第1197章 一山不容二虎【求订阅月票】

的带出来的，所以是芸总的人。

但有人觉得，自己的职务是周霞任命的，自己理由听从周霞的吩咐。

平时看不出来这里面的厉害关系，一旦周霞和芸露同时下达了两个不同的命令时，就能看出厉害来！

哪个人听谁的，一眼就能看出来。

周霞眼里，又岂能揉得进芸露这粒沙子？

两人之间有过几回冲突，有一回甚至差点就打了起来。

那一次，周霞吩咐一个人做事，那人回了一句，说芸总交待了工作在做，腾不出时间来，请周总另外安排人去做。

周霞当时就生气了，说你是听我的还是听她的？别忘记了，你的职务是我安排的！我能让你坐在这个位子上，我也可以让你挪到别处！

芸露不知道怎么听说了这件事，来找周霞理论，两个人平时的摩擦本就很多，借个这件事情当导火索，双方产生了剧烈的争吵，差点就动手了，后来还是周老总等人过去劝开的。

人事部和人才库之间产生了这么大的不和谐，这让王林十分头痛。

这两个部门都很重要，但现在出了重大的问题，必须解决好。

但这个问题又是不可调和的。

只要这两个部门存在，两个部门副总之间，就会不停的产生矛盾。

周霞和芸露两个人，都是高级知识分子，知书达理，温文尔雅，都能吵成这个样子，如果换成其他人，只怕真能打破脑袋？

王林头痛的揉了揉太阳穴，听着芸露述说前因后果。

周霞之前并没有谈及这些事情，但王林直觉的相信，芸露并没有骗他，所言应该是真实的。

她们知书达理，并不代表她们通情达理，女人在愤怒之时，比男人更加没有理智，也会做出不可理解之事。

两个人的矛盾已经产生，即使看在王林的面子上进行了调和，但也只是表面现象，也只是暂时的。

将来一旦触及核心利益，这两个女人还会掐起来。

王林想了想，最好是把这两个人调开其中一个。

但是，换一个人也未必能磨合，只怕时间一久，又会产生新的冲突。

一劳永逸的做法，则是将这两个部门合二为一，交给一个人管理。

人才库本来就是隶属于人事部的。

如果一定要合并的话，那还是应该留下周霞。

王林对周霞的信任和爱护，肯定不是芸露可以比的。

芸露怎么安排呢？

现在集团总部是一个萝卜一个坑，芸露是副总，根本就没有好的安排。

要不，先调她到营销部去，给邓大宝当副手？

在一家公司里面，部门也分大小。

像营销部、人事部，生产部，肯定是大部门，副总的权力也相应更重。

芸露虽然是调来当副手，但手里的权力并没有减弱。

营销部门是一个大部门，营销副手管的人、能批的钱，比人才库都要高。

一念及此，王林心里慢慢的有了计较。

王林把自己的想法，委婉的表达了出来：“芸总，刚才邓总来找我，说他缺一个得力的副手。我觉得你能力强，正好可以当他的副手。我想调你到营销部去工作，继续享受集团副总的待遇。”

芸露安静的听完。

王林轻咳一声：“芸总，你意下如何？营销部是个大部门，那边的天地，更加宽阔。”

芸露脸上露出一种被人深深羞辱的红润，她微微冷笑一声：“王总，你果然是任人唯亲！就因为周霞是你的亲戚，所以你就重用她，偏帮她，偏信她！”

“芸总，你误会了，我真的是看中你的人才，而营销部门也需要你这样的人才。”

“王总，我问一句，我走了以后，人才库怎么办？”

“我打算并入人事部管理，以前也是这样的嘛！”

“所以呢？你是故意耍我吧？安排一个这样的部门来吸引我进入公司，然后再把我发配到其它部门当副手？对不起，我不想吃这样的嗟来之食，请问，我可以选择辞职吗？”