220.打卡【小运河】粤菜
】 【副主厨:2星高级厨师:曹英】 “叮咚,系统评分,【小运河】的星级为3颗星。” “叮咚,你获得了3星美食店打卡奖励” 【属性:力量1】 【属性:耐久1】 【属性:恢复1】 【能力:鲜味掌握精通】 【能力介绍:你掌握了如何激发食物的鲜味】 【金钱:1000元】 【名气:30】 【名气介绍:1点名气会让10位陌生人通过不同途径认识到你】 在李潇看到【两派厨师不和导致出品时常出现纰漏】这一栏的时候,心里就咯噔了一下,当看到后面出现两个主厨的时候,就觉得今天要踩雷了。 要知道像是这样的中型餐厅的后厨,后厨人员通常也就十几个人,最多也就是一位主厨以及多位副主厨。 当然,如果规模更大一点就会出现行政总厨,厨师长这样的职务,不过这两种通常是行政上的职位。 通常不会对出品有太大的影响,他们不会对后厨的出品进行过多干预,通常是管理人力资源的。 然而这样一家小小的餐厅里面,居然有着两个主厨,而且系统也明确说明了,这两个主厨还分成了两派。 虽说有人的地方就有江湖,但是厨房这种江湖通常只能有一个老大,就像是社团里面的头把交椅。 老大的话就是江湖的圣旨,谁走谁留,都能一言而决。 而且大部分的后厨都是一整个团队,就像是何贝贝手下的团队一样,一旦她提出辞职,其他人也会直接跟着离开。 现在一个社团里面居然出现两个老大,别说能不能好好工作,下面的人该听谁的,都成了一个问题。 不过李潇倒是也大概猜到这种情况是为了什么,要么就是饭店里面有多位股东各自不放心对方。 要么就是老板对主厨有了猜忌,所以特地另外找了一批人,防止旧的主厨一家独大,形成制衡。 毕竟很多主厨在店铺生意好了之后,就会提出各种条件,三天两头地请假,频繁地就要求加工资,或是增加不必要的人手来吃空饷。 很多人认为这样其实理所当然,毕竟店铺生意好了,老板就该给下面的人加工资。 这句话也不能说不对,,然而这一切都应该有一个度。 很多厨师长见到餐厅每月能挣10万块,就觉得其中都是自己的功劳,他只不过是开口拿掉一半的利润。 他能把剩下的另一半留给老板已经是仁至义尽了,在他观念中,甚至认为,自己开口要个七,八万都是合情合理。 但是他完全没有考虑到所有风险都是老板在承担,人工水电装修这些大笔的费用,完全与他无关。 一旦餐厅出现亏损,他拍拍屁股就能走人,而老板就要赔个底朝天。 以上的这两种情况出现的几率都很大,所以李潇不敢确认现在这家【小运河】到底是前者亦或是后者。 不过最终评分能有三颗星,确实让他有些意外他心中暗想,如果这里没有那么多破事,是不是能评上4星? 抛开脑中乱七八糟的念头,你先把注意力放回出现在自己面前的【虫草花蒸鸡】。 李潇并没有急着去夹菜,而是把摄像头对准铜盘给直播间的观众解释道 “铜盘蒸鸡其实是顺德的一大名菜,之所以要用铜盘来作为蒸鸡器皿,是因为铜盘的导热性强而且受热均匀,可以让鸡肉的味道更为凸显浓郁。” “蒸煮食物主要是为了保持食物的汁水鲜味以及鲜嫩的口感,一旦蒸煮的时间过久,那么外层的肉就会变老。” “而使用铜盘就会让铜盘上的鸡上面和下面同时加热,减少蒸煮的时间,当然如果家里面没有铜盘,用铁盘或者不锈钢盘,原理是差不多的。” “但是根据我多年的经验来说,虽然同样是金属盘子,还是用铜的蒸起来比较好吃,至于原因我并不清楚。” 介绍完铜盘蒸鸡的原理,李潇夹起几根橘黄色的虫草花以及一块鸡腿肉。 那先把虫草花丢进嘴里,这里使用了两种不同的虫草花,一种是新鲜的虫草花,一种则是烘干后的虫草花。 之所以使用两种虫草花,是因为不同的虫草花会给眼前的这只鸡带来了不同的风味。 晒干后的虫草花香味更加浓郁,隔着很远就能闻到一股来自菌菇的浓香。 而新鲜的虫草花则会带着一种澄澈的感觉,甘甜柔和而且多汁,咬上去更加