入职×出差 这主角待遇给你你要不要……

这个女人叫夏露，是一个普普通通的待业女青年。疫情来袭，这几年经济不景气，她找了好几个月都没找到合适的工作。

望着地铁车厢里拥挤的人群，她心里感慨，“早知道当初就不那么冲动了”

之前那份工作虽然加班多、工资少，试用期不交五险、转正后不交一金，老板还总是瞎指挥，但现在想想，再怎么都比失业强。

再失业下去，她连下个月的房租都付不起，到时候就只能听长辈的，拜托亲戚安排进厂了。

还是再试最后一次吧继续在招聘网站上继续划拉，一条招聘信息在她的手机屏幕前弹开。

她只以为是手抖不小心点错了，不过点都点了，干脆也就顺便看一眼。

就是这一看，她心动了。

急聘美食店铺店长

急聘美食店铺店长1名，每月保底薪资六千，另外可获得店铺收益百分之十高比例提成，入职六个月员工平均薪资12，有野心想赚钱的赶紧来非诚勿扰

岗位职责

1负责与食品专家沟通，学习食品制作工序和流程，稳步提升店铺菜肴水准，建立店铺良好口碑与形象；

2负责试吃世界各地美食，确定店铺产品目录，保证产品质量和食品安全；

3负责搭建店铺运营团队，管理培训店铺员工，提高店铺销售额；

4负责发布店铺宣传和销售信息，策划举行相关活动，与当地势力维持良好客户关系；

5负责前往外地采购特色食品。

岗位要求

1吃苦耐劳、身体强壮优先，不介意长时间出差、倒班者优先；

2会游泳、会开船、沟通能力强优先；

3有从0到1搭建团队经验的优先；

3无食品行业工作经验也可，配备一对一专属小助理协助处理各项业务。

备注公司福利包含七险一金、出差补贴、周末双休、节假日准时发放各种福利，包吃包住，试用期3个月，试用期工资全额发放。

咱就是说，这招聘信息，谁看了不得心动

保底6000还加绩效她上一家公司底薪加全额绩效才6000。

而且，她已经很久没有遇见愿意给员工买住房公积金、周末双休的单位了。

近几年行情不好，公司招聘员工都是高高在上的，刻薄得像是“要求交五险一金”都违反职业道德一样。她立即就给hr发消息了，对方回得也快，说下午就可以面试。

要不说为什么有的小公司始终只能是小公司呢看看人家公司这工作效率

夏露的面试官是一个穿黑西装戴黑色高礼帽的中年男人。

他的表情很严肃，“你之前接触过食品行业吗”

“接触过。我从小就对食品行业很感兴趣，大学的时候我就曾在饮料快消品牌实习过，了解过他们的批量化生产流程。毕业后我的第一份工作是某超市集团的管培生，曾担任过一年时间的店长职务，在这方面还是比较有经验的。”这些话面试时说过太多次，夏露已经熟的不能再熟了。

“你当过一年的超市店长那在你看来，当店长最需要注意的是什么呢”

“是的，我当过一年的超市的店长。店长的工作我认为大致分为三个板块一个是货物管理，需要掌控好进货的品质、种类和数量，合理安排货架、合理定价、控制销售时间，避免货物特别是生鲜类产品腐烂变质；二是管理人员，需要合理安排员工轮班时间，及时宣贯促销策略，保证员工上下一心服务好顾客；三是公关管理，按照相关要求完善证件，合理合法开展工作，做好每日清洁卫生、保证食品、产品安全所以我觉得自己的能力和公司招聘的店长岗位很匹配。”

以上内容，都是她中午才提前上网查的，居然正好押中了吗

黑西装的男人赞许地点点头。

夏露觉得，这份工作已经稳住一半了，回答起后面的问题更是胸有成竹，仿佛这份工作就是老天爷一早就给她安排的。

“以上问题的答案都不重要，你诚实回答我你觉得自己运气好吗”

这个问题把夏露问懵了，什么叫做之前的问题答案都不重要

不过很快她就回过神来，“怎么不算呢，我这次不就幸运地遇上公司的招聘。”真不愧是她，不落痕迹地拍了新公司马屁。

说完回答，她感觉黑西装男人意味深长地看了她一眼。或许是自己太紧张了想多了吧，夏露没放在心上，继续回答对方的问题。

“你能接受出差和调休吗”

“当然可以。”工资、补贴给够的情况下，谁会介意出差

“最后一个问题，你会游泳吗”

怎么回事儿，不会游泳的员工不是好店长吗

“我会”她当然会游泳，会蛙泳和狗刨。大学游泳课50米及格了呢

“好的，