饼。

他之所以能得到马振的强力支持，主要是因为此次应届毕业生带队实习，交上了一份完美的答卷。

一起六个实习生，五人成功留在天华医院。

可以说，自己在学校就职十几年来，第一次取得这么好的成绩。

他们能顺利留在天华医院，跟他们自身努力有关。

尤其是赵原的价值无可取代。

赵原率先留院，给其他人增加了信心。

有了排头兵，其他队员纷纷有了榜样和目标，最终有了这么好的结果。

而且，天华对其他人进行评估时，肯定也受到赵原的影响，在印象分上对他们有所偏向！

周广臣暗叹惭愧，自己好像啥都没干！

怎么会有不劳而获的感觉呢？

……

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