第三百四十二章关键问题就是需要如何把一个关键问题定义成关键问题

“嗯...你们这个社团的名字不太健康啊。”

成轶打开水杯，用水杯的盖不断地摩擦杯口，眼睛盯着眼前的一个男生。

周恒峰咳嗦了一声，跺了跺脚，说道:“介绍介绍你们社团的主旨!”

被成轶和周恒峰联合拷打的男生摄于两人的强大气场，瑟瑟发抖，用颤抖地声音说道:

“老师，可以换个人说嘛？要不我把我们社长喊来？”

“不用，就你，说吧。”

“啊，好吧。”

男生像是课堂上被老师抽起来回答问题的小学生一样，梗着脖子棒读道:“那个......我们社团名字叫做‘不作就会死’社团。”

成轶皱着眉头:“嘶~”

周恒峰摇头。

看到这一幕，男生停了下来，解释道:“领导，我们社团的名字就是一个噱头，实际上很健康的！”

成轶道:“没关系，你继续说。”

“好的领导~”，男生抹了头上的一把汗，说道，“我们这个社团主要是收纳社恐人群，帮助社恐人群打破对社交的恐惧感，通过各种各样的活动来提高心理素质，最终达到完全放开，不再惧怕社交的目的。”

“那你们社团有组织什么活动？”

“那个，我们社团根据不同的程度，设置了五个关卡。

第一个关卡是参加快闪活动，初步放开身心。

第二个关卡是到教室上台演讲，介绍我们的社团，建立自信。

第三个关卡是一天内，在路上跟人搭讪，添加十个陌生人的微信，彻底抛弃社交恐惧。

第四个关卡是在奶茶店插入别人的对话中，并且畅聊十分钟以上，成为社交牛人。

第五个关卡是在万达广场地上躺半个小时，完成从社交恐惧症到社交牛人的进化。”

“你们社团是怎么收费的？”

“入会费是20元，如果完成了上面五项就是我们的正式会员了，成为正式会员，我们会把会费原路退回。

如果没有完成，就只能算我们的外围成员，什么时候挑战完什么时候才退。”

“成主任，你觉得怎么样？”，周恒峰凑到成轶的耳边问道，但是他的眼睛依旧盯着男生。

成轶目光也放在男生身上，偏头跟周恒峰窃窃私语。

男生感受到了莫大的压力，特别是听到周恒峰的那一声主任，证实了他心中的某个猜想。

成轶和周恒峰讨论了足足有一分钟，这一分钟让男生感觉度日如年，心里慌的要死。

就像是面试的时候，两个面试官在交头接耳地通气，通气的结果直接影响了求职者的命运。

而此时，男生也觉得自家社团站在了命运的分水岭。

“今天中午吃什么？”，成轶问。

周恒峰回答:“吃食堂？”

“吃腻了，都吃一星期了，今天中午去外面吃点吧？”

“炒菜，煲仔饭，面，粉，麻辣烫？”

“去吃五谷鱼粉吧，好久没吃了。”

“行，你请客，我要多加一个蛋。”

“我请客，你请我喝柠檬水。”

“好，成交。”

……

“咳咳~”，成轶咳嗽了一声，周恒峰收回了倾斜的身子。

接着成轶开始整活，用官腔说话:

“今天，你们的社团不得不面对一个关键问题。”

来了来了！

“关键问题，就是需要如何把一个关键问题定义成关键问题，带着这样的问题，我们再来重新审视一下这个关键问题。”

男生:噶？？？

此时，两个保安陪同一位大腹便便，地中海，带着银丝眼睛的中年男人赶到了。

此人就是保安口中的焦老师，是校学工办部门的。

正当保安出声时，焦老师听到了成轶的话，连忙竖起了手掌，做出侧耳倾听状，脸上露出了钦佩的表情。

程冠西看到三人组出现后，悄悄地转动镜头，把保安三人组拍摄了进去。

“我认为，关键问题就是你们社团不得不面对的问题，那么在面对这种问题时（震声），关键问题，到底应该如何成为问题的关键。”

“我，也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜，思考着这个问题。”

男生:啊？领导你不是刚来吗？怎么日日夜夜了？

看到男生脸上的困惑，焦老师摇了摇头:现在的小孩子啊，政治觉悟太低了，完全不懂领导话中的深意啊。

日日夜夜，明显是一种修辞手法，说明这个领导对这个问题相当重视！

“我们坚定地认为，抓~~住了问题的关键，也就是把~~握住了问题的关键，那