第1437章 职场权谋

王林哈哈笑道：“粥粥，你怎么会有这样的想法？”

周粥道：“难道不是吗？你刚才举的例子，是武则天的情人吧？那我也是你的情人呀！你不就是在含沙射影吗？”

王林道：“你不可能做那种事吧？”

“你加了一个吧字？看来你并不是十分信任我呢？”

“我信任你。”王林道，“粥粥，我们之间关系非同一般，我觉得我们之间说什么都可以，是不是？”

周粥道：“那当然了，你有什么话，最好直接跟我讲，不要拐弯抹角的。你也知道，我这个人是直性子。”

王林道：“粥粥，我的邮箱账号，在公司是公开透明的，每个人都可以向我发送邮件。这一点，你是知道的。”

周粥道：“怎么了？有人投诉？”

王林道：“这一段时间，我接到了不少邮件，也不是说是投诉件，就是向我陈述了一些公司里发生的事情。”

他不能出卖邓大宝，也不能当着周粥的面供出邓大宝来，就像刚才他没有当着邓大宝的面数落周家人的不是。

做人必须八面玲珑，左右逢源。

王林允许部下之间存在竞争、不和睦。

哪怕部下之间打起来呢？

这对公司和王林来说，反倒是好事。

一团和气，团结就是力量，这是王林喊的口号，但这是不可能实现的理想主义。

有人的地方就有江湖。

爱秀集团拥有这么多优秀的员工，他们之间彼此不服气，你不服我管，我也不服你管，你告我一状，我告你一状，这种事情，在所难免。

王林要调解这种矛盾，让他们之间达到一种特别的平衡。

说实话，手下人在弄权，而王林更应该弄权！

权谋，是每个领导者都必须要修习的功课。

在名词解释上，权谋、权术这些词，带着一定的贬义性质。

权术是统治阶级依仗权势而玩弄的计谋和手段，是剥削阶级御用的工具。权术是人类社会发展到一定阶段，社会的公共权力被极少数统治者掌握时的产物。

王林以为，权谋也好，权术也罢，既包括先进的管理策略，可以称之为艺术的东西；也包括虚伪诡诈的骗术和投机术，姑且称之为权术的东西。

对王林来说，管理就是一门艺术，但往通俗了讲，还是要讲权术。

评判管理手段是不是艺术，可以从几个方面进行辨别。

一是这些管理手段的目的。目的是正当的，那行为也是正当的。

二是不诋毁他人，符合一定的社会操守规范，不应恶意地对他人造成不应有的伤害。

权术行为第三个标准是“公正”。例如，在处于竞争状态的两个主体之间，一方循规蹈矩，而另一方施耍奸术，则可认为权术行为是违反公正原则的，是不正当的。

这也是权臣和奸臣的区别。

王林要执行的是管理的艺术，以便进行艺术的管理。

周家人在公司自成一派，形成了一股不小的势力。

这一点王林当然是知道的，在某种程度上，他也是放任自由的。

因为公司里其实不只周氏一派。

邓大宝是营销副总，他的权力并不小，也算是自成一派。

另外还有好几派，一派是以张瀚、马红才等人为首的原申纺厂派。

陈繁、芸露等后来者，又结成了盟友，也算是一派。

平时看他们之间的交往、走动，便知一二。

王林看似放权，其实对这些副总的行为是心知肚明的。

公司里的副总分为几种，一种是在总部工作的，像邓大宝、张瀚等人，相当于在朝之人，还有一种是分管各个子公司的，像周伯强、周粥等人，相当于封疆的大吏。

但周伯强、周粥这些大吏，又长期在总部上班，所以他们的权势，远比邓大宝、张瀚这些人更高。

人以群分，物以类聚，这些人要分派别，这是不以王林意志为转移的。

王林能做的，就是平衡这些势力，让他们彼此良性的竞争，为我所用。

邓大宝连续好几次向王林告状，说周家人的不是，这里面的弯弯绕，王林不难想明白。

那就是：周家人侵犯了邓大宝的权力和地盘！

邓大宝打不过周家人了，只能求助于王林。

周家人要对付邓大宝，简直是易如反掌。

人事大权在周家人手上，只要把邓