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第065章 需要人才啊

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2500元,还有其他奖金?同样购买五险!

几人也忍不住激动,能够想到学厨师,他们也算头脑灵活的,但出去干了两年才发现,下海不是那么容易的,陈江与人开个小饭馆,半年时间,亏进去五六千,差点裤子都亏掉了!

“保安队长和司机,待遇和厨师相同——前提是,考核公司考核!”

唐清华把另外几人安排下来。

“老板,我……”

见其他人都有安排,陈小青有些急了。

不是唐清华不给她机会,而是她的缝纫技术,实在找不到用武之地啊……总不至于让她来给大家缝衣服吧?

“愿意留下的,去那边登记确认!”

唐清华朗声说道,随即朝陈小青招招手,转身走进办公楼。

虽然他是甩手掌柜,赵卓研还是给他留了一间办公室,门牌上没写职位,直接写着唐总二字。

“请坐吧——”

唐清华朝他点点头。

陈小青忐忑的坐下,有些不知所措。

“仔细说说你的情况。”

唐清华给她倒了杯水。

“我十八岁高中毕业,因为我妈是罐头厂职工,所以我接了她的班,那时罐头厂还有三百多人,我最先在食堂做食材出纳,就是登记每天多少东西进出……”

“后来因为一件事,惹领导不高兴了,被调到仓库当会计,这工作太闲太无聊,我感觉也没什么前途,就一边学习缝纫,一边自考了大专……结果没多久,罐头厂就倒闭了。”

陈小青心情忐忑的介绍起自己。

“因为什么事?”

唐清华看她一眼,问道。

“副厂长老婆,拿厂里的菜油和猪肉,被我记在账上了。”

陈小青弱弱的回答。

“咳咳咳,我明白了!”

唐清华微微一笑,显然是被报复了:“工作经验挺丰富的,我给你准备的工作,是负责公司整个后勤,包括食堂,安保,情节,园林,甚至修建等方面……后勤部临时副总监,月薪3000,全勤600,奖金另算,入职就买五险一金。”

“啊,后勤部副总监?”

陈小青瞬间愣住了。

她还以为自己没被看上,唐清华上楼来劝说她,是想委婉的拒绝,没想到竟是这样的——负责整个后勤啊,底薪3000,全勤加奖金估计会有1000块,还会购买五险一金。

这待遇,

罐头厂厂长也未必有吧?

“后勤部暂时没有总监,你能不能够转正,就看你能不能干好咯。半年时间考验,干得好就转正,和其他部门的副总监待遇一样,底薪4500块,算上各项奖金,年收入不下八万块。”

唐清华适时诱之以利。

此前赵卓研和他商议,除了徐春向这位元老外,公司总监级人物,统一底薪5000块、副总监4500块,但各部门根据情况和贡献,奖金差距非常大,比如上月曾艳因负责青春网,光是奖金就给了5800元……

陈小青心中狂跳!

“我需要怎么做?”

激动之余,陈小青犹豫着问。

出来工作这么多年,她不再是单纯的小姑娘,这么好的职位怎么会轮到她?莫非是这小老板看上了她,可这小老板太年轻了,长相也如此帅气,按道理不会……

“你只需要把工作做好!后勤部不是个简单的部门,复杂,繁琐、凌乱,辛苦,如何将这些工作做好是一门大学问。你能不能干?”唐清华大声问道。

“能——”

陈小青大声回答。

“好,那从明天开始,你就来上班吧。”

唐清华大手一挥,就此决定。

“谢谢老板!”

陈小青点点头,激动的出门。

结果大门一开,门口站着个青年,陈小青见到他,顿时吃了一惊。

“小川,你在这干嘛?”

陈小青连忙朝他问。

“我担心你嘛!”

被称作小川的青年,突然轻敲办公室们,然后走进屋子,朝唐清华微微鞠躬:“老板,我希望能得到一份工作,我保证以自己的实际行动,证明我能够做到,并且能够做好!”

“你以前做什么的?”

唐清华看着他,这名青年正是被辞退了,后来却又主动留下的唯一一个年轻人。

“我也是高中毕业接班,原本在车间灌装关头。罐头厂破产之前,成立了销售科,我申请加入销售科,但没多久厂就破产了……”青年声音中气十足。

“老板,小川很努力的,我保证他能做好。”

一直没有插话的陈小青,鼓起勇气说道。

“这是我的条子,你拿着去运营部报道吧……运营部最低要

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