第1697章 谈判

导体产业，也并非l集团的主营业务。

大家都吃肉的时候，l跟着喝几口浓汤。

如果老大都在喝汤了，那l只能跟在屁股后面吃屁了！瞮

市场的打压，对手的竞争，肯定不会放过l的半导体产业。

尤其是老对手三星，肯定会趁着这个机会，把l的半导体按在地上狠狠的摩擦！

具会长看到了这样的悲观结果，所以才约王林过来洽谈。

现在两个人把话都挑明了，也就不必藏着掖着了。

具会长发出一声长长的叹息：“没想到，半导体产业不过红火了几年，这就日薄西山了啊！”

王林当然知道，半导体只不过是暂时的衰败，并非真正的没落。

就像互联网泡沫到来的时候，很多人都以为互联网经济已经死了。瞮

殊不知，这只不过是爆发前夕的沉寂。

现在的半导体产业，也是如此。

面对行业的低谷，有人选择坚守，有人选择退出，也有人逆流而上！

越战期间，边境的房子都不值钱，几百元就可以买到一幢楼房，但无人问津。

但是，那个时候偏偏有胆大的人，跑过去买了当地的房子。

当战争结束，边境贸易红火起来以后，房价高涨，这些人发了大财。

这样的例子，不胜枚举。瞮

最常见的就是股市。

当熊市来临，股价低迷时，大多数人都会清仓抛出。

但有人却会选择抄底买进，最终大赚一笔。

考的就是一个人的眼光、格局，赌的是一个人的气运、命势！

王林不必赌，他看得到以后的趋势。

但在别人眼里，他就是在赌！

而且是豪赌！瞮

l要卖掉半导体产业。

王林却敢高价收购！

这不就是豪赌吗？

王林不想再和对方捉迷藏，说道：“具会长，你就明说吧，贵司的半导体产业，我如果要全盘收购的话，你要卖多少钱？”

具会长道：“全盘收购？”

王林道：“是的，包括半导体事业部门的人才、工程师、研究员，以及所有的机器、原料、配方、专利！”

具会长一震。瞮

他小看了王林！

一般人谈收购，只知道收购工厂。

而王林不仅要工厂，还要人才，还要专利！

在半导体行业，人才的重要性，比其他行业更重要。

半导体行业是一个高新技术行业，需要大量的高素质人才支持。

目前，我国半导体行业在技术和人才方面与国际巨头存在一定的差距。

可以说，人才问题是制约我国半导体行业快速发展的重要因素。瞮

人才缺失的原因是多方面的。

首先，我国半导体行业的人才流失问题比较严重。一些高素质的人才往往因为工作环境、薪酬待遇、职业发展等问题选择离开，这给企业的技术研发和创新带来了较大的影响。

其次，我国半导体行业缺乏高水平的人才培养机制。与国际巨头相比，我国在半导体人才培养方面还存在一定的不足，需要加强相关的教育、培训和人才引进等方面的工作。

再次，我国半导体行业的人才队伍结构不够合理。目前，我国半导体行业的技术研发人员相对较多，而管理、市场等方面的人才相对不足，这对企业的经营和市场拓展带来了一定的挑战。

21世纪，国家之间的科技竞争，说白了就是人才的竞争，放到企业间也是一样。谁掌握了足够的人才，谁就掌握了未来。

这也是为什么王林一直强调，要让自己的鸡在自己国内下蛋，因为再优秀的人才，如果不能为我们所用，于我们而言也是没有意义的。

王林不仅要在国内大量的招聘人才，还要在国际市场上招揽人才。瞮

l有一批很优秀的半导体员工，从管理到研发再到操作都有。

如果王林能全盘接手l的半导体事业，那他等于有了一个处于世界中上水平的半导体公司！

同时，爱秀科技追赶西方同类企业的速度，也将大大提升。

现在的l导半体技术，和日、美等国相差不大。

王林如果能在这个基础上进行研发，起码要缩短20年的差距！

具会长多半想不到，眼前这个年轻男人，有着多大的雄