第703章 劳动使人沉淀

“目的是什么？”杨雪拿出本子记录了一下。

“锻炼呗，学习种地。可以考虑开辟学生田，教师田，职工田和干部田，具体的你们琢磨琢磨。不要怕脏怕累，农民干什么就也要干什么。”

“为什么让大伙去种地？”小柳没懂，问了一句。

“沉淀，怕有些人有点权有点钱就飘，锻炼心态。还有什么能比和农民同吃同住同干活更能锻炼身体和心态的？

要让学生从小就知道农民的不易，辛苦，知道种田的劳累，粮食的不易。这个不是喊声口号印几个铅字就能做得到的。

多让干部管理层接触农民，农业，身体力行的付出劳动，会让他们保持清醒的头脑，养成平等待人的习惯。

我可不想培养出来一些五谷不分四体不勤高高在上瞧不起劳动人的所谓知识份子，社会精英。

这四类田的产出就做为福利发给这些劳作的人，谁种的归谁，也能体验到收获的快乐，更能引起对劳动的敬畏。

其实也不只是种地，毕竟有些人确实不适合，植树，养鸡养鸭养牛羊，都行，农具农机修理也算。你们具体想想吧。”

这个还真不是张铁军突然的想法，这是朝鲜的一项制度。

“你让张英去吧，”张凤在一边说：“看看她能不能疯。”

“张英小时候也是干过活的，你还真别瞧不起她。她不娇气。”小柳拍了张凤一下。什么都说。

之所以让杨雪来关注农场方面的事情，是因为沈洪兴和刘桂兰两个人的工作都已经差不多排满了，是真的忙不过来。

增设助理办公室的事情迫不容缓。

正常来说，张铁军现在有两个秘书基本上是够用的，但是助理是真的，两个人是真的不够，他现在需要掌握的工程项目太多了，又多又杂。

但不够用是不够用，要说弄个十个八个的大助理那又不可能，大助理可是高管。所以助理工作室就是解决的最好办法了。

也就是俗说的小助理。以团队的形式为大助理服务，帮大助理分担具体工作的这么一个群体。

小助理不属于公司高管，属于行政人员，就算以后项目少了养起来也不是啥大事儿，还能重点培养具体选拔，成为大助理的后备人员。

大助理早早晚晚都是要放出去独当一面的。

“你下午干什么？”杨雪出去，小柳问了张铁军一句。

“我下午要去一趟教场胡同，怎么了？”

“教场胡同在哪？干什么？”张凤随口接了一句。

“三大部，总参徐副老总让我到他办公室坐会儿，能去不？”

“就能窝囊我。”张凤有点不高兴了：“我对京城又不熟，还不能问啦？我本来就不知道啥教场胡同。

胡同不都是又小又破的吗？”

“京城的胡同太多了，现在不少大马路都是原来的胡同后来扩的。”张铁军掐了掐张凤的小脸儿：“我没事窝囊你干什么？稀罕还稀罕不过来。”

“骗鬼。”张凤瞬间又开心起来，嘴角抑制不住的往上翘。

“你能不能改改？”小柳去点了一下张凤的脑门：“都什么时候了还小里小气的，动不动就生气。以后大度点，多看看书。”

“我特么去上学得了呗？多大了还看书，它认识我不认识它。”

“是得多看书多看报。”张铁军把张凤搂过来摸了摸脸，冰滑冰滑的：“你们现在需要开阔眼界，开阔心胸。

不需要你们精通，但是得多了解，起码得知道。”

“哦。那我看报，书……，”张凤小心的瞄了张铁军一眼：“我尽力行不？我一看书就困。”

几个人都笑起来。

徐熙霞过来抱住张凤：“咱俩一伙的，不和他们玩儿。”

“你可拉倒，”张凤嫌弃的把徐老丫推开：“铁军说上学那会儿你学习比他还好呢，哄鬼呢你。”

“嗯，老丫很聪明，脑袋绝对够用。她智商应该比我高。”张铁军点点头。他说的实话，老丫是胆子小，人软，但智商绝对够用。

“那你什么时候走？”小柳又问。

“你要干什么就直说呗，”张铁军看了看小柳：“等黄文芳过来就走，估计要在渝城待几天，一个星期吧，至少。”

小柳抿了抿嘴：“那我回趟家，行不？”

“回呗，这事儿这么问我……怎么弄的像我限制你自由了似的？”

“哎呀，”小柳扭了扭：“不是怕你不高兴嘛。我单位上得回去一趟，完了我想回趟本市。……怕你多想。”

张铁军瞪了小柳一眼：“回就回呗，怎么整的……怎么这么别扭呢？你想干什么？