第7章 0007

“第一场难度不高、算分有新人优待。第二场不再有算分优待，难度也更大。如果只是单纯活下来，第二场一般新人大概只能获得五十左右的能量，但第二场可发掘的内容更多，有能力的话，收益上限更高，可以到五百左右。”

泉双棵“第三场我还没经历过，不清楚。你可以在员工论坛搜索看看，不过论坛里有不少胡吹的，还有意图不明的欺骗，你适当参考就好，不要尽信。”

侯卞“多谢前辈。”

泉双棵“不用客气，活下来的人越多我越高兴。一线员工相互之间又不存在竞争关系，我们都是上了同一条贼船的倒霉蛋兼幸运儿。”

泉双棵“之前我对那两个后勤态度不好，你不要误会，我不是不讲理的人，我已经理解并接受了我们签的是一份随时可能死的合同，我也有心理准备自己迟早会死在某一个情绪触发场中。我只是”

泉双棵“我第一场认识的一个队友第二场本来可以去一个比较安全的情绪触发场，但临出发时后勤改了他的落点，他现在已经被确认了死亡。”

侯卞“合同中说”

泉双棵“不允许谋杀同事，此条款对一线及后勤皆有效。我知道。我知道后勤无意杀任何一个一线，临时调整落点也肯定有正当理由，也许不调整我朋友会死得更惨但我还是觉得难过迁怒。尤其当后勤故意摆出弱者早死不是坏事、有利于减少痛苦的嘴脸，我就”

小绒毛抬爪拍了拍泉双棵的脚腕。

泉双棵放松了些表情，蹲下，手指碰了碰猫的前爪，说“很高兴认识你，小绒毛，你要好好的哟。”

小绒毛“喵。”

告别泉双棵，侯卞带着猫乘电梯到了七楼，看到七一二是在七一一对面。

侯卞自己先不急着进入七一一，而是看猫能不能顺利进入它的宿舍。

结果侯卞发现宿舍的开门设置比楼梯和电梯贴心多了，即使自己还没想进门，自己左手腕上的员工能量块也与自己宿舍的门发生了呼应，然后员工能量块弹出一个小屏幕，上面写着

你已初次到达你的宿舍门口，是否立刻开门进入点击“是”后，门便开启。

初次开启完毕后还可以设置，从外靠近门多少米之内门自动解锁、打开，远离门多少米之外，门自动锁上。

这个是以员工能量块到门的距离为准。考虑到一线员工有可能身上带着重伤，或者把宿舍楼当训练场自己进行加练，会出现在地上爬的动作，所以门对员工能量块的检测是覆盖整个走廊，就不至于因为猫太矮而检测不到。

在侯卞研究的同时，小绒毛也已经开了门，并在门内门外跑了几个来回，以测试设置功能。

小绒毛很满意。

侯卞通过两间宿舍打开的门看到里面的布置完全一样当然这个并不意外问题是，这布置是针对人的，里面的很多东西明显并不适合奶猫使用。

比如床，连楼梯都爬不上去的小绒毛很显然也爬不上这个床。同理还有沙发、桌子、椅子不知道洗澡间的门好不好开，好在灵魂态好像不用上厕所，也可以不洗澡。

侯卞与小绒毛也加了通讯好友。侯卞对小绒毛说“有任何需要随时都可以找我。只要我在负司内、没进情绪触发场，就肯定会回复你。”

小绒毛点头，然后高高兴兴地进了自己的专属房间，关上门，开始探险。

侯卞担忧地又看了一会儿小绒毛的房门，然后也进入自己的房间。

仔细检查了一遍房间内的所有摆设后，侯卞稍微放下心，觉得猫应该不会受伤，只是部分地方进不去、上不了而已。

暂放下对猫的记挂，侯卞坐到窗边，打开员工论坛。

论坛里有很多基础干货。

比如提到，员工每一次制造情绪能量的过程，都是对制造者本身的一次强化。在一定范围内，制造的能量越多、制造越频繁，制造者的魂体就会越强韧。

所以每次进入情绪场执行任务时，一个员工如果频繁产生激烈的情绪，且多数时候都快速控制住了，就会感觉自己不断变强。

作者有话要说　　 ,