第四百零六章 和谐球队

届时还有加索尔、兰多夫递增的合同，球队薪水肯定大大超过奢侈税。

新的劳资协议中规定，今年、明年依旧是1：1的奢侈税。

到了后年开始，就是阶梯递进式奢侈税，最高会到1：3.75+0.5/500万的税率。

也就说，到后面每超奢侈税线500万美元，就要多交2125万美元的税。

相当于你用500万美元合同签一个普通球员，实际在他身上花的钱是2625万。

这就是一个顶薪啊。

这个支出实在是太可怕了。

罗瑟作为球队财务大总管，看到未来如此恐怖的支出，不得不提醒闵聪达。

过去快船一直都是过抠门日子，连训练馆的汽水都要抠，让球员花钱买。

现在抠门老板斯特林像死了一样不闻不问，球队开支大大增加。

好在球队战绩一路向好，挣钱能力变得非常强。

可是开源的同时也要节流啊。

“斯玛特先生，上个赛季我们还能做到略微盈利，可如果保持目前的薪资水平，估计只能勉强收支平衡了。如果还要给迈克开合同，并且继续投入一些项目的话，像是在中国的篮球基金会，我觉得，新赛季莪们肯定要亏损。您别忘了，本赛季我们只有60场常规赛，票房收入要减至少30%！”

缩水赛季同样是个大问题，他们只有30个主场，加上停摆，球迷观赛热情会大受影响的。

闵聪达坐在那儿，面色平静的听罗瑟说完，心里早就乐开花，差点泪流满面。

三年，快三年了啊，终于有亏损的苗头了，太TM的不容易了！

这说明他的工作是卓有成效的，只不过教练组和球员不配合。

如果快船的战绩很烂，大家都不来看球，球队早和黄蜂一样破产了！

“所以，我成为球队主教练的决定是非常英明的，就剩这一步了。”

闵聪达思考完，对罗瑟道：“其实要弥补损失很简单，减少30%的票房收入，那给门票加价30%不就结了？爱看不看。”

听到闵聪达的建议，罗瑟心想我前面那么多话是白说了吧？还要加百分之三十的票价？

那完了，本来停摆就很伤球迷观赛热情，这下人家更加不想来了。

“可是…”

“别可是了，怎么两年时间还是教不会你用长远的眼光看待问题呢，罗瑟？相信球迷，相信球队，相信我，OK？”

罗瑟点点头，其实他知道最后的结果一定这样。

他过来询问这些，也是尽忠职守，起到风险提示的义务。

他想，这两年斯玛特实在是太顺了，让他摔一跤他就知道该省钱了。

反正后年才会薪资爆炸，今年就看看他既做总经理又做教练能怎么样吧。